亮点

近期，一项于2024年11月27日至29日在中国上海开展的考察访问，促进了东南亚与中国官员之间的知识交流，提升了就业顾问的能力，并加强了南南合作和三边合作。与会人员观察了中国成功的公共就业服务管理和交付以及高效的政府间协调，并听取了公共和私营部门的观点。 了解更多。

瑞士日内瓦，2024年12月20日——印度尼西亚共和国政府与国际劳工组织（ILO）今日签署了一项具有里程碑意义的协议，为ILO在巴勒斯坦被占领土（OPT）的紧急应对计划的恢复阶段提供关键支持。该协议强调了双方共同致力于满足该地区受影响社区的紧急需求。 印度尼西亚积极参与该项目，体现了其对多边主义和国际合作的广泛承诺。随着世界面临越来越多的人道主义危机，印度尼西亚仍然是全球和平与发展倡议的关键参与者。ILO与印度尼西亚的合作是各国如何携手应对复杂危机、促进可持续发展并确保不让任何人掉队的典范。 通过此次伙伴关系，印度尼西亚将提供81.5亿印尼盾（50万美元）的赠款，以支持旨在为加沙和西岸地区提供基本服务和创造就业机会的紧急就业计划。该项目将重点关注就业密集型投资项目，包括固体废物管理、基础设施修复和急救护理，以协助灾后恢复和生计重建。 此外，通过这项倡议，国际劳工组织将加大力度为巴勒斯坦人创造临时体面就业岗位，尤其关注妇女和青年等弱势群体。通过在废物管理和公共卫生等关键领域提供就业机会，该项目不仅旨在满足紧急的人道主义需求，还旨在促进当地经济增长、社会保障和基本服务的恢复。 国际劳工组织多边伙伴关系与发展合作司司长彼得·范·鲁伊表示：“此次伙伴关系标志着巴勒斯坦被占领土朝着重建生计和恢复关键服务迈出了重要一步。我们感谢印尼的慷慨和对这一事业的承诺。作为来自全球南方国家的新兴合作伙伴，我们对此深表赞赏。” 此次合作涵盖以下几个关键组成部分： 就业密集型投资计划 (EIIP)：提供短期体面就业，同时满足基础设施维修和公共服务的迫切需求。 职业安全与健康 (OSH) 培训：为固体废物管理和护理人员提供基本技能，使其能够安全有效地履行职责。 能力建设：加强国家利益攸关方领导恢复行动的能力，并确保长期可持续性。 该倡议与巴勒斯坦体面劳动国别计划和联合国可持续发展合作框架相一致，强化了双方对可持续发展和体面劳动原则的承诺。 该协议也是国际劳工组织巴勒斯坦三阶段紧急应对计划的重要组成部分，该计划侧重于救济、审查和恢复。通过整合资源和专业知识，这一伙伴关系旨在为受影响的民众提供即时支持，同时增强未来的复原力和稳定性。 印度尼西亚的贡献体现了其在国际发展合作中日益增强的作用，以及其对协调一致的全球危机应对措施重要性的信念。 ©图片来源：Saleh Jadallah

2024-2025两年期，国际劳工组织与其伙伴关系司合作，将通过覆盖五个地区的14个动态项目，以及支持行动计划的全球倡议和国际贸易中心都灵办事处的南南合作活动，加强其南南合作和三边合作（SSTC）工作。这些倡议涵盖80多个国家，采用灵活、可持续且注重成果的方法。这些项目主要由经常预算的发展合作支持提供资金，旨在通过同行学习活动、需求匹配、谅解备忘录（MOU）制定以及国与国之间和区域与区域之间的合作，提升国际劳工组织三方成员的能力。 这些倡议的核心是性别平等、多样性和包容性，它们对于促进各国之间的专业交流和建立宝贵的网络仍然至关重要。在前几年已记录的良好实践的基础上，这些努力突出了国际劳工组织三方成员和从业人员在南南合作和三边合作方面取得的成就和经验教训，进一步巩固了其影响力和可复制性。 2024-2025年，国际劳工组织的主要活动包括同伴学习倡议、线上交流、联合研究以及对南方国家的定向支持。这些活动涵盖就业服务、妇女赋权、绿色经济等关键主题，与国际劳工组织本两年期的战略框架高度契合。通过与金砖国家、印巴、南非、二十国集团、七十七国集团和七国集团（脆弱国家集团）等有影响力的组织密切合作，国际劳工组织持续加强相互关系，并利用这些联盟推进其在全球范围内促进社会公正和体面劳动的使命。

