Une plateforme pour permettre aux praticiens de façonner des systèmes de soins transformateurs en matière d’égalité des sexes et de travail décent Comment les acteurs des pays du Sud peuvent-ils renforcer le travail décent et l’économie des soins tout en promouvant l’égalité des sexes ? Telle était la question centrale à l’origine du lancement officiel du Centre d’apprentissage South4Care, une nouvelle initiative développée conjointement par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et son Centre international de formation (ITCILO). Du 15 au 18 septembre 2025, plus de 120 participants de plus de 30 pays se sont réunis à Doha, au Qatar, pour une session de formation en présentiel marquant la deuxième phase de ce programme mixte. Organisé en collaboration avec le ministère du Travail du Qatar, cet événement a mis en lumière l’urgence de reconnaître, de valoriser et d’investir dans le travail de soins. Un espace de collaboration transformateur Le Centre d’apprentissage South4Care vise à développer les connaissances, les capacités et la coopération transnationale nécessaires à la mise en œuvre de politiques de soins durables. Elle offre une plateforme unique de coopération Sud-Sud et triangulaire pour les échanges, l’apprentissage et l’action collective. Après une phase d’immersion numérique de deux semaines sur le campus virtuel de l’ITCILO, les participants se sont réunis à Doha pour une expérience intensive en présentiel visant à traduire la théorie en politiques et en pratiques. Les sessions ont combiné des contenus techniques de haut niveau, la collaboration entre pairs et des ateliers interactifs, abordant les thèmes suivants : Le cadre des 5R de l’OIT (Reconnaître, Réduire, Redistribuer, Récompenser, Représenter) Le rôle de l’économie du soin dans la promotion de marchés du travail inclusifs et de l’égalité des genres Des modèles de politiques et des études de cas du Sud Des stratégies pour financer, réglementer et valoriser le travail de soin Un lancement percutant L’événement de Doha a également marqué le lancement officiel de la plateforme numérique South-4-Care, un espace dynamique qui hébergera des outils de connaissances, des ressources pédagogiques et favorisera la collaboration interrégionale et intrarégionale au-delà des salles de classe. Grâce aux contributions d’experts de l’OIT, des agences des Nations Unies, des gouvernements nationaux, des organisations de travailleurs et d’employeurs et de la société civile, cet événement a renforcé les capacités des participants à : Construire des systèmes nationaux de prise en charge intégrant l’égalité des sexes et le travail décent Concevoir des politiques de prise en charge intégrées garantissant le travail décent et la justice sociale Construire des systèmes de prise en charge inclusifs et centrés sur la personne, qui ne laissent personne de côté Une communauté mondiale en pleine expansion Les participants ont quitté Doha motivés et munis de stratégies concrètes à mettre en œuvre dans leurs contextes nationaux respectifs – allant des réformes juridiques et de l’extension de la protection sociale à la prestation de services publics et à l’investissement dans la main-d’œuvre. Mais le Centre d’apprentissage n’est qu’un point de départ. La plateforme South-4-Care restera un espace régional actif pour un dialogue continu, l’apprentissage entre pairs et le partage de ressources, afin d’appuyer les mandants et partenaires de l’OIT œuvrant à l’élaboration de politiques de prise en charge. 👉🏽 Pour plus d’informations sur South4Care et pour accéder aux ressources, consultez la page South4Care du BIT. 👉🏽 Découvrez la galerie photos de l’événement. Source : https://www.itcilo.org/stories/strengthening-global-care-agenda-launch-south-4-care-learning-hub-doha