🌏 Путь Китая к производительности труда и достойной работе: тематическое исследование стран БРИКС Китайская академия труда и социального обеспечения (CALSS) в сотрудничестве с МОТ и партнерами из стран БРИКС представляет исследование «Китай: экосистемы производительности труда для достойной работы», знаковое исследование, изучающее, как рост производительности труда и достойная работа могут развиваться вместе. Это страновое исследование предоставляет эмпирические данные о сильной синхронизации между производительностью труда и заработными платами в Китае (2004–2023 гг.), показывая, как системы оплаты труда, основанные на квалификации, коллективные переговоры и политика, ориентированная на инновации, способствуют справедливому и устойчивому экономическому росту. Оно также освещает новаторские практики — от региональных переговоров о заработной плате до инновационных контрактов на уровне предприятий — которые демонстрируют, как принцип «более высокая квалификация приносит более высокую оплату» может стать реальностью. Исследование предлагает политические рекомендации для стран БРИКС и Глобального Юга, соответствующие принципам сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества (SSTC) для построения общего процветания посредством достойной работы. 📘 Подготовлено CALSS, апрель 2025 г. — в рамках инициативы БРИКС «Экосистемы производительности для достойной работы».