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南南合作和三边合作 (SSTC) 中记录的良好做法表明了它们在应对各种发展挑战方面的变革潜力。这些举措涵盖农业、卫生、基础设施、环境可持续性和经济一体化等领域，强调创新方法、强有力的伙伴关系以及对能力建设和知识交流的关注。 每项举措都与一个或多个可持续发展目标 (SDG) 相一致，解决贫困、粮食安全、清​​洁能源、体面工作和经济增长等问题，表明致力于通过合作努力推进可持续发展。同行学习和能力建设是核心，各国参与研讨会、实地培训和交流访问，以分享经验和最佳做法。创新是关键，项目建立农业工业园区，利用先进的电子商务技术，整合可再生能源解决方案，并使用数字工具获取市场准入和价格信息。 政府、国际组织、当地社区和私营部门合作伙伴之间的有效合作提高了这些项目的有效性和影响力。通过地方自主、持续能力建设和融入国家政策，以及地方参与、支持性政策框架和持续的资金和技术支持，确保了可持续性。这些举措产生了显著的经济和社会效益，包括提高农业生产力、增强粮食安全、改善基础设施和区域连通性，促进了整体社会经济发展和生活质量改善。 这些做法具有适应性和可复制性，有可能通过考虑当地条件并让利益相关者参与规划和实施，扩展到其他地区。有效的政策支持和健全的体制框架对于成功至关重要，通常涉及政策对话和建立支持性框架以符合国家发展目标。南南合作和三方合作举措应对气候变化、能源短缺和减贫等全球挑战，通过合作和创新为全球努力做出贡献。 例如，粮农组织-中国-乌干达农业技术转让项目和马达加斯加杂交水稻示范中心，它们强调可持续农业实践和粮食安全能力建设。中国与非洲的医疗和生殖健康合作等卫生举措改善了孕产妇健康结果并促进了可持续卫生系统。蒙巴萨-内罗毕标准轨铁路和中巴经济走廊等基础设施项目加强了区域连通性和经济一体化。中国-加纳/赞比亚可再生能源技术转让项目和维多利亚湖环境倡议等环境举措促进了清洁能源和节约。马拉维等灾害风险管理项目增强了当地抵御自然灾害的能力。 这些记录在案的 SSTC 良好实践强调了它们通过创新、能力建设、可持续实践和多利益相关方合作促进可持续发展的巨大潜力。它们的适应性、可复制性和可持续性凸显了它们在不同背景下产生持久影响的潜力，促进了更具包容性和弹性的全球发展格局。了解更多。

《G20 马塞约全民数字包容部长宣言》强调了数字包容和未来数字经济背景下的几个关键劳工相关方面： 1. 数字素养和技能发展：承认数字素养和技能对于个人个人、教育和职业发展的重要性。为人们配备数字能力对于充分参与数字经济至关重要，尤其要注重批判性思维、创造力和解决问题的能力。 2. 性别数字鸿沟：重申到 2030 年将性别数字鸿沟缩小一半的承诺，强调实现数字平等需要解决妇女和女童在获取数字工具和机会方面的不平等问题。 3. 就业和经济赋权：认识到包括人工智能在内的数字技术在推动经济增长、创造就业机会和促进包容性可持续发展方面的潜力。数字技术的变革力量可以提升社会，特别是发展中国家和弱势群体的社会。 4. 人工智能促进劳动力包容性：人工智能被视为一种消除不平等和促进包容性发展的工具。宣言强调需要负责任的人工智能治理，以减少偏见，促进多样化的社会文化和地理代表性，从而防止工作场所出现歧视性结果。 5. 数字基础设施和就业：呼吁建立包容性融资机制来弥补数字基础设施差距，这对于改善数字接入、创造经济机会和促进创造就业机会至关重要。 6. 跨境数据流和创新：强调跨境数据共享对推动创新和商业机会的重要性，这可以促进数字部门创造就业机会和创业。 7. 保护数字经济中的工人权利：强调保护数字经济中的隐私、个人数据和人权的重要性，确保数字化转型没有歧视，并为工人提供充分的保障。 这些要素强调了数字包容性对于提高劳动力参与度、减少不平等和促进全球包容性数字经济的重要性。

