As duas iniciativas promoveram conjuntamente os esforços de transição justa na Europa, Ásia Central e nos Balcãs Ocidentais, fortalecendo a aprendizagem entre pares, o diálogo social e a capacidade institucional para integrar emprego, igualdade de gênero e trabalho decente nas políticas climáticas.
A primeira iniciativa conectou países da Europa Oriental, Ásia Central e do Sul com parceiros do Reino Unido, China, Brasil, Estados Árabes e da Rede de Santiago, criando uma ampla plataforma que ampliou o conhecimento sobre energias renováveis, empregos verdes e estratégias de transição sensíveis às questões de gênero no período que antecedeu a COP29 e a COP30.
A segunda iniciativa reuniu as economias dos Balcãs Ocidentais com instituições da União Europeia para fortalecer a dimensão do emprego nos debates sobre transição justa, utilizando grupos de trabalho entre pares, diagnósticos e projetos-piloto setoriais, como o mapeamento da cadeia de valor dos resíduos eletrônicos, para reforçar o papel dos ministérios do Trabalho, das organizações de empregadores e das organizações de trabalhadores nos processos relacionados às Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDCs).
Em conjunto, ambas as iniciativas demonstraram como a cooperação Sul-Sul e triangular permitiu aos países gerar evidências, compartilhar soluções práticas e fortalecer instituições, de modo que a ação climática, as políticas do mercado de trabalho e a justiça social pudessem avançar de forma mais coerente e inclusiva.