亮点

莫桑比克马普托 / 瑞士日内瓦 – 2025年5月19日，在莫桑比克社会和团结经济诊断报告发布研讨会上，国际劳工组织（ILO）南南与三方合作负责人安妮塔·阿莫林强调了南南与三方合作（SSTC）作为社会正义和可持续发展的工具的重要性。 “南南与三方合作不仅是一种合作技术：它是社会正义的工具，越来越多地成为扩大团结经济作为应对不平等的具体手段的载体，”阿莫林女士表示。 她强调了南方国家之间合作的成功经验，特别是在打击童工、创造可持续就业、社会保障和加强地方经济方面。国际劳工组织通过培训、交流平台和伙伴关系（如社会和团结经济学院）支持这些倡议。 阿莫林女士总结道：“未来是团结与合作的”，呼吁继续共同努力，促进体面劳动、社会正义和可持续发展。

国际劳工组织/巴西第十一届南南合作年度会议在巴西首都巴西利亚举行，与会领导人和专家齐聚一堂，共同探讨在南南对话框架下，当前体面劳动和社会公正面临的挑战。 首批专题会议之一探讨了促进同工同酬和照护政策。这两个议题是全球体面劳动和性别平等议程的核心，不仅对保障基本权利至关重要，而且对加强社会包容也至关重要。 本次对话旨在探讨巴西政府和国际劳工组织在促进同工同酬和照护政策问题上的观点，并评估南南合作如何促进巴西-国际劳工组织项目合作国公共政策的改善。 国际劳工组织新兴和特殊伙伴关系部门负责人安妮塔·阿莫林主持了交流会，她提醒与会者，鉴于目前全球76.2%的无偿照护工作由女性承担，国际劳工组织及其合作伙伴致力于寻求具体的解决方案，以缩小性别薪酬差距并支持照护政策。 就此，她提到了国际劳工组织理事会在第112届国际劳工大会（2024年）上选定的主题，即将照护经济作为推进性别平等、公平、多样性和包容性变革议程以及促进全民照护生态系统的关键领域。 本次交流会的发言嘉宾包括：社会发展和援助、家庭和抗击饥饿部照护和家庭政策国务秘书莱斯·阿布拉莫 (Laís Abramo)、劳工和就业部劳工统计和研究副秘书保拉·蒙塔涅 (Paula Montagner)；诺伊萨·蒂托 (Neuza Tito)，妇女事务部国家经济自主和护理政策秘书处劳动和收入保障主任。 更广泛地说，此次活动强调了在南南合作框架内采取一致行动促进体面劳动和社会公正的重要性。通过这一倡议，巴西继续在国际层面上发挥促进工人权利的关键作用。 更多信息，请联系：巴西劳动就业部和国际劳工组织 (ILO)。

10月15日至18日，巴西利亚将举办拉丁美洲和加勒比地区“消除童工”区域倡议联络点网络第十届年会。此次活动标志着这一重要倡议成立十周年，来自该地区31个国家的代表以及雇主组织和工人组织、国际劳工组织（ILO）以及发展合作伙伴将齐聚一堂，共同探讨该地区消除童工的进展与挑战。 本次混合年会由区域倡议和国际劳工组织联合主办，并得到了巴西外交部巴西合作署（ABC）、西班牙国际发展合作署、安达卢西亚国际发展合作署和美国劳工部的支持。会议将在巴西利亚的伊塔马拉蒂宫举行。本次活动将通过ILO Live平台进行直播，直播语言包括葡萄牙语、英语和西班牙语。 根据国际劳工组织和联合国儿童基金会的数据，全球童工现象日益严重，影响到1.6亿儿童和青少年。然而，拉丁美洲和加勒比地区已成功遏制了童工现象的蔓延，成为在消除童工方面取得最大进展的地区。尽管如此，仍有820万儿童和青少年处于童工困境，其中超过50%从事危险工作，威胁着他们的健康、教育和福祉。此外，虽然统计数据显示男孩的童工率更高，但这些统计数据未能反映出影响女孩和青春期女性的隐性童工形式，例如家务劳动以及一些最恶劣的童工形式，包括商业性剥削。 在此背景下，即使在社会危机加剧了不平等现象（尤其是对最弱势群体而言）的情况下，区域倡议仍然是拉丁美洲和加勒比地区消除童工现象的推动力量。