亮点

巴西和国际劳工组织 (ILO) 正式启动了一项新的三边南南合作项目，名为“体面工作和社会正义”。这项与巴西劳工和就业部合作制定的倡议标志着全球促进基本劳工权利和社会正义的斗争进入了新阶段。 这个雄心勃勃的项目预算为 500 万美元，是“南南计划：全球南方社会正义”的一部分，该计划旨在促进巴西、国际劳工组织和全球南方其他国家之间的合作。它旨在解决诸如消除童工和强迫劳动、促进性别平等以及改善工作场所的健康和安全条件等关键问题。 自 1987 年与国际劳工组织签署初步协议以来，巴西已成为南南合作的世界领导者，在近 40 个国家的社会项目上投资了 2700 多万美元。这种持续的合作使巴西能够与拉丁美洲、非洲和其他地区的其他国家分享其成功经验，特别是在打击童工和强迫劳动方面。 “体面劳动和社会公正”项目象征着巴西和国际劳工组织对促进发展中国家劳工挑战的创新和包容性解决方案的坚定承诺。这一倡议强调了南南合作在为巴西和世界其他地区的所有工人创造更公平、更平等的未来方面的重要性。 签署人：巴西劳工和就业部执行秘书 Francisco Macena da Silva 和国际劳工组织拉丁美洲和加勒比地区办事处区域主任 Ana Virginia Moreira Gomes 都强调了该项目在促进可持续和公平的社会正义方面的重要性，不仅在巴西，而且在全球范围内。 这个新项目标志着与非洲和拉丁美洲其他国家分享巴西成功经验的重要里程碑，特别是在打击强迫劳动和童工方面。 欲了解更多信息，请联系巴西劳工和就业部和国际劳工组织 (ILO)。

10 月 15 日至 18 日，巴西利亚将主办拉丁美洲和加勒比地区消除童工区域倡议联络点网络第十届年会。此次活动标志着这一重要倡议的 10 周年，汇集了该地区 31 个国家的代表以及雇主和工人组织、国际劳工组织 (ILO) 和发展合作伙伴，共同探讨该地区消除童工的进展和挑战。 本次混合年会由区域倡议、国际劳工组织在巴西外交部巴西合作署 (ABC)、西班牙国际发展合作署、安达卢西亚国际发展合作署和美国劳工部的支持下联合举办，将在巴西利亚的伊塔马拉蒂宫举行。此次活动将在 ILO Live 平台上以葡萄牙语、英语和西班牙语直播。 根据国际劳工组织和联合国儿童基金会的数据，全球童工数量有所增加，影响到 1.6 亿儿童和青少年。然而，拉丁美洲和加勒比地区已成功遏制了童工现象的蔓延，成为打击童工现象进展最为迅速的地区。尽管如此，仍有 820 万儿童和青少年处于这种境地，其中 50% 以上从事危险工作，威胁着他们的健康、教育和福祉。此外，虽然统计数据显示男孩的童工率更高，但这些统计数据未能反映出影响女孩和青春期女性的隐性童工形式，例如家务劳动和一些最恶劣的童工形式，包括商业性剥削。 在此背景下，区域倡议一直是拉丁美洲和加勒比地区 (LAC) 消除童工现象的推动力，即使在社会危机加剧不平等的情况下，尤其是对最弱势群体而言。参与区域倡议的国家比以往任何时候都更致力于共同努力消除童工劳动，实现《2030 年议程》目标 8.7，即到 2025 年消除一切形式的童工劳动，使拉丁美洲和加勒比地区成为世界上第一个没有童工剥削的地区。 活动期间，将启动区域童工观察站，这是一个旨在监测和指导各国预防和消除童工劳动努力的数字平台。 在第十届年会上，与会者将讨论以下战略： 加强消除童工劳动的国家和地方政策。 促进以体面工作和优质教育为重点的跨部门干预措施。 建立区域监测和跟踪系统，以产生预防和消除童工劳动的证据。 调动财政和技术资源，将行动持续到 2030 年。 此次活动还将纪念国际劳工组织三方成员于 […]