9 月 9 日至 10 日，国际劳工组织 (ILO) 总干事吉尔伯特·F·洪博在俄罗斯索契举行的劳工和就业部长会议 (LEMM) 上对金砖国家 (巴西、俄罗斯、印度、中国、南非、伊朗、埃及、埃塞俄比亚和阿拉伯联合酋长国) 承诺促进更具包容性、可持续性和弹性的劳动力市场以及创造安全和健康的工作环境表示欢迎。 “这次会议提供了一个宝贵的机会，可以就国际劳工组织《百年宣言》中提出的以人为本的未来工作政策达成共识，”洪博在对部长们的讲话中说道。 “包容性地获得培训、技能提升和再培训、平台就业中的体面工作、加强国家职业安全与健康 (OSH) 监管框架和加强社会保障，可以成为现实，并成为改变大部分人口生活的因素，”他补充道。 会议结束时发表的《金砖国家劳工和就业部长宣言》强调了四个优先领域：加强技能发展、保护数字平台上的工人、促进社会保障以及确保安全健康的工作环境，特别是对女性而言。宣言还指出，成员国继续努力加强社会对话，并对国际劳工组织的专业知识和技术援助表示赞赏。 “认识到必须适应不断变化的劳动力市场挑战”，金砖国家成员国“致力于制定全面战略，以促进终身学习、职业指导、持续专业教育和职业技能培训，加强就业服务的现代化，确保安全健康的工作环境，并加强强有力的社会支持机制”，宣言说。 第十次会议也是一个重要的里程碑，自金砖国家扩大以来，金砖国家劳工和就业部长首次齐聚一堂。2024 年 1 月，金砖国家迎来了四个新成员：埃及、埃塞俄比亚、伊朗和阿拉伯联合酋长国。 此外，宣言还强调金砖国家的目标是确保“劳动和社会保护政策和制度反映我们工人的需求和全球经济的现实”。 为促进知识和最佳实践的交流，南非提交了金砖国家生产力生态系统平台的进展报告，成员国承诺建立金砖国家职业安全与健康网络。

金砖国家+第十一届劳动与就业部长会议（LEMM）于2025年在巴西担任主席国期间召开，汇聚了来自扩展金砖+成员国的部长和高级官员：巴西、俄罗斯、印度、中国、南非、埃及、埃塞俄比亚、伊朗、沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国。 会议由巴西劳工与就业部长、尊敬的路易斯·马里尼奥主持，重点讨论了工作未来、全民社会保障、劳动市场中的性别平等，以及在数字与绿色经济中的技能提升战略等关键议题。 在联合宣言中，金砖国家部长重申以下重要承诺： 在所有领域促进体面劳动，特别关注青年、女性和弱势群体； 加强社会保障体系，以确保韧性与公平； 推进技能发展，帮助劳动者为数字化和可持续转型做好准备； 通过知识共享与政策协调，加强金砖国家间的合作。 2025年宣言标志着各国在多边合作方面作出新的承诺，进一步巩固了金砖国家在推动公平、包容的全球劳动议程中的作用。部长们也对国际劳工组织（ILO）持续提供的技术支持表示欢迎，以推动基于证据的政策制定。

国际劳工组织（ILO）赞扬巴西和黎巴嫩为加强南南合作和三边合作所做的持续努力，尤其是在黎巴嫩当前面临多重危机挑战的背景下。 国际劳工组织近期发布的评估报告强调了两国扩大合作的巨大潜力，重点是包容性和可持续发展。报告强调，巴西和黎巴嫩之间深化合作，尤其是在当前经济危机背景下，可以在促进黎巴嫩经济复苏、创造体面工作机会和增强社会韧性方面发挥关键作用。 国际劳工组织强调，南南合作是推进可持续发展目标（SDG）的重要工具，尤其是在危机时期。它为建设惠及社会各阶层的更具包容性的经济体提供了独特的机遇。通过加强合作，巴西和黎巴嫩都能在满足两国人民迫切的社会经济需求的同时，实现长期增长。 报告回顾了巴西和黎巴嫩过去和当前的合作举措，并概述了扩大和深化合作的战略。报告呼吁采取更具战略性的长期合作方针，纳入多部门合作，并确保所有相关利益攸关方（包括政府、雇主、工人和民间社会）的积极参与。 主要建议包括扩大在关键基础设施建设、可持续农业食品体系和旅游业领域的合作。这些领域被视为黎巴嫩创造就业和经济振兴的重要驱动力。此外，利用巴西在技术、可再生能源和金融服务方面的优势，为合作和共同发展提供了新的机遇。 国际劳工组织还强调了与在巴西的黎巴嫩侨民接触的重要性，他们可以在促进知识交流、投资和商业伙伴关系方面发挥关键作用。这种接触可以显著促进两国的复原力和复苏。 国际劳工组织强调，巴西和黎巴嫩需要长期、稳定地致力于南南合作，重点是加强经济联系，促进相互学习，并推动两国工人实现公平转型。 随着黎巴嫩继续面临经济挑战，国际劳工组织强调伙伴关系的重要性，这种伙伴关系不仅能满足当前的需求，还能为未来可持续、包容和有韧性的经济奠定基础。 阅读报告。