Uma plataforma que capacita os profissionais para moldar sistemas de cuidados transformadores em termos de género para um trabalho digno Como podem os participantes do Sul Global fortalecer o trabalho digno e a economia dos cuidados, ao mesmo tempo que promovem a igualdade de género? Esta foi a questão central por detrás do lançamento oficial do Centro de Aprendizagem South-4-Care, uma nova iniciativa desenvolvida em conjunto pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pelo seu Centro Internacional de Formação (ITCILO). De 15 a 18 de setembro de 2025, mais de 120 participantes de mais de 30 países reuniram-se em Doha, no Qatar, para um evento presencial de aprendizagem que marcou a segunda fase deste programa híbrido. Realizado em colaboração com o Ministério do Trabalho do Qatar, o evento destacou a necessidade urgente de reconhecer, valorizar e investir no trabalho de cuidados. Um espaço transformador para a colaboração O Centro de Aprendizagem South-4-Care visa construir o conhecimento, a capacidade e a cooperação transnacional necessários para implementar políticas de cuidados sustentáveis. Oferece uma plataforma única de Cooperação Sul-Sul e Triangular para intercâmbio, aprendizagem e ação coletiva. Após uma fase de imersão digital de duas semanas no eCampus do ITCILO, os participantes reuniram-se em Doha para uma experiência presencial intensiva, concebida para traduzir a teoria em políticas e práticas. As sessões combinaram conteúdo técnico de alto nível, colaboração entre pares e workshops interativos, abordando: O Quadro dos 5R da OIT (Reconhecer, Reduzir, Redistribuir, Recompensar, Representar) O papel da economia do cuidado na promoção de mercados de trabalho inclusivos e de igualdade de género Modelos de políticas e estudos de caso de todo o Sul Global Estratégias para o financiamento, a regulamentação e a valorização do trabalho de cuidados Um lançamento com impacto O evento em Doha assinalou também o lançamento oficial da plataforma digital South-4-Care, um espaço dinâmico que reunirá ferramentas de conhecimento, recursos de aprendizagem e fomentará a colaboração inter e intrarregional para além da sala de aula. Com o contributo de peritos da OIT, agências da ONU, governos nacionais, organizações de trabalhadores e empregadores e da sociedade civil, o evento reforçou a capacidade dos participantes para: Construir sistemas nacionais de cuidados com uma abordagem de género e trabalho digno; Desenvolver políticas de cuidados integradas que garantam trabalho digno e justiça social; Construir sistemas de cuidados inclusivos e centrados nas pessoas, que não deixem ninguém para trás. Uma comunidade global em expansão. Os participantes saíram de Doha energizados e munidos de estratégias práticas para implementar nos seus contextos nacionais — desde reformas legais e alargamentos da protecção social à prestação de serviços públicos e ao investimento na força de trabalho. Mas o Centro de Aprendizagem é apenas o início. A plataforma South-4-Care continuará ativa como um espaço regional para o envolvimento contínuo, a aprendizagem entre pares e a partilha de recursos em apoio dos constituintes e parceiros da OIT que trabalham no desenvolvimento de políticas de cuidados. 👉🏽 Para mais informações sobre o South4Care e acesso a recursos, visite a página South4Care da OIT. 👉🏽 Explore a galeria de fotos do evento. Fonte: https://www.itcilo.org/stories/strengthening-global-care-agenda-launch-south-4-care-learning-hub-doha