Kerala, Inde, 7 mai 2026 — La 2e réunion du Groupe de travail sur l’emploi des BRICS (EWG), tenue les 6 et 7 mai 2026 en Inde et en ligne sous la présidence indienne des BRICS, a réuni des représentants des pays membres des BRICS, de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) et du Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies en Inde (UNRCO) afin d’examiner la coopération dans quatre domaines prioritaires : faire progresser la sécurité sociale et la formalisation des marchés du travail ; renforcer la participation et l’inclusion des femmes dans la main-d’œuvre ; coopérer en matière d’employabilité, de cartographie des compétences et de développement des compétences ; et tirer parti des technologies numériques pour la protection sociale. L’importance de la coopération Sud-Sud et de l’apprentissage entre pairs a été soulignée par tous les partenaires de connaissances.
Lors de l’ouverture de la réunion, le Secrétaire indien au Travail a souligné l’importance de renforcer la coopération Sud-Sud et triangulaire afin de relever les défis communs des marchés du travail, notamment l’informalité, les changements démographiques, la numérisation, la transition climatique et les inadéquations de compétences. Les membres des BRICS ont largement accueilli favorablement les priorités proposées sous la présidence indienne et ont réaffirmé que la coopération devait rester volontaire, flexible et alignée sur les priorités nationales.
L’OIT et l’AISS ont mis en avant les progrès réalisés par les pays des BRICS dans l’extension de la couverture de protection sociale à davantage de catégories de travailleurs, notamment les travailleurs des plateformes numériques et ceux exerçant des emplois temporaires, à temps partiel ou indépendants, tout en soulignant que des lacunes importantes subsistent, en particulier parmi les travailleurs de l’économie informelle. Les discussions ont insisté sur l’importance d’assurer une protection sociale adéquate pour les travailleurs dans tous les types d’emploi et de renforcer les liens entre protection sociale, formalisation et travail décent, tout en garantissant un financement durable et équitable ainsi qu’une bonne gouvernance des systèmes de protection sociale conformément aux normes internationales de sécurité sociale.
Priorité 1 : Faire progresser la sécurité sociale et la formalisation des marchés du travail
Dans le cadre de la priorité 1, l’Inde a présenté le Forum de renforcement des capacités des BRICS sur l’avancement de la sécurité sociale 2026, visant à soutenir des systèmes de protection sociale inclusifs et durables grâce à des échanges techniques, des travaux analytiques conjoints et le renforcement des systèmes de données. Les États membres ont échangé leurs expériences nationales concernant l’extension de la protection sociale et la formalisation des marchés du travail, notamment les mesures visant à améliorer la couverture et à soutenir les travailleurs dans les nouvelles formes d’emploi.
Priorité 2 : Renforcer la participation et l’inclusion des femmes dans la main-d’œuvre
Concernant la priorité 2, les États membres ont réaffirmé leur engagement à promouvoir la participation et l’inclusion des femmes dans la main-d’œuvre. Les discussions ont porté sur les écarts persistants entre les femmes et les hommes en matière de participation au marché du travail, d’informalité, de leadership, de responsabilités familiales et sur l’importance d’investir dans l’économie des soins, l’accès aux opportunités dans les secteurs émergents, l’extension de la protection sociale, la formalisation, l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale, le développement des compétences et l’apprentissage tout au long de la vie, l’entrepreneuriat féminin ainsi que la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. L’Inde a proposé un objectif visant à réduire l’écart entre les femmes et les hommes en matière de participation au marché du travail ainsi qu’un Observatoire de l’emploi des femmes des BRICS afin de soutenir l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes grâce à de meilleures données, au dialogue politique, à la recherche et à l’échange de bonnes pratiques entre les pays des BRICS. Il a été souligné que les outils et plateformes de politique publique existants de l’OIT, notamment la plateforme South4Care, pourraient soutenir cet Observatoire en favorisant la CSST et l’apprentissage entre pairs parmi les pays des BRICS.
Priorité 3 : Coopération sur l’employabilité, la cartographie des compétences et le développement des compétences
Les discussions sur l’employabilité et le développement des compétences ont porté sur les solutions permettant de répondre aux effets des transitions verte et numérique sur les marchés du travail ainsi qu’aux évolutions démographiques divergentes entre les pays des BRICS. Les participants ont souligné l’importance de renforcer les systèmes de compétences adaptés à la demande, d’améliorer l’intelligence du marché du travail, de développer les apprentissages et la reconnaissance des acquis (RPL), et d’intensifier la coopération sur la cartographie des compétences et la préparation de la main-d’œuvre. Cette priorité a mis en avant l’importance du projet financé par l’Inde portant sur une étude de faisabilité pour une taxonomie des compétences du G20 ainsi que sur la coopération triangulaire entre ses membres.
Priorité 4 : Tirer parti des technologies numériques pour la protection sociale
La réunion a également examiné le rôle croissant des technologies numériques dans le renforcement des systèmes de protection sociale. L’Inde a proposé l’initiative BRICS Digitalisation afin de faciliter l’échange d’outils numériques et d’innovations entre les membres des BRICS. Les discussions ont souligné l’importance de veiller à ce que la numérisation favorise l’inclusion et des résultats en matière de travail décent, notamment pour les travailleurs de l’économie des petits boulots (gig economy) et des plateformes, tout en évitant les chevauchements avec les mécanismes existants des BRICS, notamment le Bureau virtuel de liaison (VLO) des BRICS, qui pourrait servir de base à un pôle élargi.
La réunion a également comporté des présentations de bonnes pratiques nationales par les pays des BRICS, notamment sur la protection sociale, la formation professionnelle, l’apprentissage tout au long de la vie, la formalisation des marchés du travail, l’égalité salariale, l’autonomisation économique des femmes ainsi que l’utilisation des technologies numériques et de l’intelligence artificielle dans la gouvernance du marché du travail.
Dans l’ensemble des domaines prioritaires, les membres des BRICS ont souligné l’importance d’une coopération pratique fondée sur le consensus et axée sur des résultats concrets tels que l’apprentissage entre pairs, les échanges techniques, les études de faisabilité, les ateliers et le partage de connaissances. La coopération Sud-Sud et triangulaire est apparue comme un thème transversal majeur tout au long des discussions.
Les participants ont également insisté sur l’importance de faire progresser la coopération en matière de sécurité sociale à travers les cadres existants. Les discussions ont examiné la manière dont le Forum de renforcement des capacités des BRICS proposé pourrait s’appuyer sur le Bureau virtuel de liaison (VLO) des BRICS et contribuer à étendre la couverture de protection sociale aux travailleurs de l’économie informelle tout en facilitant les transitions vers l’économie formelle.
La réunion s’est conclue par un accord visant à poursuivre les consultations techniques avant la 3e réunion du Groupe de travail sur l’emploi et la Réunion des ministres du Travail et de l’Emploi des BRICS (LEMM) prévue en juillet 2026, qui fournira de nouvelles orientations politiques et contribuera à consolider les domaines de coopération pratique sous la présidence indienne.