2024年1月15日，阿拉伯国家通过国家自主贡献实现公正转型和气候政策发展培训项目 “公正转型基础”及南南合作和三边合作（SSTC）培训的第一天，以结构化的方式推进，旨在探讨气候行动与社会公平之间的联系。 国际劳工组织国际培训中心（ITCILO）的琳达·迪伦（Linda Deelen）首先介绍了培训内容，随后国际劳工组织社会与公共政策部门（ESPU）的阿梅拉·阿德巴（Amera Al-Adba）进行了演讲。他们的演讲奠定了该项目的概念和后勤基础，尤其强调了SSTC在支持公正转型方面的作用，即通过资源共享和同伴学习，推动集体解决方案。 会议的剩余部分由国际劳工组织阿拉伯国家区域局（ROAS）的梅特·G·伦德（Mette G. Lund）主持。通过她的发言，来自政府机构、国际组织、工会、民间社会和研究界的与会者了解了气候变化对体面劳动的影响。会议重点关注环境可持续性与经济公平之间的相互依存关系。与会者探讨了气候适应和减缓战略如何创造绿色就业并促进社会包容。会议部分内容提供了具体案例来阐释这些动态。 基于为深化南南合作与三方合作（SSTC）在集体气候行动中的作用而引入的概念，此次主题延续使与会者能够加深对区域合作与公正转型之间潜在协同作用的理解。 因此，第一天的会议为全面理解公正转型以及SSTC在促进包容和公平气候行动中的战略作用奠定了坚实的基础。

由中国资助的“促进全球发展倡议，聚焦东南亚就业南南合作”项目（ProSSCE-ASEAN）于2025年1月20日召开了年度项目指导委员会（PSC）会议。 代表国际劳工组织伙伴关系部，彼得·范·鲁伊（Peter Van Rooij）主任发表了开幕词。他感谢中国人力资源和社会保障部的持续支持，强调了项目在实施第二年已惠及超过114,000名受益人，并认为“该项目是南南合作推动东南亚国家就业的良好示范”。 中国人力资源和社会保障部副部长姜伟先生以及国际劳工组织亚太地区副区域主任潘努达·布恩帕拉（Panudda Boonpala）女士也分别发表了开幕词。 项目经理凌生（Ling Sheng）先生报告了项目实施情况和新工作计划。 国际劳工组织伙伴关系部ESPU单元负责人安妮塔（Anita）女士对该南南合作模式给予了高度评价，并提出了项目未来发展的建议。 指导委员会成员讨论了2024年的成就和2025年的工作计划。

国际劳工组织与中国在柬埔寨、老挝和缅甸通过南南合作和三角合作加强技能发展的合作项目，于2025年2月20日召开了年度项目指导委员会（PSC）会议。 在开幕词中，国际劳工组织的ESPU PARTNERSHIPS感谢中国人力资源和社会保障部的大力支持，强调了技能发展网络对该地区的影响，并建议与国际南南合作活动建立更紧密的联系。 中国人力资源和社会保障部副部长姜伟先生以及国际劳工组织亚太地区局副局长潘努达·布恩帕拉女士也发表了开幕词。 项目经理田峰先生报告了项目的实施情况和新的工作计划。 指导委员会成员讨论了2024年的成就和2025年的工作计划。

国际劳工组织（ILO）新兴与特殊伙伴关系部（ESPU）积极参与了于2025年2月18日至20日在卡塔尔多哈举行的“通过国家自主贡献（NDCs）实现公正转型与气候政策制定：南南学习方法”大师班。 此次面对面研讨会由国际劳工组织国际培训中心（ITCILO）与卡塔尔劳动部共同组织，吸引了来自11个阿拉伯国家的代表，包括劳动部、环境部门和社会伙伴，共同探讨如何将社会对话和公正转型原则融入气候政策。 作为国际劳工组织伙伴关系团队的代表，Amera Al-Adba在开幕式上介绍了研讨会的目标和议程。 在第二天的会议中，她介绍了南南合作与三角合作（SSTC）如何促进同行学习，使全球南方国家能够分享最佳实践、共同创造解决方案，并建立协作框架，以支持NDCs的发展。

国际劳工组织（ILO）诚邀您参加南南对话系列的首场会议：数字经济中的包容性和体面工作解决方案。每场同行学习对话将讨论一个具体的战略主题，旨在与全球南方国家和PROSPECTS国家中数字经济参与者的新兴优先事项对接。 首场会议将深入探讨社会和团结经济如何转变数字工作环境，并推动公正的数字转型。此次对话旨在为从业者、政策制定者和利益相关者提供宝贵的见解，帮助他们塑造数字时代的未来工作。 📅 日期：2025年3月6日，星期四⏰ 时间：13:00 CET 发言人： Simel Esim – ILO合作社、社会和团结经济部门负责人 Ali Ercan Özgür – NeedsMap主席，土耳其 Akkanut Wantanasombut – 泰国朱拉隆功大学亚洲研究所研究员，Tamsang-Tamsong创始人

