随着印度加强其作为全球倡议的资助伙伴的作用，南南合作迎来新的里程碑。该倡议旨在改善劳动力市场对职业、技能和资格的理解。该项目由国际劳工组织（ILO）和经济合作与发展组织（OECD）共同实施，旨在评估建立将职业与其所需技能和资格联系起来的国际参考分类的可行性。
该倡议是在G20就业工作组的框架下发起的，并由印度和德国政府资助，项目周期为2025年至2027年。印度通过提供资金并共同主持项目咨询机构，展现了全球南方国家在塑造国际劳动力市场工具和知识体系方面日益增强的领导力。
项目咨询小组（PAG）首次会议于2026年3月10日以线上形式举行，汇聚了来自各国政府、国际组织和主要就业服务机构的代表。会议由印度劳动和就业部部长阿乔伊·夏尔马先生主持，巴西、法国、比利时（弗兰德斯）、欧盟、国际劳工组织和经合组织的合作伙伴也出席了会议。
与会者审议了项目工作计划，并讨论了早期分析工作，包括如何将现有技能分类体系中的职业进行映射，以及如何确定绿色经济和数字经济中的优先职业。该项目将探索如何通过共享框架帮助政策制定者、就业服务机构和培训机构更好地比较各国技能需求，并应对不断变化的劳动力市场。
在加强全球南方国家间合作的背景下，印度的作用尤为重要。作为金砖国家成员和国际劳工倡议的新兴资助伙伴，印度的参与反映了一种日益增长的趋势：全球南方国家不仅是全球合作的受益者，也是塑造全球合作的重要贡献者。印度通过其在公共行动小组（PAG）中的财政支持和领导作用，正致力于确保未来的全球技能框架保持实用性、包容性和与不同国家国情的相关性。
未来两年，该项目将审查现有的国家和地区分类体系，为特定职业开发国际分类原型，并在参与国进行试点。这项工作将结合数据分析和专家验证，以确保最终框架能够反映真实的劳动力市场需求。
该倡议展现了国际组织、发达经济体和新兴经济体如何通过伙伴关系共同开发惠及全球劳动者、雇主和政策制定者的全球公共产品，堪称典范。