Сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество (SSTC), являясь все более распространенной формой партнерства, играет все более важную роль в государственно-частных партнерствах МОТ . Партнеры Юга, имеющие аналогичный опыт в области развития, привносят особенно актуальный и полезный опыт в оказание помощи ГЧП.

 

В этом модуле участники смогут лучше понять взаимосвязь между СЮЮ и ГЧП, включая развитие навыков, а также ученичество. Сотрудничество Юг-Юг (СЮЮ) можно определить как сотрудничество между двумя или более развивающимися странами, которое руководствуется принципами солидарности и отсутствия каких-либо условий и направлено на реализацию инклюзивных и распределительных моделей развития, которые определяются спросом и управляются получателями. В основе СЮЮ лежит фундаментальная предпосылка, согласно которой развивающиеся страны должны сами определять свои потребности и удовлетворять их, частично приобретая новый опыт, знания и технологии у других стран глобального Юга, которые накопили опыт в рамках традиционных инициатив, таких как Официальная помощь развитию (ОПР) . В этом смысле СЮЮ является дополнением к сотрудничеству Север-Юг в совместных усилиях по продвижению возможностей развития. С точки зрения МОТ, СЮЮ - это средство продвижения и реализации Повестка дня по обеспечению достойной работы в контексте Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года Повестка дня в области устойчивого развития и выдвинутых в ней 17 целей, в частности ЦУР № 8: "Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех". ГЧП и развитие навыков играют важную роль в поддержке устойчивого развития. Навыки повышают производительность и эффективность использования ресурсов на макроуровне. Они облегчают соискателям доступ к занятости, что способствует устойчивому сокращению бедности. Тем не менее, неравный доступ к возможностям развития навыков и скромная значимость развития навыков для рынка труда не позволяют в полной мере использовать преимущества развития навыков. Этот двухдневный факультативный модуль предлагает участникам обсудить вопросы развития навыков в рамках интерактивных сессий взаимного обучения.

 

Например, женевское отделение МОТ по навыкам и умениям, региональное бюро для Африки, Департамент партнерских отношений и Международный учебный центр (МУЦ) объединили усилия для развития сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества в области развития навыков в Африке и за ее пределами. На сайте Форум по профессиональным навыкам SSTC Запущен в декабре 2020 года с технический вебинар . Также Виртуальная ярмарка навыков SSTC прошла 21-22 апреля 2021 года и представляла собой мероприятие по обмену знаниями в формате, который позволил участникам пообщаться с высококлассными экспертами и наладить контакты с коллегами по интересующим их темам. Трехсторонние организации из 34 стран Глобального Юга приняли участие и обсудили такие темы, как качество, ученичество, прогнозирование потребностей в навыках, а также цифровые навыки и цифровая трансформация.

 

В этом модуле особое внимание уделяется ограниченности ресурсов и административных возможностей существующих государственных систем профессионального/профессионального образования и подготовки, с которыми сталкиваются многие развивающиеся страны. Поэтому наши обсуждения в этом модуле подчеркивают важность содействия обучению навыкам, ориентированному на спрос, посредством эффективного и жизнеспособного государственно-частного партнерства (ГЧП). Модуль демонстрирует, как можно создать и укрепить ГЧП и как ГНТК может помочь в решении общих проблем развития навыков на Юге.

- Достойный труд: Альянс во имя будущего - сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество в рамках государственно-частного партнерства МОТ (МОТ)

1) С какими проблемами в области квалификации сталкиваются в вашей стране? Могут ли ГЧП и ГНТК помочь решить эти проблемы?

 

2) Что вы можете предложить в помощь другим странам, столкнувшимся с проблемой нехватки/несоответствия квалификации?