La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en colaboración con el Equipo de Camboya para la Organización del Programa Educativo (CTEP), organizó una serie de ferias de empleo provinciales en Kampong Cham, Battambang y Banteay Meanchey para informar a los representantes de la industria, educadores, estudiantes, funcionarios gubernamentales y buscadores de empleo sobre las tendencias futuras del mercado laboral y abordar la cuestión de la desalineación de habilidades en el mercado de trabajo. Las tres ferias de empleo atrajeron a 3,693 asistentes, presentando más de 1,700 oportunidades de empleo en diferentes industrias con el objetivo de crear un entorno que permita a los jóvenes acceder a oportunidades de empleo decente, asegurando que nadie quede atrás.
«Esta feria de empleo provincial es un puente que conecta a los buscadores de empleo con los empleadores. También sirve como un canal para compartir conocimientos y experiencias con los buscadores de empleo, especialmente jóvenes que buscan trabajos. Este es un llamado de atención para todos los socios relevantes para que comprendan el mercado laboral en evolución y tomen conciencia sobre el cambio en la demanda de habilidades. Apoyamos a diferentes grupos, como personas con discapacidades, la comunidad LGBT, jóvenes y chicas para que asistan a estas ferias, asegurando que no se queden atrás, porque sabemos que para lograr un empleo inclusivo, queremos que todas esas personas participen. Esperamos que esos jóvenes buscadores de empleo accedan a oportunidades de empleo decente y aquellos que están estudiando obtengan perspectivas laborales y estén preparados para el empleo futuro», dijo Soksan Chhun, Director de CTEP.
Además de conectar a los buscadores de empleo con oportunidades laborales en Camboya, las ferias también proporcionaron información a los buscadores de empleo y estudiantes sobre diversas oportunidades de educación y formación técnica y vocacional, así como una visión general del mercado laboral, el concepto de trabajo decente, las condiciones laborales y la seguridad social, lo que les ayudará a prepararse para sus carreras y las demandas emergentes de habilidades.
«Al reunir a jóvenes buscadores de empleo, socios de la industria, socios de desarrollo, funcionarios gubernamentales, educadores y jóvenes, las ferias de empleo sirvieron como importantes plataformas de networking entre diferentes actores para fomentar la cooperación multilateral y asegurar que aquellos en riesgo de quedarse atrás tengan acceso a empleo decente y productivo y logren trabajo decente para todos a través de estos servicios de empleo inclusivos», dijo Tun Sophorn, Coordinador Nacional de la OIT en Camboya.
Las ferias de empleo fueron organizadas por CTEP, con el apoyo de la OIT a través del programa “Empleo Decente para la Juventud en Camboya” fase 2 (DEY II), financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación, y el proyecto “Promoción de la Iniciativa de Desarrollo Global con un Enfoque en la Cooperación Sur-Sur en Empleo en la ASEAN” (ProSSCE-ASEAN), una asociación entre la OIT y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular de China. Los eventos también se realizaron en cooperación con la Agencia Nacional de Empleo a nivel provincial y la organización no gubernamental People’s Action for Inclusive Development (PAFID), que trabaja para apoyar a personas con discapacidades.
Para más información, comuníquese con:
Tarinee Youkhaw, Oficial de Gestión del Conocimiento y Defensa del Proyecto ILO ProSSCE-ASEAN en youkhaw@ilo.org