Les deux initiatives ont conjointement fait progresser les efforts en faveur d’une transition juste en Europe, en Asie centrale et dans les Balkans occidentaux, en renforçant l’apprentissage entre pairs, le dialogue social et les capacités institutionnelles afin d’intégrer l’emploi, l’égalité de genre et le travail décent dans les politiques climatiques.
La première initiative a mis en relation des pays d’Europe de l’Est, d’Asie centrale et du Sud avec des partenaires du Royaume-Uni, de la Chine, du Brésil, des États arabes et du Réseau de Santiago, créant une vaste plateforme qui a renforcé les connaissances sur les énergies renouvelables, les emplois verts et les stratégies de transition tenant compte de la dimension de genre, dans la perspective de la COP29 et de la COP30.
La deuxième initiative a réuni les économies des Balkans occidentaux et les institutions de l’Union européenne afin de placer la dimension emploi au cœur des débats sur la transition juste, en s’appuyant sur des groupes de travail entre pairs, des diagnostics et des projets pilotes sectoriels tels que la cartographie des chaînes de valeur des déchets électroniques, afin de renforcer le rôle des ministères du Travail, des organisations d’employeurs et des organisations de travailleurs dans les processus liés aux contributions déterminées au niveau national (CDN).
Ensemble, ces deux initiatives ont démontré comment la coopération Sud-Sud et triangulaire permet aux pays de produire des données probantes, d’échanger des solutions pratiques et de renforcer les institutions afin que l’action climatique, les politiques du marché du travail et la justice sociale puissent progresser de manière plus cohérente et inclusive.