A Organização Internacional do Trabalho (OIT), em colaboração com a Equipe Cambojana para a Organização de Programas Educacionais (CTEP), organizou uma série de feiras de carreiras provinciais em Kampong Cham, Battambang e Banteay Meanchey para informar representantes da indústria, educadores, estudantes, funcionários do governo e buscadores de emprego sobre as tendências futuras do mercado de trabalho e abordar a questão da incompatibilidade de habilidades no mercado. As três feiras de emprego atraíram 3.693 participantes, apresentando mais de 1.700 oportunidades de trabalho em diferentes indústrias, com o objetivo de criar um ambiente que permita aos jovens acessar oportunidades de emprego decente, garantindo que ninguém fique para trás.
“Esta feira de carreiras provincial é uma ponte que conecta os buscadores de emprego e empregadores. Também serve como uma via para compartilhar conhecimento e experiência com os buscadores de emprego, especialmente jovens que estão procurando empregos. Este é um alerta para todos os parceiros relevantes entenderem o mercado de trabalho em evolução e conscientizarem-se sobre as mudanças na demanda por habilidades. Apoiamos diferentes grupos-alvo, como pessoas com deficiência, a comunidade LGBT, jovens e meninas para participar dessas feiras, garantindo que eles não fiquem para trás, porque sabemos que, para alcançar o emprego inclusivo, queremos que todas essas pessoas estejam envolvidas. Esperamos que esses jovens buscadores de emprego tenham acesso a oportunidades de emprego decente e que aqueles que estão estudando ganhem perspectivas de emprego e estejam equipados para o futuro”, disse Soksan Chhun, Diretor da CTEP.
Além de conectar buscadores de emprego com oportunidades no Camboja, as feiras de carreiras também forneceram informações para buscadores de emprego e estudantes sobre várias oportunidades de educação e formação técnica e vocacional, além de uma visão abrangente das tendências do mercado de trabalho, do conceito de trabalho decente, das condições de trabalho e da segurança social, ajudando-os a se preparar para suas carreiras e as novas demandas por habilidades.
“Reunindo jovens buscadores de emprego, parceiros da indústria, parceiros de desenvolvimento, funcionários do governo, educadores e jovens, as feiras de carreiras serviram como importantes plataformas de networking entre diferentes atores para fomentar a cooperação multilateral, garantindo que aqueles em risco de ficar para trás tenham acesso a empregos decentes e produtivos e alcancem trabalho decente para todos por meio desses serviços de emprego inclusivos”, disse Tun Sophorn, Coordenador Nacional da OIT no Camboja.
As feiras de carreiras foram organizadas pela CTEP, com o apoio da OIT através da segunda fase do programa “Emprego Decente para Jovens no Camboja” (DEY II), financiado pela Agência Suíça para Desenvolvimento e Cooperação, e pelo projeto “Promoção da Iniciativa de Desenvolvimento Global com Foco na Cooperação Sul-Sul em Emprego na ASEAN” (ProSSCE-ASEAN), uma parceria entre a OIT e o Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social da República Popular da China. Os eventos também foram realizados em cooperação com a Agência Nacional de Emprego a nível provincial e a organização não governamental People’s Action for Inclusive Development (PAFID), que trabalha no apoio a pessoas com deficiência.
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Tarinee Youkhaw, Oficial de Gestão de Conhecimento e Advocacia do Projeto OIT ProSSCE-ASEAN pelo email youkhaw@ilo.org