Обмен знаниями и взаимное обучение в рамках сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества в преддверии COP-29 в Баку, Азербайджан

24 мая 2024 года в Бишкеке (Кыргызстан) состоялась пятая встреча Региональной сети по развитию предпринимательства и справедливому переходу в Европе и Центральной Азии. Созванная д-ром Кристиной Мартинес из Группы поддержки достойного труда МОТ в Восточной Европе и Центральной Азии, встреча дала старт подготовке к поддержке государств-членов в проведении КС-29. На встрече присутствовали национальные координаторы МОТ и заинтересованные коллеги из Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана, Албании, Боснии и Герцеговины, Грузии, Северной Македонии, Молдовы, Черногории, Сербии, Украины и Турции.

Участники встречи обсудили план и программу МОТ по подготовке к КС-29, а также роль трехсторонних участников в локализации ЦУР посредством сотрудничества Юг-Юг для КС-29.

В своем вступительном слове г-н Адилет Амантаев, директор Центра климатического финансирования при Кабинете министров Кыргызстана, подчеркнул, что: «Кыргызстан принял амбициозные меры по достижению устойчивого развития. К 2030 году страна намерена сократить выбросы парниковых газов (ПГ) на 40% и придерживается политики углеродной нейтральности. Для поддержки этих целей Кыргызстан активно продвигает инвестиции в проекты по изменению климата и готовится к COP29. Была принята резолюция, описывающая подготовку к COP29, и была разработана целевая группа вместе с дорожной картой для руководства этими усилиями. Межведомственная рабочая группа также запросила партнерство с МОТ для усиления сотрудничества. В соответствии с результатами COP28 Кыргызстан планирует создать национальный павильон в Баку. Кроме того, страна приняла повестку дня РКИК ООН по горам, продемонстрировав свою приверженность решению конкретных региональных климатических проблем».

Г-жа Анастасия Павлова, специалист по сотрудничеству в целях развития, Департамент ПАРТНЕРСТВА МОТ, отметила: «Трехсторонний обмен знаниями был сформулирован для того, чтобы предоставить странам-участницам возможность обсуждать в открытой, инклюзивной и непредписывающей манере возможности гендерно-чувствительных климатических действий для справедливого перехода к зеленой экономике, богатой зелеными рабочими местами и зелеными предприятиями. Платформа знаний обсудит механизмы финансирования мероприятий по предотвращению, минимизации и устранению потерь и ущерба, предоставляя информацию участникам МОТ, сообществам на передовой и наиболее уязвимым группам, включая женщин на рынке труда, в отношении неблагоприятных последствий изменения климата. Странам-участницам будет предложено поделиться своим опытом, передовой практикой, проблемами и извлеченными уроками в деле мобилизации справедливых переходных инвестиций и финансовых услуг».

COP29, следующая климатическая конференция ООН в 2024 году, запланирована на 11–22 ноября в Баку, Азербайджан, который находится на границе Восточной Европы и Западной Азии. Ожидается, что на COP29 стороны согласуют новую коллективную количественную цель (NCQG) по финансированию климата. COP29 представляет собой один из последних серьезных шансов вернуть мир на правильный путь и призвать страны к ответственности за выполнение своих экологических целей.

В рамках подготовки к COP29 28 июня был проведен трехсторонний вебинар по изменению климата и охране труда в партнерстве с Министерством труда и социальной защиты. На встрече обсуждалось влияние изменения климата на охрану труда и технику безопасности работников, а также важность основополагающих конвенций ООН в защите занятости в странах-членах. Доктор Кристина Мартинес, старший специалист по развитию предприятий и зеленым рабочим местам, Региональное бюро МОТ по Европе и Центральной Азии, и г-н Антонио Дос Сантос, технический специалист по инспекции труда и соблюдению трудового законодательства, отделение LABADMI/OSH, поделились опытом о влиянии изменения климата на рабочие места, охрану труда и резолюцию МОТ «Справедливый переход», касающуюся справедливого перехода к экологически устойчивым экономикам и обществам для всех как инструмента для разработки климатических планов для будущего сферы труда.

Следующая встреча Сети пройдет в Баку 24–25 июля и будет включать национальный трехсторонний семинар, за которым последуют национальные семинары в странах-участницах, которые будут организованы в августе–сентябре 2024 года по теме «Содействие справедливому переходу с учетом гендерных аспектов посредством обмена знаниями и взаимного обучения в рамках сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества (SSTC) для COP29 (Азербайджан) и COP30 (Бразилия)».

Национальные семинары соберут национальных трехсторонних участников и других соответствующих заинтересованных сторон для последующей подготовки меморандумов с изложением позиции участников для внесения вклада в COP29. Национальные семинары будут использовать методы социального диалога для подготовки к COP29 и обмена опытом; ознакомят с процессом COP и обсудят планы действий по борьбе с изменением климата с практическим применением Резолюции МОТ о справедливом переходе к экологически устойчивой экономике и обществу для всех и Руководящих принципов по справедливому переходу к экологически устойчивой экономике и обществу для всех. Следующий семинар в Баку и вебинары в странах Центральной Азии направлены на содействие постоянному взаимодействию между правительством, работодателями и организациями работников для практической реализации планов действий по борьбе с изменением климата для конкретных стран для внесения вклада в COP29 и обновления NDC; а также на повышение способности к сотрудничеству Юг-Юг и взаимному обучению с целью объединения COP 29 и COP 30.