参与区域倡议的国家比以往任何时候都更加致力于共同努力消除童工劳动，实现《2030年议程》目标8.7，即到2025年消除一切形式的童工劳动，使拉丁美洲和加勒比地区成为世界上第一个没有童工剥削的地区。 国际劳工组织伙伴关系组织的安妮塔·阿莫里姆在亲临倡议发起之际，回顾了童工劳动倡议的十年历程，并说道：“诗人豪尔赫·阿马多告诉我们，诗歌不在诗句中，而在心中，只是无法用言语表达：它提醒我们，每个童工的生命都无法用言语来表达这种情感。” 因此，南南合作与三方合作在今天显得尤为及时。 南南合作：打击童工劳动的关键驱动力 区域倡议体现了南南合作如何成为应对童工等共同挑战的有力且有效的工具。该倡议不仅仅是一个外部援助的框架；这是拥有共同历史、经济条件和社会挑战的国家之间的合作。通过汇集知识和资源，这些国家制定了反映其独特国情的解决方案，摆脱了对援助的依赖，走向了自主可持续发展。 南南合作对于各国交流最佳实践和针对其具体需求的创新解决方案至关重要。例如，巴西“家庭补助金”社会保障计划的经验启发了其他国家采用类似的现金转移模式，要求家庭确保子女继续上学。事实证明，这种方法能够有效减轻迫使儿童劳动的经济压力。 这些良好做法也促进了各国之间的同行学习。例如，阿根廷分享了其在童工现象最为普遍的农村农业地区促进体面劳动方面取得的进展。邻国已采用农业生产创新，并结合有针对性的社会保障，这有助于实现农村经济多元化，并减少对童工的依赖。乌拉圭和巴拉圭也受益于调整非正规经济政策，将社会保障扩展到面临童工风险的弱势家庭。 三边合作与全球伙伴关系 该倡议成功的关键在于三边合作，尤其是巴西和西班牙之间的合作。巴西凭借其在打击童工方面的丰富经验，提供了技术专长，而西班牙则提供了资金和技术支持。这种合作增强了参与国实施政策的能力，从而解决童工问题的根本原因，例如贫困和教育缺失。 活动期间，将启动“区域童工观察站”这一数字平台，该平台旨在监测和指导各国预防和消除童工劳动的努力。 在第十届年会上，与会者将讨论以下战略： 加强消除童工劳动的国家和地方政策。 促进以体面劳动和优质教育为重点的跨部门干预措施。 建立区域监测和追踪系统，收集预防和消除童工劳动的证据。 调动财政和技术资源，将行动持续到2030年。 本次活动还将纪念国际劳工组织三方成员于1999年通过的《关于禁止和立即行动消除最恶劣形式童工劳动的第182号公约》25周年。2020年，第182号公约获得普遍批准，这是国际劳工组织历史上首次所有187个成员国都批准了一项国际劳工公约。 媒体联系人： 国际劳工组织 (ILO) 巴西办事处 Denise Marinho 女士 邮箱：santosd@ilo.org 电话：+55 (61) 9 9868 7174 拉丁美洲和加勒比地区消除童工区域倡议： Rui de Jesús 先生 邮箱：dejesus@ilo.org 电话：+51 […]

来自拉丁美洲和加勒比地区31个国家的专家，以及雇主组织和工人组织、国际劳工组织以及发展合作伙伴齐聚巴西，共同探讨该地区消除童工的进展与挑战。 巴西利亚（国际劳工组织新闻）——新兴伙伴关系与拉丁美洲和加勒比地区“无童工”区域倡议携手加强消除童工的努力，这与2030年可持续发展议程中的第8项可持续发展目标相一致。这些伙伴关系可以通过提供资源、促进知识共享和培育创新且有效的解决方案来应对消除童工的问题。 反过来，该区域倡议也体现了南南合作和三边合作（SSTC）如何成为应对共同挑战的充满活力且有效的工具。各种全球和区域伙伴关系，例如二十国集团、七十七国集团、联合国、联合国南南合作办公室、高级别委员会、IBAS、金砖国家和东非一体化组织（SEGIB），促进了伊比利亚美洲地区最佳实践的交流，尤其惠及加勒比小岛屿发展中国家（SIDS）和拉丁美洲和加勒比社会网络（SELAC）。