No dia 24 de maio de 2024, teve lugar a quinta reunião da Rede Regional Europa e Ásia Central para o Desenvolvimento Empresarial e Transição Justa, em Bishkek, no Quirguizistão. Convocada pela Dra. Cristina Martinez, da Equipa de Apoio ao Trabalho Digno da OIT para a Europa de Leste e Ásia Central, a reunião deu início aos preparativos de apoio aos Estados-Membros para a COP29. A reunião contou com a presença de coordenadores nacionais da OIT e de colegas interessados do Azerbaijão, Arménia, Cazaquistão, Quirguizistão, Tajiquistão e Uzbequistão, Albânia, Bósnia e Herzegovina, Geórgia, Macedónia do Norte, Moldávia, Montenegro, Sérvia, Ucrânia, Turquia .
Os participantes na reunião discutiram o plano e o programa da OIT para a preparação da CoP29, bem como o papel dos constituintes tripartidos na localização dos ODS através da Cooperação Sul-Sul para a COP29.
Nas suas observações iniciais, o Sr. Adilet Amantaev, Diretor do Centro de financiamento climático do Gabinete de Ministros do Quirguistão, salientou que: “O Quirguistão estabeleceu medidas ambiciosas para alcançar o desenvolvimento sustentável. Até 2030, o país pretende reduzir as suas emissões de gases com efeito de estufa (GEE) em 40% e está empenhado numa política de neutralidade carbónica. Para apoiar estes objectivos, o Quirguizistão está a promover activamente o investimento em projectos de alterações climáticas e a preparar-se para a COP29. Foi estabelecida uma resolução que delineia a preparação para a COP29 e foi desenvolvido um grupo de trabalho, juntamente com um roteiro, para orientar estes esforços. Um grupo de trabalho interagências solicitou também uma parceria com a OIT para melhorar a colaboração. Em alinhamento com os resultados da COP28, o Quirguizistão planeia estabelecer um pavilhão nacional em Baku. Além disso, o país adotou a agenda da UNFCCC para as montanhas, demonstrando o seu compromisso em enfrentar desafios climáticos regionais específicos”.
Anastasiia Pavlova, Oficial de Cooperação para o Desenvolvimento, Departamento de PARCERIAS da OIT, observou: “O intercâmbio de conhecimentos sobre a cooperação triangular foi formulado para proporcionar aos países participantes oportunidades de discutir de forma aberta, inclusiva e não prescritiva sobre as oportunidades de ações climáticas sensíveis ao género para uma transição justa para uma economia verde rica em empregos verdes e empresas verdes. A plataforma de conhecimento discutirá as disposições para o financiamento de atividades destinadas a evitar, minimizar e abordar perdas e danos, dando visibilidade aos mandantes da OIT, às comunidades da linha da frente e às pessoas mais vulneráveis, incluindo as mulheres no mercado de trabalho, aos efeitos adversos das alterações climáticas. Os países participantes serão convidados a partilhar a sua experiência, boas práticas, desafios e lições aprendidas na mobilização de investimentos e serviços financeiros de transição justa”.
A COP29, a próxima conferência climática das Nações Unidas em 2024, está agendada para 11 a 22 de novembro em Baku, no Azerbaijão, que se situa na fronteira da Europa Oriental e da Ásia Ocidental. Na COP29, prevê-se que as partes cheguem a acordo sobre o Novo Objectivo Colectivo Quantificado (NCQG) sobre o financiamento climático. A COP29 representa uma das últimas grandes oportunidades para colocar o mundo de volta no caminho certo e responsabilizar as nações pelo cumprimento das suas metas ambientais.
No âmbito dos preparativos para a COP29, realizou-se no dia 28 de Junho um webinar tripartido sobre Alterações Climáticas e segurança e saúde no trabalho em parceria com o Ministério do Trabalho e Protecção Social. A reunião debateu o impacto das alterações climáticas na saúde e segurança no trabalho dos trabalhadores, bem como a importância das convenções fundamentais da ONU na protecção do emprego nos países membros. A Dra. Cristina Martinez, Especialista Sénior para o Desenvolvimento Empresarial e Empregos Verdes, Escritório Regional da OIT para a Europa e Ásia Central, e o Sr. Antonio Dos Santos, Especialista Técnico em Inspeção do Trabalho e Cumprimento da Legislação Laboral, ramo LABADMI/ OSH, partilharam experiências sobre o impacto do clima mudanças no emprego, SST e a resolução da OIT sobre uma Transição Justa relativa a uma transição justa para economias e sociedades ambientalmente sustentáveis para todos como instrumento para elaborar planos climáticos para o futuro do trabalho.
A próxima reunião da Rede terá lugar em Baku, de 24 a 25 de julho, com um workshop nacional tripartido, seguido de workshops nacionais nos países participantes, a organizar em agosto-setembro de 2024, subordinado ao tema “Promover uma transição justa sensível ao género através da partilha de conhecimentos”. e aprendizagem entre pares no âmbito da Cooperação Sul-Sul e Triangular (SSTC) para a intervenção COP29 (Azerbaijão) e COP30 (Brasil).