在2026年3月3日举行的首届国际劳工组织全球创新日上，South4Care项目脱颖而出，成为创新如何将全球承诺转化为实际变革的有力例证。
South4Care项目由Laura Addati和Anita Amorim介绍，展示了一种加速照护经济发展的新模式——将数字化知识平台与结构化的同伴学习以及南南合作和三方合作相结合。
其传递的信息清晰明确：照护并非次要问题，而是体面劳动、性别平等和社会正义的基础。
South4Care项目着眼于两个紧迫的现实：
数百万人因承担无偿照护责任而被排除在劳动力市场之外。
照护工作者自身往往缺乏体面的工作条件。
通过国际劳工组织全球照护政策门户网站和与国际劳工组织培训中心（ITCILO）合作提供的学习中心，South4Care项目超越了孤立的试点项目。它连接各国政府和社会伙伴，使实际实践可见且易于搜索，并支持各国将案例转化为可实施的改革。
初步成果已展现出强劲势头——平台访问量已达数千次，全球用户参与度也十分高，多哈首届学习中心活动参与人数众多，其他区域性活动也正在筹备中。
South4Care 将社会对话、国际劳工标准和“体面照护工作5R框架”融入其中，充分展现了国际劳工组织 (ILO) 的创新理念并非仅仅局限于技术层面，而是着眼于推广行之有效的方法，促进合作，并帮助各国携手加快在照护经济领域及通过照护经济实现体面劳动。