Anastasiia Pavlova, responsable des partenariats Sud-Sud, a fait une présentation éclairante sur « Les emplois verts, le changement climatique, la création d’emplois et les transitions justes » lors d’une session ÉLECTIVE SUR LE CHANGEMENT CLIMATIQUE du cours « Futurs leaders dans le monde du travail, Université Sud-Sud ». Sa présentation a porté sur le rôle essentiel de la coopération Sud-Sud dans la promotion des emplois verts et la facilitation de transitions justes pour faire face au changement climatique.
Pavlova a expliqué que les emplois verts contribuent de manière significative aux objectifs environnementaux tels que l’adaptation au changement climatique, la réduction des risques de catastrophe, la réhabilitation environnementale, la restauration des écosystèmes et la conservation de la nature. Ces emplois sont intrinsèquement à forte intensité de main-d’œuvre et sont essentiels pour relever divers défis environnementaux.
Elle a souligné que la coopération Sud-Sud et triangulaire (SSTC) est un instrument essentiel pour le partage des connaissances et l’apprentissage entre pairs entre les pays du Sud. Le cours d’apprentissage en ligne 2023 sur la promotion des investissements dans les infrastructures vertes entre les pays d’Afrique du Sud et de l’Est illustre comment les méthodologies SSTC peuvent être exploitées pour partager les connaissances et les meilleures pratiques sur les travaux verts.
En soulignant l’interdépendance entre l’emploi, la durabilité environnementale et le développement social, Pavlova a expliqué comment des transitions justes garantissent que le passage à une économie verte soit inclusif et équitable. Elle a souligné la nécessité d’une collaboration entre les gouvernements nationaux, les autorités locales, le secteur privé, les ONG et les organisations communautaires.
La présentation a souligné l’importance de localiser l’agenda du travail décent pour lutter efficacement contre le changement climatique. Pavlova a souligné l’innovation, l’adaptabilité, la reproductibilité et la durabilité comme des aspects cruciaux des pratiques de coopération Sud-Sud, en particulier dans le contexte des collaborations intervilles et régionales.
Pavlova a présenté diverses initiatives réussies de CSST, notamment la protection sociale en réponse aux catastrophes induites par le climat, les programmes d’investissement à forte intensité d’emploi, le développement des compétences pour les emplois verts et l’entrepreneuriat vert, et la promotion de transitions équitables sur les marchés du travail.
Elle a présenté des thèmes stratégiques pour la coopération future, tels que l’établissement de bases de connaissances régionales sur la productivité et l’innovation, le soutien au développement des entreprises et aux ajustements du marché du travail, la promotion des opportunités d’emplois verts dans les écosystèmes aquatiques et les moyens de subsistance, et le renforcement des MPME dans les chaînes de valeur au sein des secteurs manufacturier et agricole.
Pavlova a également présenté une feuille de route pour la COP29 et un pont vers la COP30, en mettant l’accent sur la manière dont la coopération Sud-Sud peut favoriser le développement durable et les engagements en matière de changement climatique. Elle a souligné l’importance de l’apprentissage par les pairs, des partenariats stratégiques et du rôle des transitions justes dans la réalisation du Programme de développement durable à l’horizon 2030.
La présentation a fourni un aperçu complet de la manière dont la coopération Sud-Sud peut être un outil puissant pour créer des emplois verts et assurer des transitions justes pour lutter contre le changement climatique. Ses réflexions ont souligné l’importance des efforts collaboratifs et des approches innovantes pour construire un avenir durable et inclusif. La session a été une étape essentielle pour préparer les futurs dirigeants à relever les défis environnementaux mondiaux grâce à une coopération stratégique et à des solutions pratiques.
Cliquez ici pour en savoir plus sur l’Université Sud-Sud.