北京（国际劳工组织新闻）——12月9日，中国政府和国际劳工组织（ILO）在北京签署了长期南南合作及三角合作（SSTC）协议修正案。该伙伴关系协议于 2008 年首次签订，由中国提供总计 500 万美元的支持，强调了中国在推进南南合作和合作方面的主导作用，以及对促进伙伴国家体面劳动和社会正义的持续支持。
该修正案将允许通过与现有伙伴国家老挝人民民主共和国和柬埔寨的持续合作，以及新的重点是印度尼西亚，在整个东盟成员国开展活动。该修正案将扩大该项目的范围和知名度，扩大技能发展网络，促进区域知识和技能共享，并加强南南合作。
国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博与人力资源和社会保障部部长一起参加了签字仪式。总干事赞扬中国通过南海三方合作伙伴关系做出的重大贡献，并强调了持续合作的重要性。
多年来，中国人力资源和社会保障部（MOHRSS）一直是与新兴经济体合作的核心合作伙伴，分享技能开发、促进就业和社会保障方面的实践经验。这些努力为亚太和非洲各国带来了实实在在的利益。
该伙伴关系旨在在“一带一路”倡议的更广泛背景下加强南南合作。在此框架下，国际劳工组织和人力资源和社会保障部联合启动了“国际劳工组织-中国通过南南合作和三方合作加强东盟技能发展伙伴关系项目”，该项目后来扩大到支持其他东盟成员国的技能发展。
该项目旨在通过加强技能体系、改善就业服务和建设培训中心的机构能力来提高就业能力和创业精神。在人力资源和社会保障部此前提供的 400 万美元的支持下，该倡议支持东盟伙伴制定技能法律、法规和相互技能认可机制。
此次合作的一个重要里程碑是于 2021 年建立的技能发展网络。该网络目前连接了来自中国、柬埔寨、老挝人民民主共和国的 41 所技术和职业教育培训 (TVET) 机构，为知识交流、机构合作和更广泛的区域影响创建了一个动态平台。
新签署的伙伴协议修正案将额外捐助100万美元，支持“一带一路”框架下的技能梦想行动。这一新的承诺预计将加强区域努力，加强技能开发并扩大获得优质就业机会的机会。