2024 年 10 月 8 日是葡萄牙、经合组织发展援助委员会和巴西合作支持二十国集团三边合作组织的第八次三边合作国际会议的最后一天。 会议重点讨论了全球三边合作的若干关键主题，包括当天关于与亚洲伙伴开展三边合作的全体会议，会议探讨了自20世纪70年代以来亚洲三边合作的历史和创新，包括泰国、老挝和日本之间的开创性伙伴关系。与会者还讨论了亚洲在创新共享和区域间交流方面日益重要的作用，特别是在农业和应对气候变化等领域。 与 Geovanna ZOCCAL（经合组织）、Abdullah F．ALNUSALNED (沙特发展基金) André GALVAO (巴西合作署) 以及来自日本国际协力事业团和日本合作署的同事，国际劳工组织 (ILO) 新兴、南南和特殊伙伴关系部门负责人 Anita Amorim 在 Bernadete VEGA SANCHEZ (SEGIB) 主持的关于在三方伙伴关系中跨组织文化合作的会议上，就将私营部门纳入三方合作所面临的挑战发表了演讲。 她强调了私营部门和慈善部门有效参与的重要性，并介绍了使这些伙伴关系在未来更具吸引力的战略，同时探讨了使这些伙伴关系取得成功的因素。 10 月 8 日还举行了其他会议，包括关于在三方伙伴关系中使用人工智能改善项目管理、协调和合作伙伴之间沟通的会议。日本国际协力事业团、美国国际开发署、经合组织、卡莫斯研究所、伊斯兰开发银行、卡塔尔、阿根廷、秘鲁、哥伦比亚和巴西的合作机构也分享了各自的经验。 这两天的会议提供了一个机会，从战略、系统和业务层面思考三方合作的未来，重点是多行为体伙伴关系、减少不平等和消除贫困。与会者还交流了加强系统和战略的想法，以最大限度地发挥这些伙伴关系在当地的影响，并着眼于2030年后的挑战。 有关国际劳工组织参加此次会议的更多信息，请联系国际劳工组织伙伴关系部 Anita Amorim。

  国际劳工组织参加在里斯本举行的第八届三角合作国际会议 里斯本，2024 年 10 月 3 日–国际劳工组织（ILO）将参加第八届三角合作国际会议： 会议定于 2024 年 10 月 7-8 日在葡萄牙里斯本卡洛斯特-古尔班基安基金会（Calouste Gulbenkian Foundation）举行，主题为推进全球进程和地方影响。 这次年会将汇聚全球领导人、发展机构和多边组织，重点探讨如何利用三角合作的潜力来应对严峻的发展挑战。国际劳工组织将继续在全球范围内促进体面工作和社会正义，它参与此次活动凸显了其致力于促进包容性发展的创新合作。 国际劳工组织新兴和南南及三角伙伴关系处处长阿妮塔-阿莫林（Anita Amorim）将参加系统专题会议，讨论在三角伙伴关系中跨越不同组织文化开展工作的问题。国际劳工组织的参与将突出其在利用伙伴关系促进公平劳动实践和社会包容，以及在所有地区促进南南合作和三角合作方面所做的努力。 为期两天的会议包括一系列重要会议，如关于促进三角合作的全球进程的全会讨论、20 国集团三角合作的未来战略以及对 2030 年后三角合作作用的见解。国际劳工组织将发挥重要作用，就三角合作通过协作和地方主导的伙伴关系解决减贫和不平等等紧迫问题分享其专业知识。 今年的会议具有特殊意义，因为三角合作将继续在全球发展框架中发挥关键作用，包括巴西担任主席国期间的**G20发展工作组，以及未来全球活动的筹备工作，如COP29和2025年第四次发展筹资问题国际会议（FFD4）。 在第一天的会议期间，Anita Amorim 女士会见了国际农业发展基金（IFAD）的 Ama Brandford-Arthur 女士和巴西合作署（ABC）的 Wofsi Yuri Guimarães de Souza 先生。讨论重点是在巴西担任二十国集团（G20）主席国之后，面对重大发展挑战，在三角合作的基础上加强伙伴关系的必要性。 欲了解有关国际劳工组织参加此次会议的更多信息，请联系国际劳工组织伙伴关系司 Anita Amorim。

