工作领域的未来领袖、南南大学在南南合作中应对绿色就业和气候变化:COP29 路线图和 COP30 桥梁

南南伙伴关系官员 Anastasiia Pavlova 在“南南大学未来工作世界领袖”课程的气候变化选修课上就“绿色就业、气候变化、创造就业机会和公正转型”发表了精彩演讲。她的演讲重点介绍了南南合作在促进绿色就业和促进公正转型以应对气候变化方面的关键作用。

Pavlova 解释说,绿色就业对气候变化适应、减少灾害风险、环境恢复、生态系统恢复和自然保护等环境目标做出了重大贡献。这些工作本质上是劳动密集型的,对于应对各种环境挑战至关重要。

她强调南南和三边合作 (SSTC) 是全球南方国家之间知识共享和点对点学习的重要工具。2023 年关于促进南非和东非国家绿色基础设施投资的电子学习课程展示了如何利用 SSTC 方法来分享绿色工程的知识和最佳实践。

帕夫洛娃强调就业、环境可持续性和社会发展的相互关联性,并讨论了公正转型如何确保向绿色经济的转变具有包容性和公平性。她强调了国家政府、地方当局、私营部门、非政府组织和社区组织之间合作的必要性。

演讲强调了将体面劳动议程本地化以有效应对气候变化的重要性。帕夫洛娃强调创新、适应性、可复制性和可持续性是南南合作实践的关键方面,特别是在城市间和区域合作的背景下。

帕夫洛娃分享了各种成功的 SSTC 举措,包括应对气候灾害的社会保护、就业密集型投资计划、绿色就业和绿色创业技能发展以及促进劳动力市场的公平转型。

她概述了未来合作的战略主题,例如建立区域生产力和创新知识库、支持企业发展和劳动力市场调整、促进水生态系统和生计方面的绿色就业机会以及加强制造业和农业部门价值链中的中小微型企业。

Pavlova 还概述了 COP29 的路线图和 COP30 的桥梁,重点关注南南合作如何推动可持续发展和气候变化承诺。她强调了同行学习、战略伙伴关系的重要性以及公平过渡在实现 2030 年可持续发展议程中的作用。

演讲全面概述了南南合作如何成为创造绿色就业机会和确保公平过渡以应对气候变化的有力工具。她的见解强调了协作努力和创新方法在建设可持续和包容性未来方面的重要性。这次会议是向未来领导人迈出的重要一步,他们通过战略合作和实际解决方案来应对全球环境挑战。

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