这些实体可以借鉴美洲区域倡议的经验，并分享其在打击童工劳动方面的经验教训。 为庆祝区域倡议成立十周年，来自31个国家、雇主组织和工人组织、国际劳工组织（ILO）以及发展合作伙伴的专家于10月15日至18日齐聚巴西利亚，共同探讨该地区消除童工劳动的进展与挑战。 此次活动由区域倡议和国际劳工组织联合举办，并得到了巴西合作署（ABC）、西班牙国际发展合作署、安达卢西亚国际发展合作署和美国劳工部的支持。 国际劳工组织的代表包括：拉丁美洲和加勒比地区主任安娜·弗吉尼亚·莫雷拉·戈麦斯 (Ana Virgínia Moreira Gomes)、工作基本原则和权利科科长菲利普·范胡伊内赫姆 (Philippe Vanhuynegem)、巴西主任维尼修斯·皮涅罗 (Vinícius Pinheiro)、区域倡议协调员皮拉尔·罗德里格斯 (Pilar Rodriguez)、新兴和特殊伙伴关系部门 (ESPU) 负责人安妮塔·阿莫林 (Anita Amorim) 以及南南合作和三边合作协调员费尔南达·巴雷托 (Fernanda Barreto) 等。 在整个活动期间，国际劳工组织的专家们参与了专题对​​话，其中包括题为“南南合作和三边合作：迈向无童工地区”的小组讨论。本次小组讨论重点探讨了区域倡议之外可以相互支持的机制，牙​​买加、海地、墨西哥以及巴西外交部（MRE）合作署（ABC）都参与了讨论。讨论强调了建立更多框架对于加强合作和提高解决童工问题的有效性的重要性。 小组成员还回顾了区域倡议自2014年成立以来取得的成就和经验教训。他们强调了过去五年中31个国家的合作以及100多项倡议的实施。一个关键的收获是认识到筹款和设立直接信托基金的巨大潜力，这可以进一步加强该地区打击童工的努力。与会者一致认为，通过利用这些框架，各国可以汇集资源和知识，制定针对其在消除童工方面具体挑战的解决方案。 本次小组讨论使与会者能够探索在全球南方国家之间新兴合作机制中的新参与机会。

2024年10月24日，“通过南南合作，将社会保护覆盖范围扩大到老挝和肯尼亚非正规经济从业人员，并利用数字化转型”项目启动仪式在内罗毕举行，来自中国、肯尼亚、老挝和国际劳工组织的代表出席了此次活动。该项目旨在将社会保护覆盖范围扩大到老挝和肯尼亚的非正规经济从业人员，利用数字化转型，促进南南合作。 活动以国家社会保护秘书处主任的欢迎致辞拉开帷幕，为当天的活动奠定了基调。开幕式上，多位高级官员发表讲话，强调了向弱势劳动者提供社会保障的重要性以及国际合作的必要性，其中包括肯尼亚国家社会保障部秘书长、国际劳工组织驻达累斯萨拉姆国家局局长以及社会伙伴代表。 本次会议的亮点是中国人力资源和社会保障部副部长李忠和肯尼亚劳工和社会保障部部长阿尔弗雷德·N·穆图阿的主旨演讲。李忠强调了国际合作和知识共享在应对全球社会保障挑战方面的重要性。他强调，该项目有望成为中国、肯尼亚、老挝人民民主共和国及其他国家之间的桥梁，共同努力改善社会保障体系的治理和改革。他呼吁参与国加强跨区域协调和积极参与，确保项目高质量实施。他的讲话为当天关于通过南南合作促进深化合作的讨论奠定了基调。 致辞结束后，项目正式启动，国际劳工组织与人社部签署了《通过南南合作，将社会保护覆盖范围扩大到老挝和肯尼亚非正规经济部门的劳动者，并利用数字化转型》的合作协议修正案。该协议巩固了中国和国际劳工组织携手扩大肯尼亚和老挝人民民主共和国社会保护覆盖范围和利用数字化转型的承诺。 技术演示重点介绍了该项目的各个方面，其中国际劳工组织全民社会保护部副司长瓦莱丽·施密特探讨了在国际劳工组织旗舰社会保护项目下，将社会保护覆盖范围扩大到非正规经济部门的战略。