三边合作有潜力促进更具包容性、横向性和前瞻性的伙伴关系。这种合作的一个核心方面是相互学习，各方平等贡献和受益。重点放在合作伙伴之间交流经验和见解，而不是个人收益。 这次技术会议的目的是推进 G20 三边合作知识共享机制（G20 三边合作联合实验室），该机制旨在自愿参与。与会者还将审查 G20 关于三边合作的调查和访谈的主要结果，并共同努力制定该机制的下一步和活动。 国际劳工组织由新兴和特殊伙伴关系负责人阿莫里姆女士代表，促进各国之间的合作，旨在实施由需求驱动的包容性和分布式发展模式。她将分享国际劳工组织在系统轨道上的经验，并重点介绍国际劳工组织在南南合作和三边合作方面的一些案例以及 G20 发展工作组三边合作轨道的一些成果。 阅读更多关于关键信息的信息。

数字技术极大地改变了东南亚的劳动力格局。该地区的数字经济预计到 2030 年将达到近 1 万亿美元，继续就数字治理、包容性就业政策和劳动力市场计划进行对话比以往任何时候都更为重要，以确保数字革命惠及社会所有成员。 阅读更多有关国际劳工组织 – 曼谷区域政策对话的信息！

为了纪念 9 月 12 日的南南日，国际劳工组织 (ILO) 促成了一场南南对话，将来自也门、黎巴嫩和约旦的年轻气候谈判代表聚集在一起，他们目前正在接受由气候青年谈判代表计划 (CYNP) 领导的培训计划，为 COP29 做好准备。此次会议是讨论实现该地区公正转型的挑战和机遇的机会。虚拟交流侧重于阿拉伯国家地区气候适应、减缓和体面劳动的关键要素，特别强调了每个国家分享的经验和教训。讨论强调了青年在制定气候政策和推动向可持续、有弹性的经济转型方面的关键作用。 阅读更多。

9 月 9 日至 10 日，国际劳工组织 (ILO) 总干事吉尔伯特·F·洪博在俄罗斯索契举行的劳工和就业部长会议 (LEMM) 上对金砖国家 (巴西、俄罗斯、印度、中国、南非、伊朗、埃及、埃塞俄比亚和阿拉伯联合酋长国) 承诺促进更具包容性、可持续性和弹性的劳动力市场以及创造安全和健康的工作环境表示欢迎。 “这次会议提供了一个宝贵的机会，可以就国际劳工组织《百年宣言》中提出的以人为本的未来工作政策达成共识，”洪博在对部长们的讲话中说道。 “包容性地获得培训、技能提升和再培训、平台就业中的体面工作、加强国家职业安全与健康 (OSH) 监管框架和加强社会保障，可以成为现实，并成为改变大部分人口生活的因素，”他补充道。 会议结束时发表的《金砖国家劳工和就业部长宣言》强调了四个优先领域：加强技能发展、保护数字平台上的工人、促进社会保障以及确保安全健康的工作环境，特别是对女性而言。宣言还指出，成员国继续努力加强社会对话，并对国际劳工组织的专业知识和技术援助表示赞赏。 “认识到必须适应不断变化的劳动力市场挑战”，金砖国家成员国“致力于制定全面战略，以促进终身学习、职业指导、持续专业教育和职业技能培训，加强就业服务的现代化，确保安全健康的工作环境，并加强强有力的社会支持机制”，宣言说。 第十次会议也是一个重要的里程碑，自金砖国家扩大以来，金砖国家劳工和就业部长首次齐聚一堂。2024 年 1 月，金砖国家迎来了四个新成员：埃及、埃塞俄比亚、伊朗和阿拉伯联合酋长国。 此外，宣言还强调金砖国家的目标是确保“劳动和社会保护政策和制度反映我们工人的需求和全球经济的现实”。 为促进知识和最佳实践的交流，南非提交了金砖国家生产力生态系统平台的进展报告，成员国承诺建立金砖国家职业安全与健康网络。

