2024-2025两年期，国际劳工组织与其伙伴关系司合作，将通过覆盖五个地区的14个动态项目，以及支持行动计划的全球倡议和国际贸易中心都灵办事处的南南合作活动，加强其南南合作和三边合作（SSTC）工作。这些倡议涵盖80多个国家，采用灵活、可持续且注重成果的方法。这些项目主要由经常预算的发展合作支持提供资金，旨在通过同行学习活动、需求匹配、谅解备忘录（MOU）制定以及国与国之间和区域与区域之间的合作，提升国际劳工组织三方成员的能力。
这些倡议的核心是性别平等、多样性和包容性，它们对于促进各国之间的专业交流和建立宝贵的网络仍然至关重要。在前几年已记录的良好实践的基础上，这些努力突出了国际劳工组织三方成员和从业人员在南南合作和三边合作方面取得的成就和经验教训，进一步巩固了其影响力和可复制性。
2024-2025年，国际劳工组织的主要活动包括同伴学习倡议、线上交流、联合研究以及对南方国家的定向支持。这些活动涵盖就业服务、妇女赋权、绿色经济等关键主题，与国际劳工组织本两年期的战略框架高度契合。通过与金砖国家、印巴、南非、二十国集团、七十七国集团和七国集团（脆弱国家集团）等有影响力的组织密切合作，国际劳工组织持续加强相互关系，并利用这些联盟推进其在全球范围内促进社会公正和体面劳动的使命。