Kerala, India, 7 de mayo de 2026 — La segunda reunión del Grupo de Trabajo sobre Empleo de los BRICS (EWG), celebrada los días 6 y 7 de mayo de 2026 en India y en línea bajo la Presidencia india de los BRICS, reunió a representantes de los países miembros de los BRICS, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) y la Oficina del Coordinador Residente de las Naciones Unidas en India (UNRCO) para debatir la cooperación en cuatro áreas prioritarias: avanzar en la seguridad social y la formalización de los mercados laborales; mejorar la participación e inclusión de las mujeres en la fuerza laboral; cooperar en materia de empleabilidad, mapeo de competencias y desarrollo de capacidades; y aprovechar las tecnologías digitales para la protección social. Todos los socios de conocimiento destacaron la importancia de la cooperación Sur-Sur y el aprendizaje entre pares.
Al inaugurar la reunión, el Secretario de Trabajo de India destacó la importancia de fortalecer la cooperación Sur-Sur y triangular para abordar desafíos comunes de los mercados laborales, incluidos la informalidad, el cambio demográfico, la digitalización, la transición climática y los desajustes de competencias. Los miembros de los BRICS acogieron ampliamente las prioridades propuestas bajo la Presidencia india y reiteraron que la cooperación debía mantenerse voluntaria, flexible y alineada con las prioridades nacionales.
La OIT y la AISS destacaron los avances logrados por los países de los BRICS en la ampliación de la cobertura de protección social a más categorías de trabajadores, incluidos los trabajadores de plataformas digitales y otros trabajadores temporales, a tiempo parcial y por cuenta propia, al tiempo que señalaron que siguen existiendo importantes brechas, especialmente entre los trabajadores de la economía informal. Los debates subrayaron la importancia de garantizar una protección social adecuada para los trabajadores en todos los tipos de empleo y fortalecer los vínculos entre protección social, formalización y trabajo decente, así como garantizar una financiación sostenible y equitativa y una buena gobernanza de los sistemas de protección social conforme a las normas internacionales de seguridad social.
Prioridad 1: Avanzar en la seguridad social y la formalización de los mercados laborales
En el marco de la prioridad 1, India presentó el Foro de Desarrollo de Capacidades de los BRICS sobre el Avance de la Seguridad Social 2026, destinado a apoyar sistemas de protección social inclusivos y sostenibles mediante intercambios técnicos, trabajos analíticos conjuntos y sistemas de datos fortalecidos. Los Estados miembros intercambiaron experiencias nacionales sobre la ampliación de la protección social y la formalización de los mercados laborales, incluidas medidas para mejorar la cobertura y apoyar a los trabajadores en nuevas formas de empleo.
Prioridad 2: Mejorar la participación e inclusión de las mujeres en la fuerza laboral
En relación con la prioridad 2, los Estados miembros reafirmaron su compromiso de promover la participación e inclusión de las mujeres en la fuerza laboral. Los debates se centraron en las brechas persistentes de género en participación laboral, informalidad, liderazgo, responsabilidades de cuidado y la importancia de invertir en la economía de los cuidados, el acceso a oportunidades en sectores emergentes, la ampliación de la protección social, la formalización, la igualdad salarial por trabajo de igual valor, el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanente, el emprendimiento femenino y la prevención de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. India propuso un objetivo para reducir la brecha de género en la participación laboral y un Observatorio de Empleo de las Mujeres de los BRICS para apoyar la formulación de políticas basadas en evidencia mediante mejores datos, diálogo político, investigación e intercambio de buenas prácticas entre los países de los BRICS. Se destacó que las herramientas y plataformas existentes de la OIT, incluida la plataforma South4Care, podrían apoyar al Observatorio mediante la promoción de la CSST y el aprendizaje entre pares entre los países de los BRICS.
Prioridad 3: Cooperación en empleabilidad, mapeo de competencias y desarrollo de capacidades
Los debates sobre empleabilidad y desarrollo de competencias se centraron en soluciones para los impactos laborales de las transiciones verde y digital y de los cambios demográficos divergentes entre los países de los BRICS. Los participantes destacaron la importancia de fortalecer sistemas de competencias adaptados a la demanda, mejorar la inteligencia del mercado laboral, ampliar los aprendizajes y el Reconocimiento del Aprendizaje Previo (RPL), y reforzar la cooperación en materia de mapeo de competencias y preparación de la fuerza laboral. Esta prioridad subrayó la importancia del proyecto financiado por India para un estudio de viabilidad sobre una taxonomía de competencias del G20 y para la cooperación triangular entre sus miembros.
Prioridad 4: Aprovechar las tecnologías digitales para la protección social
La reunión también examinó el creciente papel de las tecnologías digitales en el fortalecimiento de los sistemas de protección social. India propuso la iniciativa BRICS Digitalización como medio para facilitar el intercambio de herramientas digitales e innovaciones entre los miembros de los BRICS. Los debates destacaron la importancia de garantizar que la digitalización apoye la inclusión y los resultados de trabajo decente, especialmente para los trabajadores de la economía informal y de plataformas, evitando al mismo tiempo duplicaciones con mecanismos existentes de los BRICS, incluido el Centro Virtual de Enlace (VLO) de los BRICS como base para un centro ampliado.
La reunión también incluyó presentaciones de buenas prácticas nacionales por parte de los países de los BRICS, incluidas iniciativas sobre protección social, formación profesional, aprendizaje permanente, formalización de los mercados laborales, igualdad salarial, empoderamiento económico de las mujeres y uso de tecnologías digitales e inteligencia artificial en la gobernanza del mercado laboral.
En todas las prioridades, los miembros de los BRICS destacaron la importancia de una cooperación práctica basada en el consenso y centrada en resultados concretos como el aprendizaje entre pares, los intercambios técnicos, los estudios de viabilidad, los talleres y el intercambio de conocimientos. La cooperación Sur-Sur y triangular surgió como un tema transversal clave durante todas las discusiones.
Los participantes también subrayaron la importancia de avanzar en la cooperación sobre seguridad social mediante los marcos existentes. Los debates exploraron cómo el Foro de Desarrollo de Capacidades de los BRICS propuesto podría basarse en el Centro Virtual de Enlace (VLO) de los BRICS y apoyar la ampliación de la cobertura de protección social a los trabajadores de la economía informal, facilitando al mismo tiempo las transiciones hacia la economía formal.
La reunión concluyó con el acuerdo de continuar las consultas técnicas antes de la tercera reunión del Grupo de Trabajo sobre Empleo y de la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo de los BRICS (LEMM) de julio de 2026, que proporcionará nuevas orientaciones políticas y ayudará a consolidar áreas de cooperación práctica bajo la Presidencia india.