多边伙伴关系与发展合作部主任安妮塔·阿莫林代表多边伙伴关系与发展合作部，概述了国际劳工组织在南南合作框架下的伙伴关系项目，并与该部门的李飞霞共同呼吁推动南南合作，促进体面劳动和社会公正。其他演示涵盖了肯尼亚和老挝人民民主共和国非正规经济部门劳动者的社会保护政策。 此次活动还举办了一场小组讨论，邀请了来自参与国的主要利益相关者，重点探讨了实施社会保障数字化解决方案所面临的挑战和机遇。 此次成功会议的成果预计将对老挝人民民主共和国和肯尼亚非正规工人的生计产生持久影响，促进社会保障治理领域的全球对话与合作。

2024年度全国职业与生产力博览会是柬埔寨规模最大的职业博览会，于10月26日至27日举办，今年已是第十四届，为柬埔寨青年以及包括妇女、残疾人和少数民族在内的弱势群体提供了超过3万个就业机会。 此次博览会推进了柬埔寨王国政府与私营部门以及包括联合国在内的社会和发展伙伴之间的持续合作。他们共同致力于促进包容性和体面的劳动，弥合教育与就业之间的差距，并解决该国的技能错配问题。通过改进公共就业服务，此次博览会促进了柬埔寨从教育和职业培训到就业市场的平稳过渡。今年的博览会吸引了超过10万名参与者，从应届毕业生到经验丰富的专业人士。其中，现场参会人数为 41,422 人，线上参会人数为 63,267 人。 了解更多关于展会的信息！

国际劳工组织 (ILO) 和 ITC-ILO 欣然宣布，即将于 2025 年成立全球劳务移民学院。该学院将汇聚国际领导人、政策制定者和实践者，共同探讨气候变化对人口流动的影响，尤其关注南南合作和公正转型。 气候变化在全球范围内构成了深远的威胁，尤其对发展中国家和小岛屿发展中国家 (SIDS) 构成威胁。这些国家由于气候相关灾害和有限的适应能力而面临更大的脆弱性。该学院将致力于解决发展中国家在气候适应和韧性建设方面的迫切需求，重点关注南南合作如何支持这些目标。2021 年全球气候风险指数强调，2000 年至 2019 年期间受气候变化影响最严重的十个国家均为发展中国家和最不发达国家，这凸显了这些地区之间合作的必要性。 2025学院将探讨气候变化如何日益成为境内外移民的催化剂。突发灾害和缓慢发生的变化都促使人们迁徙，这往往是生存的最后手段。如果管理得当，气候引发的移民可以成为增强韧性的工具，通过汇款、技能和知识交流为受气候影响的社区提供支持。然而，如果没有保护措施，避免遭受剥削和剥夺工人的基本权利，移民可能会变得难以适应。 学院将以国际劳工组织《向环境可持续经济和社会公正过渡的指导方针》为基础，促进气候移民的公正过渡，将人权和体面劳动置于气候适应和移民政策的核心。根据这些指导方针，2025劳务移民学院将鼓励全球南方国家之间的知识共享，重点关注加勒比地区和太平洋地区等小岛屿发展中国家的独特经验。通过汇集资源和交流最佳实践，这些国家可以携手打造可持续的经济，在气候转型中维护公平的就业标准。 该学院的主题将涵盖气候引发的流动性的各个方面，从公平招聘实践和女性参与气候移民，到双边协议和社会对话框架。小岛屿发展中国家之间的合作将发挥核心作用，使具有共同气候脆弱性的地区能够倡导公正的转型政策，并在全球范围内推进体面劳动标准。重点关注领域包括接收社区的当地经济发展、流离失所者的创业精神以及公平的技能发展政策。 作为国际劳工组织“公正转型优先行动计划”的一部分，2025年劳务移民学院将召集专家，加强政策框架，增强就业保障，并促进绿色就业创造。这些努力将支持发展中国家将体面劳动考虑因素纳入气候相关举措，旨在促进包容和公平的经济转型。 2025年劳务移民学院有望成为一项里程碑式的盛事，推动发展中国家之间的对话与合作，以应对气候变化、人口流动和社会公正之间的复杂交织。这项倡议不仅将为应对气候引发的移民问题提供宝贵的见解，还将推动全球可持续发展合作。 在11月5日举行的“气候变化与人口流动的劳动力维度在线学习”预备在线课程开幕式上，ESPU伙伴关系部负责人Anita Amorim与Anastasiia Pavlova与学员们分享了SSTC的模式和方法，以及应对气候变化的合作前景。

