过去四十年来，南南合作（SSC）已成为国际发展中的一股变革力量，使发展中国家能够分享知识、技能和资源，以应对共同挑战。在此框架内，国际劳工组织（ILO）发挥了关键作用，利用南南合作促进全球体面的工作和社会正义。认识到全球南方以外合作的潜力，ILO采纳了南南与三方合作（SSTC）的模式，该模式包括北方伙伴的支持，促进自力更生、互相学习和团结互助。
随着世界准备在9月12日纪念全球南南合作日，这些伙伴关系的意义比以往更加显著。这一天提醒我们南南合作和南南与三方合作在推动可持续发展和解决全球不平等问题上的日益重要性，也彰显了发展中国家在塑造一个更公平和公正的世界中所拥有的集体力量。
在此背景下，巴西和中国将于2024年8月15日庆祝两国建交50周年，这是反思它们在南南合作和南南与三方合作框架下，特别是在金砖国家（包括巴西、俄罗斯、印度、中国和南非）的重大贡献的良机。巴西和中国在推动金砖国家及其他地区的体面工作和社会正义方面都展示了领导力。它们在南南与三方合作框架下的合作在解决关键劳动问题、促进可持续发展和推动包容性经济增长方面起到了重要作用。
ILO与巴西和中国在金砖国家框架内的合作，体现为通过一系列提升职业安全与健康（OSH）和技能发展的举措，这些举措反映了近期双边协议中确定的优先事项。这些努力与金砖国家生产力生态系统的更广泛目标以及追求高质量发展的理念相一致。随着ILO继续与巴西、中国和其他金砖国家密切合作，这种合作不仅有助于实现可持续发展目标（SDGs），还强化了ILO促进社会正义和体面工作的使命。
本研究聚焦于巴西与中国在职业安全与健康（OSH）和技能发展方面的合作潜力，这些领域是两国南南与三方合作议程的核心。其目的是指导未来的合作活动，确保这些活动能够助力ILO的目标，并推动全球南方的更广泛发展目标。在全球南南合作日即将到来之际，随着巴西和中国深化伙伴关系，ILO仍然致力于支持它们的努力，共同创造一个更加公平和可持续的世界。