L’Organisation internationale du Travail (OIT) et le Centre international de formation de l’OIT (CIF-OIT) sont heureux d’annoncer la prochaine Académie sur la migration de main-d’œuvre en 2025. Celle-ci rassemblera des dirigeants internationaux, des décideurs politiques et des praticiens pour aborder les impacts du changement climatique sur la mobilité humaine, avec un accent particulier sur la coopération Sud-Sud et la transition juste.
Le changement climatique représente une menace majeure à l’échelle mondiale, en particulier pour les pays en développement et les petits États insulaires en développement (PEID), confrontés à une vulnérabilité accrue due aux aléas climatiques et à leur faible capacité d’adaptation. L’académie abordera l’urgence de renforcer l’adaptation au climat et la résilience dans les pays en développement, en mettant en avant le rôle de la coopération Sud-Sud pour soutenir ces objectifs. L’Indice mondial des risques climatiques 2021 souligne que les dix pays les plus touchés par le changement climatique entre 2000 et 2019 sont tous en développement ou les moins avancés, ce qui souligne l’urgence de renforcer la coopération entre ces régions.
L’académie de 2025 explorera comment le changement climatique devient un facteur de migration, tant à l’intérieur des pays qu’au-delà des frontières. Catastrophes soudaines et phénomènes progressifs poussent de plus en plus de personnes à migrer comme ultime stratégie de survie. Gérée efficacement, la migration climatique peut renforcer la résilience grâce aux transferts de fonds, aux compétences et aux échanges de savoirs. Mais sans protection, elle peut exposer les migrants à des conditions d’exploitation et à la perte de leurs droits fondamentaux.
S’appuyant sur les Lignes directrices de l’OIT pour une transition juste vers des économies et sociétés écologiquement durables, l’académie défendra une approche centrée sur les droits humains et le travail décent. Elle encouragera les échanges entre pays du Sud, en mettant en valeur les expériences uniques des PEID dans les Caraïbes et le Pacifique. Grâce à des pratiques partagées, ces nations peuvent construire ensemble des économies durables fondées sur l’emploi équitable.
Les thématiques abordées incluront le recrutement équitable, la participation des femmes dans la migration climatique, les accords bilatéraux et le dialogue social. La collaboration entre PEID sera centrale, pour plaider ensemble en faveur d’une transition juste et de normes de travail décentes. L’académie mettra également l’accent sur le développement économique local, l’entrepreneuriat pour les déplacés et les politiques de formation équitables.
Intégrée au Programme d’action prioritaire sur la transition juste de l’OIT, l’édition 2025 rassemblera des experts pour renforcer les cadres politiques, promouvoir l’emploi vert et améliorer la protection des travailleurs. L’objectif : intégrer le travail décent dans les politiques climatiques et favoriser une transition économique équitable et inclusive.
Cette Académie sera un événement phare, stimulant la coopération entre pays en développement sur les enjeux cruciaux de migration climatique et de justice sociale.
Lors de la session d’ouverture du cours préparatoire en ligne « E-learning sur les dimensions du travail face au changement climatique et à la mobilité humaine », le 5 novembre, Anita Amorim (Cheffe de l’ESPU) et Anastasiia Pavlova ont présenté aux participants les modalités de la coopération Sud-Sud et les perspectives de collaboration dans le domaine du changement climatique.