出版物

August 10, 2026

在不断变化的多边环境下,南南合作和三方合作在劳动领域的良好实践:2024-2025

国际劳工组织发布的2024-2025年南南合作和三方合作良好实践汇编,展示了80多个国家如何通过基于团结、适应性强且注重实效的解决方案,携手推进体面劳动。各国在五个区域和多个全球平台上交流了关于照护经济政策、消除童工、创造气候适应型就业、公正转型战略、社会保障、技能发展、劳动统计和以生产力为导向的增长等方面的实践经验。从小岛屿发展中国家之间的合作和阿拉伯国家的公正转型网络,到非洲的三方伙伴关系、亚洲-阿拉伯国家就业对话、拉丁美洲和加勒比地区在照护和童工问题上的领导作用,以及欧洲和中亚的绿色就业倡议,这些经验表明,同伴学习、共同创造和横向合作如何加强国家政策和区域生态系统。与金砖国家全球倡议、未来世界工作领袖计划和都灵国际贸易中心跨区域平台一起,这些良好做法表明,国际劳工组织如何深化南南合作,以此作为循证决策、包容性发展和共同推进2030年议程的驱动力。
August 10, 2026

在不断变化的多边环境下,南南合作和三方合作在工作领域的良好实践:全球实践

这三项倡议通过推进生产力、体面劳动、新兴技术和气候相关流动性方面的证据、领导力和政策创新,共同加强了金砖国家+和小岛屿发展中国家之间的南南合作和三方合作。在巴西、中国和南非开展的金砖国家生产力生态系统研究,首次建立了关于生产力和体面劳动如何相互促进的共享证据库,促进了劳动部门、社会伙伴和研究机构之间的同行学习。此外,在巴西担任2025年金砖国家轮值主席国期间,还举办了一场边会,专门就生产力、人工智能、南南合作和公正转型等议题进行进一步交流。与此同时,“未来世界工作领袖南南大学”和“金砖国家发展科技/伙伴关系”活动赋能金砖国家+的青年专业人士、学者和实践者,共同制定政策理念,探索新兴技术对就业的影响,并设计支持农村发展、数字包容和公正转型的南南合作项目。与此同时,加勒比-太平洋小岛屿发展中国家在气候变化、人口流动和公正转型方面的合作,通过促成三方共同制定气候与人口流动框架、行动计划以及将体面劳动与韧性和公平移民治理联系起来的实践社区,增强了高度脆弱岛屿国家之间的区域间团结。这些举措共同展现了南南合作如何创造新知识、加强机构能力,并为各国构建包容性、面向未来的发展路径创造持久平台。
August 10, 2026

在不断变化的多边环境下,南南合作和三方合作在工作领域的良好实践:欧洲地区

这两项倡议通过加强同伴学习、社会对话和机构能力建设,将就业、​​性别平等和体面劳动纳入气候政策,共同推进了欧洲、中亚和西巴尔干地区的公正转型工作。第一项倡议将东欧、中亚和南欧国家与来自英国、中国、巴西、阿拉伯国家和圣地亚哥网络的伙伴联系起来,创建了一个广泛的平台,在COP29和COP30召开前夕,增进了对可再生能源、绿色就业和性别平等转型战略的了解。第二项倡议将西巴尔干经济体与欧盟机构聚集在一起,通过同伴工作组、诊断和行业试点项目(例如电子垃圾价值链测绘),提升公正转型讨论中的就业维度,从而加强劳动部、雇主和工人组织在国家自主贡献(NDC)进程中的作用。这两项倡议共同表明,南南合作和三方合作如何使各国能够积累证据、交流切实可行的解决方案并加强机构建设,从而使气候行动、劳动力市场政策和社会正义能够以更加协调和包容的方式取得进展。
August 10, 2026

在不断变化的多边环境下,南南合作和三方合作在工作领域的良好实践:亚太地区

亚太地区推进了两项互补的南南合作和三方合作倡议,加强了应对气候变化的劳动力市场治理,并在不同的国家背景下促进了以就业为主的复苏。通过与太平洋小岛屿发展中国家的合作,国际劳工组织及其在汤加、瓦努阿图和邻近岛屿的国家合作伙伴建立了新的能力,以衡量气候冲击对就业的影响,开发了气候综合劳动力统计工具,并为统计学家、政策制定者和研究人员创建了一个共享平台,供他们进行同行学习。与此同时,跨区域的就业密集型创新伙伴关系(EIIP)技术论坛汇聚了来自亚太地区和阿拉伯国家的官员和社会伙伴,就危机应对、绿色基础设施和韧性建设的就业密集型方法交流了实践经验,最终形成了新的行动计划、跨国伙伴关系,并承诺将EIIP方法纳入国家公共工程和气候适应战略。这些举措共同表明,面临气候和危机压力的国家如何利用南南合作来收集证据、加强机构建设并制定更具包容性、以就业为中心的政策。
August 10, 2026

巴西与国际劳工组织合作

巴西与国际劳工组织(ILO)有着长期合作关系,其基础是社会正义、体面劳动以及南南合作和三方合作。作为国际劳工组织的主要发展伙伴之一,巴西调动了专业知识、资源和创新公共政策,以支持全球南方国家的劳动力市场转型。本情况说明书重点介绍了巴西在推进工作中的基本原则和权利、加强照护体系、打击童工和强迫劳动、在社会正义的框架下促进生产力以及通过涵盖拉丁美洲、非洲及其他地区的倡议加强国际合作方面所作出的贡献。凭借数十年的合作,巴西与国际劳工组织的伙伴关系持续展现了同伴学习、团结互助和政策交流如何推动包容性和可持续发展。 了解更多。
August 10, 2026

国际劳工组织与中国的合作

国际劳工组织与中国有着长期的伙伴关系,近年来,随着南南合作和三方合作的开展,以及中国对国际劳工组织发展合作计划的自愿捐款(2021-2025年总额达800万美元),双方的伙伴关系日益密切。国际劳工组织北京办事处成立于1985年,负责监督国际劳工组织在中国(包括香港和澳门特别行政区)和蒙古的活动。 了解更多关于国际劳工组织与中国合作的信息。
August 10, 2026

金砖国家与国际劳工组织合作

近年来,在相互尊重、理解、平等、团结、开放、包容和共识的原则推动下​​,金砖国家与国际劳工组织的合作显著加强。自2024年以来,随着埃及、埃塞俄比亚、伊朗、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国(阿联酋)和印度尼西亚的加入,金砖国家联盟已发展壮大,目前拥有11个主要发展中国家以及不断扩大的官方指定伙伴国家网络。对于国际劳工组织而言,这为其在所有区域拓展多边合作、加强与新兴全球伙伴的关系提供了契机。 了解更多关于金砖国家与国际劳工组织合作的信息。