Достойный труд и производительность труда в БРИКС: пример Бразилии

БРИКС стремится укреплять сотрудничество между своими странами-членами для содействия социально-экономическому развитию, сокращению бедности и безработицы, а также обеспечению устойчивого роста и социальной справедливости. Изначально в состав БРИКС входили Бразилия, Россия, Индия, Китай и Южная Африка, а в 2024 году к нему присоединились Египет, Эфиопия, Иран, Индонезия, ОАЭ и, возможно, Саудовская Аравия. С момента председательства ЮАР в БРИКС в 2023 году набирают силу такие инициативы, как Платформа «Экосистемы производительности БРИКС для достойного труда». В 2025 году, во время председательства Бразилии, эта тема была включена в министерскую декларацию министров труда наряду с вопросами переходного периода и искусственного интеллекта. Страны БРИКС решают такие глобальные проблемы, как изменение климата, обеспечение достойной занятости и инклюзивного управления, содействуя обмену знаниями и сотрудничеству. Важнейшим направлением деятельности БРИКС является взаимосвязь между производительностью труда и достойным трудом. Хотя более высокая производительность труда часто коррелирует с более высокой заработной платой и повышением уровня жизни, эта связь зависит от сильных институтов и политики. Достойные условия труда также могут повышать производительность труда, создавая взаимодополняющую динамику. В этом контексте исследование «Достойный труд и производительность труда в Бразилии» изучает взаимосвязь производительности и качества труда в Бразилии. Оно вносит вклад в более широкую повестку дня БРИКС и сотрудничество по линии «Юг-Юг», знакомя с опытом и стратегиями Бразилии и предоставляя странам глобального Юга возможности для взаимного обучения. Исследование также поддерживает продолжающееся техническое сотрудничество в рамках Платформы экосистем производительности БРИКС.