ХАЙДЕРАБАД, Индия (Новости МОТ) – Международная организация труда (МОТ) приветствовала итоги Совещания министров труда и занятости БРИКС (СМРТ), состоявшегося под председательством Индии в БРИКС в 2026 году под девизом «Укрепление устойчивости, инновации, сотрудничество и устойчивое развитие» и посвященного развитию цифровых технологий на рынках труда.
Министры обсудили четыре приоритета: совершенствование системы социального обеспечения и формализация рынков труда; расширение участия и интеграции женщин в рабочую силу; сотрудничество в области трудоустройства, оценки навыков и развития профессиональных компетенций; и использование цифровых технологий для защиты всех работников, включая работников, занятых на временной и платформенной основе.
Генеральный директор МОТ Гилберт Ф. Хунгбо высоко оценил лидерство Индии в том, что она поставила вопросы труда и занятости в центр повестки дня БРИКС.
Г-н Хунгбо также высоко оценил успех Индии в распространении социальной защиты на подавляющее большинство своих граждан. «Этот важный этап дает уроки, которыми можно поделиться в рамках сотрудничества Юг-Юг», — добавил он.
Министры обязались постепенно расширять охват социальной защиты в соответствии с национальными условиями, признавая при этом важность устойчивого финансирования, формализации рынка труда и улучшения социальных пособий для работников посредством двустороннего и многостороннего сотрудничества.
Участие женщин на рынке труда стало еще одним важным направлением работы. МОТ приветствовала обсуждения в странах БРИКС по вопросам инвестиций в экономику ухода, расширения доступа к навыкам и обучению на протяжении всей жизни, обеспечения равной оплаты труда, предотвращения насилия и домогательств на рабочем месте, а также содействия женскому предпринимательству и лидерству.
По оценкам МОТ, инвестиции в универсальный пакет мер по обеспечению ухода в странах БРИКС могут создать около 165 миллионов рабочих мест к 2030 году. Такие инвестиции могут увеличить занятость женщин, сократить гендерный разрыв в оплате труда и стимулировать экономический рост.
Что касается навыков и возможностей трудоустройства, страны БРИКС обсудили, как укрепить аналитику рынка труда, улучшить прогнозирование навыков и сделать системы обучения более гибкими в соответствии со спросом в зеленой, цифровой и экономике ухода. Министры также приняли к сведению текущее исследование МОТ, проводимое совместно с Индией и Бразилией, по созданию Международной справочной классификации профессий для поддержки сотрудничества в этих новых секторах.
На встрече также обсуждался потенциал цифровых технологий для улучшения защиты прав трудящихся. Анализ МОТ и ISSA выявил ключевые факторы, способствующие развитию цифровых технологий, включая упрощенную регистрацию работников, сбор взносов, управление льготами, проверку личности, цифровые платежи, мобильный доступ, профилирование навыков, профориентацию и подбор вакансий. В документе подчеркивалось, что цифровизация должна быть инклюзивной, основанной на правах человека и поддерживаться надежным управлением, защитой данных и институциональным потенциалом.
«Хорошо управляемая цифровая трансформация может расширить возможности достойной работы и гарантировать, что инновации служат людям, а не наоборот», — сказал г-н Хунгбо. «Недавнее принятие Конвенции МОТ № 193 о достойной работе в платформенной экономике показывает, как страны могут справляться с изменениями, защищая при этом права трудящихся».
Приоритеты Индии нашли отражение в принятии BRICS CONNECT — сети сотрудничества БРИКС по наращиванию потенциала, трудоустройству, новым навыкам и технологиям. Платформа основана на существующем Виртуальном офисе связи БРИКС по вопросам социального обеспечения (BRICS VLO) и предоставляет упрощенную и гибкую основу для сотрудничества в области социального обеспечения, развития навыков, участия женщин в рабочей силе и цифровизации.
Министры приветствовали техническую поддержку, оказанную МОТ и ISSA, и выразили свою приверженность продолжению тесного сотрудничества с обеими организациями.
МОТ подтвердила свою готовность продолжать оказывать поддержку членам БРИКС посредством технических консультаций, данных о рынке труда и анализа политики, развития потенциала, а также сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества в продвижении приоритетов достойной работы. Межправительственная организация БРИКС включает 11 стран-членов: Бразилию, Россию, Индию, Китай, Южная Африка, Египет, Эфиопия, Иран, Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты и Индонезия.