Está surgiendo un nuevo hito en la cooperación Sur-Sur a medida que India fortalece su papel como socio financiero en una iniciativa mundial destinada a mejorar la forma en que se comprenden las ocupaciones, las competencias y las cualificaciones en los mercados laborales. El proyecto, implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), tiene como objetivo evaluar la viabilidad de una clasificación internacional de referencia que vincule las ocupaciones con las competencias y cualificaciones que requieren.
La iniciativa se puso en marcha en el marco del Grupo de Trabajo de Empleo del G20 y está financiada por los gobiernos de India y Alemania para el período 2025-2027. Al contribuir financieramente y copresidir la estructura de asesoramiento del proyecto, India demuestra el creciente liderazgo del Sur Global en la definición de herramientas internacionales para los mercados laborales y sistemas de conocimiento.
La primera reunión del Grupo Asesor del Proyecto (Project Advisory Group – PAG) se celebró de forma virtual el 10 de marzo de 2026, reuniendo a representantes de gobiernos, organizaciones internacionales y destacados servicios de empleo. La reunión fue presidida por el Sr. Ajoy Sharma, del Ministerio de Trabajo y Empleo de India, y contó con la participación de socios de Brasil, Francia, Bélgica (Flandes), la Unión Europea, la OIT y la OCDE.
Los participantes revisaron el plan de trabajo del proyecto y debatieron los primeros análisis realizados, incluidos los enfoques para mapear ocupaciones utilizando las taxonomías de competencias existentes e identificar ocupaciones prioritarias en las economías verde y digital. La iniciativa analizará cómo un marco común podría ayudar a responsables de políticas, servicios de empleo e instituciones de formación a comparar mejor las necesidades de competencias entre países y responder a los cambios en los mercados laborales.
El papel de India es especialmente significativo en el contexto del fortalecimiento de la colaboración entre los países del Sur Global. Como miembro de los BRICS y socio financiero emergente de iniciativas laborales internacionales, la participación de India refleja una tendencia creciente: los países del Sur Global no solo son beneficiarios de la cooperación internacional, sino también actores clave en su configuración. A través de su apoyo financiero y liderazgo dentro del PAG, India contribuye a garantizar que los futuros marcos mundiales de competencias sean prácticos, inclusivos y pertinentes para diversos contextos nacionales.
Durante los próximos dos años, el proyecto revisará las taxonomías nacionales y regionales existentes, desarrollará un prototipo de clasificación internacional para determinadas ocupaciones y lo pondrá a prueba en los países participantes. El trabajo combinará análisis de datos con validación de expertos para garantizar que el marco resultante refleje las necesidades reales de los mercados laborales.
La iniciativa representa un ejemplo prometedor de cómo las alianzas entre organizaciones internacionales, economías avanzadas y economías emergentes pueden desarrollar conjuntamente bienes públicos mundiales que beneficien a trabajadores, empleadores y responsables de políticas en todo el mundo.