🌏 El camino de China hacia la productividad y el trabajo decente: un estudio de caso de los BRICS La Academia China del Trabajo y la Seguridad Social (CALSS), en colaboración con la OIT y los socios de los BRICS, presenta «China: Ecosistemas de productividad para el trabajo decente», un estudio fundamental que explora cómo el crecimiento de la productividad y el trabajo decente pueden avanzar de forma conjunta. Este estudio de país proporciona evidencia empírica sobre la fuerte sincronización entre la productividad laboral y los ingresos laborales en China (2004-2023), revelando cómo los sistemas salariales basados en las cualificaciones, la negociación colectiva y las políticas impulsadas por la innovación fomentan un crecimiento económico equitativo y sostenible. También destaca prácticas pioneras —desde negociaciones salariales regionales hasta contratos de innovación a nivel empresarial— que demuestran que «mayores cualificaciones se traducen en mayores salarios» puede ser una realidad. El estudio ofrece perspectivas políticas para los BRICS y el Sur Global, en consonancia con los principios de la Cooperación Sur-Sur y Triangular (CSST) para construir una prosperidad compartida a través del trabajo decente. 📘 Producido por CALSS, abril de 2025 — en el marco de la Iniciativa de Ecosistemas de Productividad de los BRICS para el Trabajo Decente.