🌍 社会与团结经济 #SSE 如何助力推动地方经济发展并创造持久变革？ 📅 即将于 2025 年 4 月 1 日至 4 日在西班牙塞维利亚举行的世界地方经济发展论坛 (#WFLED) 将提供一个平台，交流经验和良好实践，探讨如何通过强化社会与团结经济模式来转型地方经济，同时促进社会正义、体面劳动和公正转型，促进社会包容，并在地方层面推动可持续发展。➡ https://lnkd.in/d6VsFCv3 💡 一个鼓舞人心的例子？国际劳工组织在突尼斯🇹🇳开展的“青年 – EU4Youth”项目由欧盟🇪🇺资助，通过推广和资助青年的社会与团结经济举措来赋能青年。该项目为青年社会与团结经济实体提供资金和培训，帮助他们与市场对接。 JEUN’ESS 还致力于加强支持机构和项目，以促进贫困地区和向正规经济转型过程中的生计机会创造，并加强集体创业精神。 💪通过实现工作正规化和增强社会保障的可及性，JEUN’ESS 致力于建设更强大、更具韧性的社区。➡ https://lnkd.in/dPKKhXwX 📽️ 聆听国际劳工组织 JEUN’ESS 项目经理 Youssef Fennira 讲述社会保障机构 (SSE) 在提升青年参与突尼斯地方经济方面所发挥的作用，以及 WFLED 2025 如何提供一个平台，让人们就如何通过 SSE 实体增强韧性进行交流。 […]

西班牙·塞维利亚 — 2025年4月1日至4日 第六届世界地方经济发展论坛（WFLED）于2025年4月1日至4日在西班牙塞维利亚举行，汇聚了全球领导人、政策制定者和专家，共同推动包容性和可持续经济转型的讨论。论坛由国际劳工组织社会宗教事务特别顾问皮埃尔·马尔蒂诺-拉加德开幕。论坛的一场重要会议聚焦于地方层面的南南合作与三方合作（SSTC），作为COP29与COP30之间的桥梁，分享跨国经验，推进公正转型与体面劳动。 国际劳工组织新兴与特别伙伴关系处负责人安妮塔·阿莫林主持了此次会议，她强调南南合作在促进地方知识交流与全球南方国家之间团结互助方面的重要性。她指出即将在贝伦举办的COP30将是展示成功SSTC项目并启动新合作的绝佳平台。 阿莫林女士还参与了关于三重转型的全体讨论：体面劳动的机遇、地方经济发展与社会正义。讨论聚焦于包容性政策框架、技能发展和社会对话，作为实现公平转型的关键工具。来自全球的案例展示了各地如何适应并推动这些变革。该小组汇聚了地方和国家政府、雇主和工人组织及国际机构代表，共同探讨城市和地区如何借助这些转型促进体面劳动、社会正义和可持续的地方经济发展。 专家发言人包括： 莱安德罗·莫赖斯（圣保罗州立大学教授），讲述了社会与团结经济在创造就业和增加收入中的作用，尤其是巴西与几内亚比绍之间的合作； 卡门·古斯曼（塞维利亚大学教授），介绍了“RED COMPARTE”网络，该网络连接拉丁美洲的社会中心以支持可持续经济项目； 豪尔赫·特列斯·卡拉斯科（安达卢西亚国际发展合作署），分享了安达卢西亚与塞内加尔、摩洛哥之间的三方合作案例； 马赫尔·贾贝尔（巴拉-杜-夸拉伊市长），介绍了三国边境一体化委员会在可持续发展方面的努力。 与会者强调，SSTC是利用地方知识并加强全球南方国家团结合作的关键工具。讨论指出，SSTC有助于分享创新的环境可持续性方案、社会正义实践和体面工作的创建方式。会议还探讨了以SSTC原则为基础的地方经济发展战略如何回应全球性挑战，如生态、数字和人口转型，同时确保解决方案符合当地具体情况，并以社区为中心。 本次论坛成为推动政府、国际组织、学术界、公民社会与私营部门之间合作的桥梁。通过促进对话和知识分享，参与者致力于协调行动并推动通过SSTC实现地方经济发展的具体措施。 随着世界为即将到来的全球峰会做准备，此次论坛形成的洞见与合作预计将在未来政策与可持续发展倡议中发挥关键作用。