《G20 马塞约全民数字包容部长宣言》强调了数字包容和未来数字经济背景下的几个关键劳工相关方面： 1. 数字素养和技能发展：承认数字素养和技能对于个人个人、教育和职业发展的重要性。为人们配备数字能力对于充分参与数字经济至关重要，尤其要注重批判性思维、创造力和解决问题的能力。 2. 性别数字鸿沟：重申到 2030 年将性别数字鸿沟缩小一半的承诺，强调实现数字平等需要解决妇女和女童在获取数字工具和机会方面的不平等问题。 3. 就业和经济赋权：认识到包括人工智能在内的数字技术在推动经济增长、创造就业机会和促进包容性可持续发展方面的潜力。数字技术的变革力量可以提升社会，特别是发展中国家和弱势群体的社会。 4. 人工智能促进劳动力包容性：人工智能被视为一种消除不平等和促进包容性发展的工具。宣言强调需要负责任的人工智能治理，以减少偏见，促进多样化的社会文化和地理代表性，从而防止工作场所出现歧视性结果。 5. 数字基础设施和就业：呼吁建立包容性融资机制来弥补数字基础设施差距，这对于改善数字接入、创造经济机会和促进创造就业机会至关重要。 6. 跨境数据流和创新：强调跨境数据共享对推动创新和商业机会的重要性，这可以促进数字部门创造就业机会和创业。 7. 保护数字经济中的工人权利：强调保护数字经济中的隐私、个人数据和人权的重要性，确保数字化转型没有歧视，并为工人提供充分的保障。 这些要素强调了数字包容性对于提高劳动力参与度、减少不平等和促进全球包容性数字经济的重要性。

未来峰会前夕：国际劳工组织最高层齐心协力庆祝 2024 年南南合作日 在全球南南合作日，国际劳工组织 (ILO) 庆祝全球南方国家之间的团结，强调共同的历史和通过相互合作取得的进步。国际劳工组织一贯支持南南合作和三边合作，将其作为促进体面劳动、社会公正和可持续发展的重要机制。在一个相互联系的世界中，发展中国家之间的知识、经验和资源交流推动了创新和复原力，特别是在社会保护、技能发展和劳动力市场政策方面。尽管面临挑战，包括因 COVID-19 大流行而加剧的挑战，但南南合作对于建立复原力和促进包容性复苏仍然至关重要。国际劳工组织仍然致力于支持这些合作努力，认识到它们对于实现可持续发展目标 (SDG) 和促进包容、公平和可持续的工作未来至关重要。通过持续的伙伴关系，国际劳工组织相信可以为所有工人实现更美好的未来。

国际劳工组织召集了来自文莱、柬埔寨、中国、印度尼西亚、老挝人民民主共和国、马来西亚、菲律宾、泰国和越南的 30 多名政府官员，分享实施残疾人包容性就业服务的良好做法，旨在确保劳动力市场不让任何人掉队。 研讨会概述了国家和国际残疾人权利政策框架，并介绍了不同国家在推行包容性就业政策方面的良好做法，以及倡导残疾人权利的团体的观点，例如人民包容性发展行动组织和班蒂斯蕾组织。 与会者还有机会讨论紧迫的议题，例如无障碍、残疾人技能发展计划以及与私营部门和雇主组织的伙伴关系。 阅读更多。

2024 年 7 月 24 日至 25 日，阿塞拜疆巴库：50 多个政府、雇主和工人组织参加了“促进阿塞拜疆共和国实现性别平等的公正转型，实现环境可持续性：知识共享和同伴学习研讨会”。研讨会是在联合国第 29 次气候对话：通往 COP29 之路和国际劳工组织欧洲和中亚企业发展与公正转型区域网络下组织的。 与会者请求国际劳工组织支持区域远见情景规划对话，以及可能复制 SCORE4Climate 工具。 研讨会得到了国际劳工组织项目“通过南南合作和三边合作 (SSTC) 下的知识共享和同伴学习，促进 COP29（阿塞拜疆）和 COP30（巴西）实现性别平等的公正转型”的技术援助。