Женева, 14 апреля 2026 г. – Международная организация труда (МОТ) и Государственное управление по регулированию рынка (ГУРР) Китайской Народной Республики подписали Меморандум о взаимопонимании (МОВ) для укрепления сотрудничества в области безопасности специального оборудования и охраны труда и техники безопасности (ОТБ). Соглашение, подписанное 14 апреля 2026 года в Женеве, отражает общую приверженность продвижению социальной справедливости, достойной работы и признанию ОТБ как основополагающего принципа и права на рабочем месте.
Сотрудничество будет сосредоточено на нескольких ключевых областях. Во-первых, партнерство будет поддерживать обмен нормативно-правовыми рамками, политикой и практикой правоприменения в области безопасности специального оборудования и ОТБ. Оно также будет способствовать развитию превентивных подходов для создания более безопасных условий труда.
Особое внимание будет уделено наращиванию потенциала и развитию навыков. Это включает в себя укрепление институционального потенциала посредством программ обучения, технического обмена и разработки учебных материалов, а также совместной реализации инициатив в области обучения, включая волонтерские программы. Эти усилия будут способствовать наращиванию технической экспертизы, способной улучшить практику охраны труда и техники безопасности.
Сотрудничество будет способствовать дальнейшему совершенствованию сбора и отчетности данных об условиях безопасности, а также облегчит обмен знаниями и координацию между заинтересованными сторонами для улучшения глобальной практики безопасности. Кроме того, оно будет поддерживать продвижение и распространение новых технологий, инструментов и методов защиты для улучшения безопасности на рабочем месте и механизмов предотвращения несчастных случаев.
Повышение осведомленности и информационно-просветительская работа также станут ключевым компонентом партнерства, включая продвижение международной информационной и информационно-просветительской деятельности в целях повышения уровня охраны труда и техники безопасности и укрепления культуры безопасности. Наконец, сотрудничество будет способствовать сотрудничеству Юг-Юг и обмену опытом, включая техническую помощь развивающимся странам.
В результате этих мероприятий ожидается, что партнерство позволит добиться лучшего соответствия законов и стандартов международным рамкам, укрепить институциональный потенциал для управления охраной труда и техники безопасности, а также повысить доступность и качество данных. Это также приведет к повышению осведомленности и внедрению передовых методов, расширению технической экспертизы, более широкому использованию инновационных технологий безопасности и укреплению глобального сотрудничества. В конечном итоге, эти усилия будут способствовать повышению безопасности труда и созданию более инклюзивных возможностей трудоустройства.
Партнерство будет осуществляться в контексте инициативы «Один пояс, один путь» и Глобальной инициативы развития, способствуя укреплению глобальных систем охраны труда и здоровья. Партнерство является важным вкладом в реализацию Глобальной стратегии МОТ по охране труда и здоровья (2024-2030 гг.). Оно также соответствует Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в частности, ЦУР 3, касающейся здоровья и благополучия, и ЦУР 8, касающейся достойной работы и экономического роста.
Соглашение устанавливает пятилетний рамочный период сотрудничества, в рамках которого обе стороны вносят свои ресурсы и опыт для осуществления совместных мероприятий. Оно также подчеркивает общий подход, основанный на сотрудничестве, обмене знаниями и взаимном уважении к институциональным мандатам. Совместными усилиями МОТ и САМР стремятся содействовать созданию более безопасных условий труда, укреплять институциональный потенциал и продвигать высококачественное и инклюзивное развитие в области охраны труда и здоровья во всем мире.