日内瓦——国际劳工组织（劳工组织）荣幸地宣布推出一系列雄心勃勃的南南合作和三方合作（SSTC）倡议，旨在通过全球南方国家之间的务实合作和知识共享，应对劳动力市场挑战。这些项目将通过促进全球南方各区域之间的直接伙伴关系，推进数字化、正规化、一体化、性别平等主流化和照护经济的发展，同时加强五个关键区域和全球层面的社会保障体系。这些倡议标志着区域和区域间对结构化、可持续机制的新一轮承诺，这些机制将赋能各国建设具有韧性和包容性的经济体。
加强葡语非洲的数字化和正规化
在非洲，该项目重点关注葡语国家（PALOP），旨在提升其对正规化数字化解决方案的认知。参与机构将识别并调整有助于工人和企业向正规经济转型的数字化工具，同时通过混合式同伴学习循环，增强其应用数字化治理解决方案的能力。在此框架下，国际劳工组织罗安达办事处将得到加强，成为区域中心和葡语国家合作的专属平台，并建立一个实践社群以促进机构对话。
“南向关怀”（South-4-Care）平台助力亚太地区护理经济中的体面劳动
在亚太地区，“南向关怀”（South-4-Care）平台将推动合作，以加强护理经济中的体面劳动。该倡议旨在组织区域间交流，以加强协作并产出知识。这将促进政策交流、联合学习以及区域内各国护理经济模式的调整。“南向关怀”（South4Care）倡议促进在与护理工作、就业和社会保障相关的政策和服务方面的区域合作。
推进欧洲和中亚的护理议程和性别平等主流化
在欧洲和中亚，一个新项目将建立定期的技术交流机制，并对相关的国际劳工组织公约进行案头审查，以便将经验教训直接纳入国家政策进程。该项目最终将支持该地区融入全球“南向关怀”（South4Care）平台，以确保妇女可持续地参与劳动力市场。这些持续的SSTC伙伴关系和机构网络将促进区域内持续合作，并推广成功经验。
阿拉伯国家经济复苏、返乡和包容的区域框架
在阿拉伯国家，新项目旨在促进区域三方对话，以确保在经济复苏和包容的框架内实现体面劳动，尤其关注返乡和重新融入社会的挑战。该项目将完善一个与人道主义-发展-和平纽带相一致的区域框架，确保危机应对采取协调一致的方法。通过结构化的同行交流，各国政府和社会伙伴将确定共同优先事项，并制定协调一致的劳动力市场包容方法。
美洲公共就业服务现代化
在拉丁美洲和加勒比地区，“Pode”平台将巩固为一个区域对话平台，以实现公共就业服务（PES）的现代化。该项目将提升各国在就业中介、职业指导和公平招聘方面的机构能力，并将这些服务与培训和社会保障相结合。此外，还将建立一个专门的SSTC区域平台，用于编写实用手册和制定共同的监测与评估框架。
加强金砖国家数字和社会保障平台
在区域间层面，国际劳工组织支持由巴西、印度和中国组成的金砖国家三驾马车轮值主席国提案，旨在建立促进性别平等的社会保障和数字化转型的知识平台。通过将国际劳工组织的框架纳入2026年印度和中国担任金砖国家轮值主席国期间的工作成果，该倡议将影响全球数字经济和技能发展政策。这一合作将包括由金砖国家社会保障虚拟联络办公室支持的持续能力建设和同伴学习循环。
理解南南合作和三方合作
南南合作和三方合作（SSTC）是一种由南方伙伴推动、以团结、无条件和互利原则为基础的发展模式，旨在加速实现2030年可持续发展议程。在国际劳工组织体系内，南南合作和三方合作被设想为一个“平等圈”——一个横向伙伴关系，其中具有相似社会和经济背景的伙伴共同寻求解决方案。
具有相同“基因”的解决方案。通过南南交流和三方合作，各国根据共享经验和互补专长调整和推广解决方案，这种同伴学习过程生成功能性蓝图，利用所有合作伙伴的比较优势，在全球范围内加强和推广创新解决方案。