国际劳工组织 (ILO) 和 ITC-ILO 欣然宣布，即将于 2025 年成立全球劳务移民学院。该学院将汇聚国际领导人、政策制定者和实践者，共同探讨气候变化对人口流动的影响，尤其关注南南合作和公正转型。
气候变化在全球范围内构成了深远的威胁，尤其对发展中国家和小岛屿发展中国家 (SIDS) 构成威胁。这些国家由于气候相关灾害和有限的适应能力而面临更大的脆弱性。该学院将致力于解决发展中国家在气候适应和韧性建设方面的迫切需求，重点关注南南合作如何支持这些目标。2021 年全球气候风险指数强调，2000 年至 2019 年期间受气候变化影响最严重的十个国家均为发展中国家和最不发达国家，这凸显了这些地区之间合作的必要性。
2025学院将探讨气候变化如何日益成为境内外移民的催化剂。突发灾害和缓慢发生的变化都促使人们迁徙，这往往是生存的最后手段。如果管理得当，气候引发的移民可以成为增强韧性的工具，通过汇款、技能和知识交流为受气候影响的社区提供支持。然而，如果没有保护措施，避免遭受剥削和剥夺工人的基本权利，移民可能会变得难以适应。
学院将以国际劳工组织《向环境可持续经济和社会公正过渡的指导方针》为基础，促进气候移民的公正过渡，将人权和体面劳动置于气候适应和移民政策的核心。根据这些指导方针，2025劳务移民学院将鼓励全球南方国家之间的知识共享，重点关注加勒比地区和太平洋地区等小岛屿发展中国家的独特经验。通过汇集资源和交流最佳实践，这些国家可以携手打造可持续的经济，在气候转型中维护公平的就业标准。
该学院的主题将涵盖气候引发的流动性的各个方面，从公平招聘实践和女性参与气候移民，到双边协议和社会对话框架。小岛屿发展中国家之间的合作将发挥核心作用，使具有共同气候脆弱性的地区能够倡导公正的转型政策，并在全球范围内推进体面劳动标准。重点关注领域包括接收社区的当地经济发展、流离失所者的创业精神以及公平的技能发展政策。
作为国际劳工组织“公正转型优先行动计划”的一部分，2025年劳务移民学院将召集专家，加强政策框架，增强就业保障，并促进绿色就业创造。这些努力将支持发展中国家将体面劳动考虑因素纳入气候相关举措，旨在促进包容和公平的经济转型。
2025年劳务移民学院有望成为一项里程碑式的盛事，推动发展中国家之间的对话与合作，以应对气候变化、人口流动和社会公正之间的复杂交织。这项倡议不仅将为应对气候引发的移民问题提供宝贵的见解，还将推动全球可持续发展合作。
在11月5日举行的“气候变化与人口流动的劳动力维度在线学习”预备在线课程开幕式上，ESPU伙伴关系部负责人Anita Amorim与Anastasiia Pavlova与学员们分享了SSTC的模式和方法，以及应对气候变化的合作前景。