2024年11月5日，国际劳工组织阿拉伯国家区域局与海湾合作委员会（GCC）劳工和社会事务部长理事会签署了具有里程碑意义的2025-2029年联合活动计划。该协议在国际劳工组织理事会会议期间启动，强调了双方共同致力于推进体面劳动议程，促进海湾合作委员会地区劳动力市场的可持续增长。 出席签字仪式的重要人士包括：国际劳工组织助理总干事兼阿拉伯国家区域局局长鲁巴·贾拉达特博士；海湾合作委员会成员国劳工和社会事务部长理事会执行局局长穆罕默德·本·哈桑·阿尔·奥贝德利阁下；国际劳工组织多边、伙伴关系和发展合作部主任彼得·范·罗伊；新兴及特殊伙伴关系部门负责人 Anita Amorim、ESPU 借调人员 Ameera Al-Adba 以及海湾合作委员会执行局劳工事务主任 Khalil Bohazza。 这项 2025-2029 年联合计划以长期伙伴关系为基础，旨在应对海湾合作委员会劳动力面临的新兴挑战和机遇。重点关注领域包括数字劳动力、性别平等、绿色就业、社会保障和劳动力本地化，体现了创建与区域和全球愿景相符的包容性、韧性劳动力市场的共同目标。 该计划概述了八个核心优先事项： 新的工作形式：在不断发展的数字经济中保护工人权利。 劳动争议机制：加强有效争议解决框架。 绿色就业与公正转型：支持符合清洁能源倡议的劳动力转型。 性别平等：促进女性参与并解决工资差距问题。 职业安全与健康 (OSH)：加强职业安全与健康体系和实践。 技能预测：为未来的技能需求做好准备。 就业政策和最低工资：审查和评估国家就业政策。 社会保护：扩大保护，特别是对移民工人的保护。 此次签署强调了密切合作以实现海湾合作委员会与国际劳工组织共同目标的重要性。该联合计划包含由南南合作和三边合作（SSTC）支持的倡议，旨在促进跨区域知识、专长和创新实践的共享。通过南南合作和三边合作，多个项目将涉及绿色就业、社会保护和劳动治理等领域，从而强化海湾合作委员会和国际劳工组织对建设一支技能娴熟、受保护且具有韧性的劳动力队伍的承诺。海湾合作委员会和国际劳工组织共同致力于促进整个地区的可持续和包容性增长，利用伙伴关系的力量推动体面劳动议程。

国际劳工组织（ILO）驻达累斯萨拉姆国家办事处在肯尼亚奈瓦沙成功举办了为期两天的磋商研讨会，旨在加强园艺领域的南南合作和三边合作。此次研讨会汇集了来自马达加斯加、肯尼亚和法国的主要利益相关者，共同探讨促进体面劳动、扩大出口潜力以及应对园艺价值链挑战的方法。 此次论坛是国际劳工组织在发展中国家推广可持续农业和负责任商业实践的广泛努力的一部分，该努力通过马达加斯加的“体面劳动贸易”（T4DW）和“ProAgro Youth”项目以及在肯尼亚的“肯尼亚携手合作——通过合作行动提高劳工标准”（AHK）项目开展。这些举措致力于提高劳工标准，创造体面劳动机会，并增强中小企业（SME）满足国际市场需求的能力。 在纳瓦沙举行的讨论重点关注了马达加斯加和肯尼亚的园艺出口市场、价值链挑战以及提高效率和市场准入的最佳实践。与会者包括来自肯尼亚雇主联合会 (FKE)、中央工会组织 (COTU) 和肯尼亚劳工部的代表，他们还参观了当地一家花卉农场，亲身了解出口流程。 论坛提供了一个平台，分享如何在遵守负责任的商业行为和国际劳工组织《工作中的基本原则和权利》(FPRW) 的同时，满足这些法规并进入国际市场的知识。 