Este estudio examina la interrelación entre las políticas de productividad y empleo de Sudáfrica para promover el trabajo decente en el marco de la iniciativa de Ecosistemas de Productividad de los BRICS. Analiza los marcos institucionales y normativos del país —desde el Plan Nacional de Desarrollo hasta la legislación laboral clave—, destacando los sistemas interconectados que apoyan el crecimiento inclusivo, salarios justos y la protección social. La investigación muestra que, si bien Sudáfrica ha avanzado en la vinculación del crecimiento de la productividad con la creación de empleo de calidad, persisten importantes desafíos: escasez de mano de obra cualificada, déficits de infraestructura y desempleo juvenil. Sin embargo, los sólidos fundamentos jurídicos e institucionales del país, junto con la Cooperación Sur-Sur y Triangular (CSST) a través de los BRICS, ofrecen una base sólida para la innovación, el aprendizaje entre pares y el desarrollo sostenible. Este estudio contribuye a la Plataforma de Ecosistemas de Productividad para el Trabajo Decente de los BRICS, una iniciativa conjunta de la OIT y los BRICS que fomenta la cooperación entre gobiernos, empleadores y trabajadores para fortalecer la productividad, la igualdad y la resiliencia en el Sur Global.