第六届世界地方经济发展论坛于昨日（4月3日）圆满落幕，并宣读了最终声明，重申了对公平、包容和可持续的区域发展的全球承诺。 在这个充满活力的论坛中，政策制定者、专家和从业者齐聚一堂，讨论了关键议题，包括： 转变发展融资方式以强化地方公共政策； 推动公私合作与分权模式，以实现区域可持续性； 将关爱和社会正义纳入经济模式和地方发展战略。 国际劳工组织自豪地参与了这一全球重要对话，组织了专题讨论并积极参与各类会议，探讨体面劳动、社会保障和社会对话如何推动包容和可持续发展。我们的专家分享了如何建设更加公平的经济体系，并赋予地方行动者应对气候变化、数字转型和人口变化等挑战的能力。 本次论坛也为即将到来的多边进程奠定了基础，例如将在多哈举行的第二届世界社会峰会以及在塞维利亚举办的第四届发展融资国际会议。 第六届世界论坛有力地提醒我们：地方行动是推动社会正义和实现真正变革的关键。通过各级治理之间的协作和多层级合作伙伴关系的建立，我们可以迈向一个以关爱、可持续性和包容增长为核心的未来。 我们感谢所有参与者、合作伙伴及组织为这一全球对话作出的宝贵贡献。携手前行，我们正共同塑造一个更美好的世界各地未来。

孟加拉国苏瓦尔——2025年4月8日至10日，就业密集型投资计划（EIIP）亚洲和阿拉伯国家跨区域论坛将汇聚来自18个国家的80多位政府代表、发展领域从业者和国际劳工组织专家，共同致力于推进南南合作和三边合作（SSTC）。此次论坛由孟加拉国政府和地方政府工程部（LGED）主办，国际劳工组织（ILO）协助举办，展示了南南合作和三边合作在推动区域包容性发展、创造就业和增强韧性方面所发挥的重要作用。 论坛在苏瓦尔举行，为各国提供了一个同行学习、联合战略制定和经验分享的平台，旨在应对失业、气候脆弱性和危机后复苏等共同挑战。此次论坛标志着国际劳工组织将南南合作和三边合作区域研讨会（传统上在非洲举办）的成果推广到亚洲和阿拉伯国家迈出了关键一步，体现了各国对横向伙伴关系和相互交流日益增长的投入。 国际劳工组织驻孟加拉国国家局局长图莫·普蒂埃宁先生在开幕致辞中强调了南南合作与三方合作在促进本地化解决方案和同行学习方面的关键作用。他指出：“孟加拉国正处于战略十字路口，南南合作提供了一个及时的机会，将本地创新提升到区域平台，确保不让任何人掉队，特别是妇女、青年、残疾人和农村社区。” 国际劳工组织日内瓦办事处就业与投资处处长塚本美藤在致辞中强调了这一理念，并强调亚洲和阿拉伯国家地区需要建立定期的南南合作与三方合作机制，就像在非洲成功举办的系列研讨会一样。她表示：“南南合作和三方合作不仅仅是一种方法，更是一场运动。它旨在展示成就、交流技术、组织考察访问，并通过共同目标建立信任。” 论坛期间，各主要专题会议探讨了区域背景下经济一体化产业投资计划（EIIP）的相关性、其在快速危机应对中的作用，以及基于当地资源的方法如何促进复苏和可持续发展。来自伊拉克、斯里兰卡、也门、阿富汗、孟加拉国、缅甸等国的代表分享了EIIP和SSTC如何在各自领域推动进展的具体案例。 讨论以行动导向的小组讨论结束，与会者识别挑战并制定共同战略，以扩大跨境合作。活动还包括实地考察，展示了孟加拉国实施EIIP支持的农村基础设施项目的情况，为通过气候适应型投资创造就业机会提供了第一手资料。 在闭幕式上，国际劳工组织印度分部EIIP高级专家托马斯·斯滕斯特罗姆先生强调，有必要将EIIP原则纳入国家体系，并通过区域伙伴关系促进持续创新、包容和能力建设。他指出：“南南合作与三方合作不仅仅是一种支持机制，更是我们如何通过团结、知识共享和地方领导力应对相互关联的全球挑战的基石。” 国际劳工组织重申了其作为南南合作与三方合作平台召集人和推动者的承诺，并鼓励参与国考虑主办未来的研讨会，确保这一势头在各地区持续下去。 在各国努力应对经济不确定性、气候风险和社会不平等之际，达卡论坛表明，以经济促进工业园区 (EIIP) 方法为基础的南南合作和三方合作，为建设包容、有韧性、就业丰富的经济体提供了一条行之有效的途径。