论坛还强调了南南合作和三边合作在实现2030年可持续发展议程方面日益重要的意义，尤其是在园艺等领域，因为这些领域的经济增长和体面劳动可以对农村社区产生变革性的影响。马达加斯加、肯尼亚和法国之间的合作项目由国际劳工组织支持，旨在创造一个就业丰富、出口导向型的农业综合企业环境，改善农村农民的生计，并提升中小企业在国际市场上的竞争力。 该倡议也符合国际劳工组织的更广泛目标，即促进包容性、可持续的经济发展，并赋能全球水果、鲜花和蔬菜供应链中的工人。 欲了解更多信息，请联系： Duncan Chando chando@ilo.org 国家项目官员

作为加强马达加斯加园艺价值链项目的一部分，新兴及特殊伙伴关系团队在国际劳工组织（ILO）驻塔那那利佛国家办事处的支持下，一直在探索通过该领域的南南合作和三方合作来刺激体面劳动、提升出口潜力并应对挑战的方法。 Anastasiaa Pavlova 和 Daniel Harczi Kabuya 在圆桌会议上发言，回顾了南南合作与贸易中心（SSTC）基于合作伙伴之间团结互助和尊重国家主权的方针。SSTC 采取包括多方参与伙伴关系在内的举措，注重交流经验和可根据当地情况调整的解决方案，以加强战略经济部门的体面劳动，促进南方国家之间的横向合作，共同解决发展问题。 应对国家和全球挑战的深思熟虑的方法 发展中国家的园艺行业面临着诸多挑战，包括缺乏市场准入、收获后损失、农业生产力低下以及气候变化的影响。南南合作与培训中心 (SSTC) 致力于通过推广创新解决方案（例如采用气候智能型农业）以及为从事农业的年轻人和女性建立培训和支持机制来解决这些问题。该项目通过数字化和气候智能型农业，支持他们进入全球供应链。针对出口到朗吉斯市场的欧盟标准开展的考察和培训，体现了加强当地融入全球市场能力的愿望。 能力建设与可持续发展 南南合作与培训中心鼓励当地能力建设，包括为伙伴国家的小型农场和中小企业提供培训。例如，园艺行业参与者之间的交流使他们能够共享国际市场规定的生产和安全标准，从而为南方国家的园艺产品找到新的销售渠道提供便利。该计划还旨在促进农业领域青年和女性享有更加公平和包容的价值链。 南南合作与培训中心 (SSTC) 的成功也取决于政府、工人组织、国际机构和非政府组织的积极参与。这些参与者提供重要支持，以确保地方对各项举措的自主权，并严格监测其成果，从而保障实现2030年可持续发展议程中的可持续发展目标 (SDG)。 协同效应与机遇 这些举措展现了南南合作与培训中心通过区域间交流和当地社区的积极参与，催化经济和社会转型的能力，从而为实现可持续发展目标 (SDG) 做出贡献。与粮农组织 (FAO) 和国际农业发展基金 (IFAD) 等其他国际组织的协同效应，促进了可持续农业最佳实践的传播，为经济包容和农村发展创造了机遇。 更多信息，请联系：国际劳工组织 (ILO) 驻塔那那利佛国家办事处。

国际劳工组织 (ILO) 正在推动全球发展的创新解决方案，其中南南合作和三边合作 (SSTC) 发挥着核心作用。通过促进发展中国家之间的团结、互利和自力更生，SSTC 应对共同挑战，例如克服农业出口市场的障碍。 最近在肯尼亚纳瓦沙举行的一次研讨会强调了这种方法的潜力，它汇集了不同的利益相关者，共同应对出口挑战，推广可持续实践，并改善园艺行业的生计。此次研讨会是连接马达加斯加、肯尼亚和法国的更广泛的 SSTC 项目的一部分。该项目符合国际劳工组织的体面劳动和可持续发展原则，通过提高中小企业 (SME) 和合作社达到国际市场标准的能力。 实践学习与能力发展 研讨会向与会者介绍了 SSTC 的目标及其与国际劳工组织更广泛的体面劳动议程的整合。讨论涵盖了基本劳工公约和负责任的商业实践在促进道德和可持续出口体系方面的重要性。 