Керала, Индия, 7 мая 2026 г. — Второе заседание Рабочей группы БРИКС по вопросам занятости (РГЗ), состоявшееся 6–7 мая 2026 г. в Индии в онлайн-формате под председательством Индии в БРИКС, собрало представителей стран-членов БРИКС, Международной организации труда (МОТ), Международной ассоциации социального обеспечения (ISSA) и Офиса координатора ООН в Индии (UNRCO) для обсуждения сотрудничества по четырем приоритетным направлениям: развитие социального обеспечения и формализация рынков труда; расширение участия и интеграции женщин в рабочую силу; сотрудничество в области трудоустройства, оценки навыков и развития профессиональных компетенций; и использование цифровых технологий для социальной защиты. Все партнеры по обмену знаниями подчеркнули важность сотрудничества Юг-Юг и обмена опытом.
Открывая встречу, министр труда Индии подчеркнул важность укрепления сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества для решения общих проблем рынка труда, включая неформальную экономику, демографические изменения, цифровизацию, климатический переход и несоответствие квалификации. Члены БРИКС в целом приветствовали приоритеты, предложенные в рамках индийского председательства, и подтвердили, что сотрудничество должно оставаться добровольным, гибким и соответствовать национальным приоритетам.
МОТ и ISSA отметили прогресс, достигнутый странами БРИКС в расширении охвата социальной защитой большего числа категорий работников, включая работников цифровых платформ и других работников, занятых временной, неполной занятостью и самозанятых, отметив при этом, что сохраняются существенные пробелы, особенно среди работников неформальной экономики. В ходе обсуждений была подчеркнута важность обеспечения адекватной социальной защиты для работников всех видов занятости и укрепления связей между социальной защитой, формализацией и достойной работой, а также обеспечения устойчивого и справедливого финансирования и надлежащего управления системами социальной защиты в соответствии с международными стандартами социального обеспечения.
Приоритет 1: Развитие системы социального обеспечения и формализация рынков труда
В рамках Приоритета 1 Индия представила проект Форума БРИКС по наращиванию потенциала в области развития системы социального обеспечения до 2026 года, направленный на поддержку инклюзивных и устойчивых систем социальной защиты посредством технического обмена, совместной аналитической работы и укрепления систем данных. Государства-члены обменялись национальным опытом по расширению социальной защиты и формализации рынков труда, включая меры по улучшению охвата и поддержке работников в новых формах занятости.
Приоритет 2: Расширение участия и интеграции женщин в рабочую силу
В рамках Приоритета 2 государства-члены подтвердили свою приверженность расширению участия и интеграции женщин в рабочую силу. Обсуждения были сосредоточены на сохраняющихся гендерных различиях в участии в рабочей силе, неформальной занятости, лидерстве, обязанностях по уходу и важности инвестиций в экономику ухода, доступе к возможностям в новых секторах, расширении социальной защиты, формализации, равной оплате за труд равной ценности, развитии навыков и обучении на протяжении всей жизни, женском предпринимательстве и предотвращении насилия и домогательств в сфере труда. Индия предложила цель по сокращению гендерного разрыва в участии в рабочей силе и созданию Обсерватории по вопросам занятости женщин в странах БРИКС для поддержки разработки политики на основе фактических данных посредством улучшения сбора данных, политического диалога, исследований и обмена передовым опытом между странами БРИКС. Было подчеркнуто, что существующие инструменты и платформы МОТ, включая платформу South4Care, могут поддержать Обсерваторию, содействуя развитию SSTC и обмену опытом между странами БРИКС.
Приоритет 3: Сотрудничество в области трудоустройства, картирования навыков и развития навыков
Обсуждения вопросов трудоустройства и развития навыков были сосредоточены на решениях проблем, связанных с влиянием «зеленого» и цифрового перехода на рынок труда, а также на расхождениях в демографических тенденциях в странах БРИКС. Участники подчеркнули важность укрепления систем навыков, отвечающих потребностям рынка труда, улучшения информированности о рынке труда, расширения программ ученичества и признания предшествующего обучения (RPL), а также усиления сотрудничества в области картирования навыков и подготовки рабочей силы. Этот приоритет подчеркнул важность финансируемого Индией проекта по проведению технико-экономического обоснования таксономии навыков G20 и трехстороннего сотрудничества между ее членами.
Приоритет 4: Использование цифровых технологий для социальной защиты
На встрече также обсуждалась растущая роль цифровых технологий в укреплении систем социальной защиты. Индия предложила концепцию цифровизации БРИКС как средство содействия обмену цифровыми инструментами и инновациями между членами БРИКС. В ходе обсуждений была подчеркнута важность обеспечения того, чтобы цифровизация способствовала инклюзивности и достойным результатам в сфере труда, особенно для работников в сфере фриланса и платформенной экономики, избегая при этом дублирования существующих механизмов БРИКС, включая виртуальную конференцию БРИКС.
Виртуальный офис связи (VLO) служит основой для расширения центра.
На встрече также были представлены национальные передовые практики стран БРИКС, включая инициативы в области социальной защиты, профессионального обучения, обучения на протяжении всей жизни, формализации рынка труда, равной оплаты труда, расширения экономических прав и возможностей женщин, а также использования цифровых технологий и искусственного интеллекта в управлении рынком труда.
По всем приоритетам члены БРИКС подчеркивали важность практического сотрудничества, основанного на консенсусе и ориентированного на конкретные результаты, такие как обмен опытом, технический обмен, технико-экономические обоснования, семинары и обмен знаниями. Сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество стали ключевой сквозной темой в ходе обсуждений.
Участники также подчеркнули важность развития сотрудничества в области социального обеспечения в рамках существующих механизмов. Обсуждалось, как предлагаемый Форум БРИКС по наращиванию потенциала может опираться на Виртуальный офис связи (VLO) БРИКС и поддерживать расширение охвата социальной защитой работников неформальной экономики, одновременно способствуя переходу к формальной экономике.
Встреча завершилась соглашением о продолжении технических консультаций в преддверии 3-го заседания Рабочей группы по вопросам занятости и встречи министров труда и занятости стран БРИКС в июле 2026 года, которые обеспечат дальнейшее политическое руководство и помогут укрепить области практического сотрудничества под председательством Индии.