🌏 O Caminho da China para a Produtividade e o Trabalho Digno: Um Estudo de Caso dos BRICS A Academia Chinesa do Trabalho e da Segurança Social (CALSS), em colaboração com a OIT e os parceiros dos BRICS, apresenta “China: Ecossistemas de Produtividade para o Trabalho Digno”, um estudo inovador que explora como o crescimento da produtividade e o trabalho digno podem avançar em conjunto. Este estudo de caso fornece evidências empíricas sobre a forte sincronização entre a produtividade do trabalho e os rendimentos do trabalho na China (2004–2023), revelando como os sistemas salariais baseados em competências, a negociação colectiva e as políticas impulsionadas pela inovação fomentam um crescimento económico equitativo e sustentável. Destaca ainda práticas pioneiras — desde as negociações salariais regionais aos contratos de inovação a nível empresarial — que demonstram como “maiores competências resultam em maiores salários” pode ser uma realidade. O estudo oferece informações sobre as políticas para os BRICS e o Sul Global, alinhando com os princípios da Cooperação Sul-Sul e Triangular (CSS) para construir a prosperidade partilhada através do trabalho digno. 📘 Produzido pela CALSS, abril de 2025 — no âmbito da Iniciativa Ecossistemas de Produtividade para o Trabalho Digno dos BRICS.