As três iniciativas fortaleceram conjuntamente a cooperação Sul-Sul e triangular nas comunidades BRICS+ e dos Pequenos Estados Insulares em Desenvolvimento (PEIDs), promovendo avanços em evidências, liderança e inovação de políticas públicas nas áreas de produtividade, trabalho decente, tecnologias emergentes e mobilidade relacionada ao clima. Os estudos sobre Ecossistemas de Produtividade dos BRICS realizados no Brasil, na China e na África do Sul geraram a primeira base de evidências compartilhada sobre como produtividade e trabalho decente podem se reforçar mutuamente, possibilitando aprendizagem entre pares entre ministérios do Trabalho, parceiros sociais e instituições de pesquisa. Além disso, durante a presidência brasileira dos BRICS em 2025, foi organizado um evento paralelo dedicado a novos intercâmbios sobre produtividade, inteligência artificial, cooperação Sul-Sul e transições justas.
Complementando esses esforços, a Universidade Sul-Sul do programa Future Leaders for the World of Work e o evento BRICS DEVTECH/PARTNERSHIPS capacitaram jovens profissionais, acadêmicos e especialistas dos países BRICS+ a cocriar ideias de políticas públicas, explorar as implicações das tecnologias emergentes para o emprego e desenvolver iniciativas Sul-Sul voltadas ao desenvolvimento rural, à inclusão digital e às transições justas. Paralelamente, a cooperação entre os PEIDs do Caribe e do Pacífico sobre mudança climática, mobilidade e transições justas fortaleceu a solidariedade inter-regional entre Estados insulares altamente vulneráveis, permitindo que atores tripartites desenvolvessem conjuntamente estruturas sobre mobilidade climática, planos de ação e uma comunidade de prática que conectou trabalho decente, resiliência e governança justa da migração.
Em conjunto, essas iniciativas demonstraram como a colaboração Sul-Sul gerou novos conhecimentos, fortaleceu capacidades institucionais e criou plataformas duradouras para que os países desenvolvessem trajetórias de desenvolvimento inclusivas e orientadas para o futuro.