本次研讨会的一大亮点是实地考察熊猫花卉公司，让与会者亲身体验花卉价值链的复杂性。与会者观察了从种植、采摘到储存、加工和包装出口的整个过程。这次实地体验凸显了质量控制在确保国际市场竞争力和客户忠诚度方面的关键作用。 此次考察还强调了职业健康与安全、社会对话和工人福祉方面的知识应用。与会者探讨了工会化、集体谈判和遵守劳工标准等问题，这些问题对于建立公平可持续的园艺行业至关重要。 马达加斯加的经验教训和见解 研讨会的与会者对学习马达加斯加应对出口挑战的方法表现出浓厚的兴趣。重点关注的领域包括社会对话、劳动治理和经济正规化。了解马达加斯加的商业环境、税收政策以及港口、道路和电力等基础设施尤为重要。 此次知识交流预计将促进肯尼亚园艺行业的改进，尤其是在加强工人保护和简化出口流程以达到国际标准方面。 共创合作未来 此次研讨会为项目的下一阶段奠定了基础，其中包括于2024年12月接待马达加斯加代表团。计划中的活动包括参观肯尼亚的主要园艺农场，例如熊猫花卉公司以及牛油果和青豆的出口商。作为园艺种植中心的纳瓦沙被推荐为开展这些交流的理想场所。 与会者还了解了国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》及其基本公约。这些会议强调了将体面劳动原则纳入肯尼亚出口战略的重要性。劳工、农业和县级治理等领域的关键利益相关方之间的合作，将有助于确保项目成功并提升肯尼亚在全球市场的地位。 加强伙伴关系，促进包容性增长 纳瓦沙研讨会强调了南南合作与贸易 (SSTC) 在促进跨境伙伴关系方面发挥的重要作用。通过借鉴马达加斯加的经验，解决共同面临的障碍，并依托肯尼亚的优势，该倡议旨在将园艺行业转变为可持续和包容性发展的典范。 随着项目的推进，对道德实践、改善工人福祉以及遵守严格的出口标准的关注，不仅将增强肯尼亚的竞争力，还将为实现《2030 年议程》的更广泛目标做出贡献。此次合作证明了伙伴关系在为发展中国家建设具有韧性和公平未来的变革潜力。

国际劳工组织（ILO）赞扬巴西和黎巴嫩为加强南南合作和三边合作所做的持续努力，尤其是在黎巴嫩当前面临多重危机挑战的背景下。 国际劳工组织近期发布的评估报告强调了两国扩大合作的巨大潜力，重点是包容性和可持续发展。报告强调，巴西和黎巴嫩之间深化合作，尤其是在当前经济危机背景下，可以在促进黎巴嫩经济复苏、创造体面工作机会和增强社会韧性方面发挥关键作用。 国际劳工组织强调，南南合作是推进可持续发展目标（SDG）的重要工具，尤其是在危机时期。它为建设惠及社会各阶层的更具包容性的经济体提供了独特的机遇。通过加强合作，巴西和黎巴嫩都能在满足两国人民迫切的社会经济需求的同时，实现长期增长。 报告回顾了巴西和黎巴嫩过去和当前的合作举措，并概述了扩大和深化合作的战略。报告呼吁采取更具战略性的长期合作方针，纳入多部门合作，并确保所有相关利益攸关方（包括政府、雇主、工人和民间社会）的积极参与。 主要建议包括扩大在关键基础设施建设、可持续农业食品体系和旅游业领域的合作。这些领域被视为黎巴嫩创造就业和经济振兴的重要驱动力。此外，利用巴西在技术、可再生能源和金融服务方面的优势，为合作和共同发展提供了新的机遇。 国际劳工组织还强调了与在巴西的黎巴嫩侨民接触的重要性，他们可以在促进知识交流、投资和商业伙伴关系方面发挥关键作用。这种接触可以显著促进两国的复原力和复苏。 国际劳工组织强调，巴西和黎巴嫩需要长期、稳定地致力于南南合作，重点是加强经济联系，促进相互学习，并推动两国工人实现公平转型。 随着黎巴嫩继续面临经济挑战，国际劳工组织强调伙伴关系的重要性，这种伙伴关系不仅能满足当前的需求，还能为未来可持续、包容和有韧性的经济奠定基础。 阅读报告。