Acordo para reforçar a cooperação regional sobre inteligência artificial, mudança demográfica, trabalho em plataformas, desenvolvimento de competências e diálogo social
Genebra (Notícias da OIT) — A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e Singapura renovaram a sua parceria para apoiar os países da ASEAN a enfrentar a evolução da natureza do trabalho nos próximos dois anos.
Um «Acordo de Parceria para um Programa Colaborativo sobre Trabalho e Trabalho Digno» foi assinado em 8 de junho de 2026 por representantes da OIT e do Ministério da Mão de Obra de Singapura (MOM).
O quadro de cooperação renovado, desenvolvido na sequência de consultas com os parceiros tripartidos de Singapura — o Congresso Nacional dos Sindicatos (NTUC) e a Federação Nacional de Empregadores de Singapura (SNEF) — terá uma duração de dois anos, de junho de 2026 a junho de 2028.
Com base em mais de 15 anos de colaboração, estabelece um programa de cooperação técnica destinado a reforçar a capacidade dos governos, das organizações de empregadores e das organizações de trabalhadores da ASEAN para enfrentar os novos desenvolvimentos e oportunidades do mercado de trabalho.
As novas áreas de enfoque incluem o impacto crescente da inteligência artificial, o aumento do trabalho em plataformas e de outras formas de emprego não convencionais, as transições demográficas e a participação dos trabalhadores mais velhos, além de áreas já existentes como a segurança e saúde no trabalho, o desenvolvimento de competências e o diálogo social.
As atividades previstas incluem diálogos sobre políticas, iniciativas de partilha de conhecimentos e a divulgação de boas práticas junto dos Estados-membros da ASEAN.
Em representação de Singapura, Stanley Loh, Secretário Permanente do MOM, afirmou: «Singapura e a OIT beneficiam de uma parceria mutuamente vantajosa de longa data. Este Acordo renovado reflete o nosso compromisso comum de abordar coletivamente questões laborais globais, como o impacto das novas tecnologias, o envelhecimento das populações e as novas formas de trabalho, ajudando a criar oportunidades para governos, empregadores e trabalhadores. Esperamos trabalhar com a OIT e com os nossos parceiros regionais da ASEAN para promover a nossa aspiração comum de promover o trabalho digno e mercados de trabalho mais inclusivos e resilientes».
Gilbert F. Houngbo, Diretor-Geral da OIT, afirmou: «À medida que os mercados de trabalho da ASEAN atravessam uma profunda transformação, parcerias fortes são essenciais para garantir que a mudança tecnológica, as transformações demográficas e as novas formas de emprego criem oportunidades para todos. Este acordo renovado reflete o nosso compromisso comum de promover o trabalho digno em toda a região».
O primeiro Acordo de Parceria entre a OIT e Singapura foi assinado em junho de 2011. Desde então, ambas as partes têm-se concentrado na gestão e no desenvolvimento de recursos humanos para apoiar a integração e cooperação regional da ASEAN, incluindo a cooperação Sul-Sul e triangular.
As atividades recentes incluem o programa Leaders in Tripartism, organizado por Singapura em abril de 2026, que reuniu representantes dos governos, empregadores e trabalhadores da ASEAN, China, Japão e República da Coreia, juntamente com especialistas técnicos da OIT, para trocar perspetivas sobre o reforço do tripartismo e do diálogo social. Em setembro de 2025, Singapura e a OIT organizaram o Diálogo Global sobre Trabalho em Plataformas Digitais, reunindo participantes de mais de 20 países para promover políticas baseadas em evidências para os trabalhadores das plataformas.
Crédito da fotografia: © Alioune Ndiaye/OIT