На третьем заседании Руководящего комитета проекта ProSSCE-ASEAN были собраны партнеры из Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая и Международной организации труда для обзора прогресса, оценки воздействия и определения стратегического направления на предстоящий год.
В 2025 году проект ProSSCE-ASEAN завершил третий год своей реализации, углубив свое влияние на инклюзивную занятость и устойчивость рынка труда в странах АСЕАН. Проект укрепил региональный политический диалог, институциональный потенциал и обмен знаниями по трем основным направлениям: разработка политики, наращивание потенциала государственных служб занятости (ГСЗ) и предпринимательства, а также исследования и сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество (ССТС). Ключевые достижения включают в себя региональный политический диалог высокого уровня по вопросам качественной и полной занятости, запуск сравнительного исследования политики «зеленого» предпринимательства и инициативы по наращиванию потенциала, такие как программа занятости молодежи ITCILO и четырехступенчатая программа обучения в ГСЗ в Камбодже и Индонезии. С момента своего запуска проект охватил более 186 000 бенефициаров, включая значительное число женщин, молодежи и лиц с инвалидностью, а также помог почти 150 000 соискателей работы в Камбодже найти работу через ярмарки вакансий.
Проект также укрепил стратегическое соответствие приоритетам АСЕАН, Целям устойчивого развития (в частности, ЦУР 8) и Глобальной инициативе развития Китая, позиционируя сотрудничество Юг-Юг как центральный двигатель инноваций и обмена опытом. Тесное сотрудничество с Секретариатом АСЕАН и Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая способствовало интеграции политики, обмену знаниями и масштабируемым моделям услуг по трудоустройству. Несмотря на такие проблемы, как разнообразие национальных приоритетов, политические преобразования и ограниченное присутствие в стране, проект укрепил трехстороннее взаимодействие, интегрировал гендерный аспект, молодежь и лиц с инвалидностью, а также способствовал устойчивому развитию путем внедрения практик в национальные системы. В перспективе он направлен на расширение успешных пилотных проектов, углубление регионального сотрудничества и укрепление институциональной ответственности для обеспечения долгосрочного воздействия на всю АСЕАН.
Встреча открылась выступлениями г-на Цзян Вэя от имени Департамента международного сотрудничества Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая, г-жи Аниты Аморим из Департамента партнерств МОТ, а также Сяоянь Цянь, директора DWT/CO, DWT-Бангкок, и Шэн Лин, руководителя проекта ProSSCE ASEAN. Их выступления подтвердили общую приверженность развитию сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества, а также укреплению систем занятости в странах АСЕАН.
В центре обсуждения находилась презентация проектной группой ежегодного отчета о ходе работы за 2025 год. В обзоре было показано, как проект продолжает расширять свое региональное присутствие, одновременно углубляя влияние на страновом уровне. В странах-членах АСЕАН были укреплены службы занятости, улучшены системы профориентации и расширены институциональные возможности. Особое внимание было уделено широкомасштабной работе с соискателями работы, включая женщин, молодежь и лиц с инвалидностью, а также укреплению государственных систем занятости посредством структурированного обучения и моделей тиражирования Юг-Юг.
Комитет также рассмотрел, как проект укрепил архитектуру политического диалога АСЕАН. Региональные обмены и технические дискуссии способствовали коллективным ответам на цифровую трансформацию, работу над платформой, «зеленый» переход и более широкие изменения на рынке труда. Участие на национальном уровне способствовало разработке и пересмотру политики в области занятости, учитывая трехсторонние перспективы и долгосрочные соображения устойчивого развития.
Специальный раздел был посвящен повышению узнаваемости проекта и распространению знаний. Команда проекта рассказала, как результаты исследований, региональные диалоги и инициативы по обмену опытом укрепили позиции проекта как практической платформы для сотрудничества между Китаем и АСЕАН, способствуя при этом разработке политики на основе фактических данных и созданию общих региональных общественных благ.
В перспективе были представлены на рассмотрение предлагаемый годовой план работы и бюджет на 2026 год. Обсуждения были сосредоточены на консолидации успешных мероприятий, расширении масштабов проверенных моделей обучения и предоставления услуг, а также на согласовании будущей деятельности с меняющимися региональными приоритетами. Члены Руководящего комитета также обсудили оперативные сроки реализации проекта и его стратегическую направленность после 2026 года, принимая во внимание меняющуюся ситуацию в области развития и процессы институционального обзора.
Встреча завершилась четким ощущением преемственности и амбиций: дальнейшее институционализация результатов в рамках национальных систем, укрепление региональной интеграции посредством практического сотрудничества и поддержание динамики партнерства Юг-Юг и трехстороннего партнерства в поддержку достойной работы и инклюзивного роста.
На встрече был рассмотрен прогресс и подтверждены результаты проекта сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества между Китаем и МОТ, обсуждены приоритеты реализации в 2026 году и рассмотрены варианты поддержания и потенциального расширения инициативы после 2026 года. Участники высоко оценили сильный импульс, высокий спрос со стороны стран-партнеров и ценность проекта как флагманской модели сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества, основанной на партнерстве и взаимном обучении, подчеркнув необходимость закрепления достижений, обеспечения преемственности успешных мероприятий и согласования будущей деятельности с приоритетами МОТ и национальными приоритетами, включая цифровизацию, локализацию политики занятости, неформальную экономику, справедливый переход и реагирование на кризисы. В ходе обсуждения была подчеркнута необходимость укрепления регионального политического диалога, сети экспертов и других платформ обмена знаниями, а также повышения осведомленности посредством убедительных историй успеха и коммуникаций для расширения охвата (включая страны БРИКС и других партнеров) и мобилизации дополнительных ресурсов. Было отмечено несколько вариантов продолжения проекта — внесение поправок/продление, второй этап или новое проектное соглашение, — и было решено, что для определения наиболее подходящего подхода необходима всесторонняя оценка по завершении этапа и дальнейшие консультации с правительством Китая и техническими коллегами МОТ.
Г-н Шэн Лин, руководитель проекта ProSSCE ASEAN, подтвердил, что продление проекта было бы весьма приветствуемым, и подчеркнул важность первой инициативы Юг-Юг в рамках Глобальной инициативы развития Китая. Представители Министерства по правам человека и социальных служб отметили важность этой связи и то, что проект реализуется под эгидой Года Лошади.