XIII Examen Anual Sur-Sur: Brasil y la Organización Internacional del Trabajo refuerzan su alianza estratégica y su compromiso con la cooperación Sur-Sur.

GINEBRA (Noticias de la OIT) – Representantes del Gobierno de Brasil, organizaciones de empleadores y trabajadores, y altos funcionarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reafirmaron su compromiso compartido de promover el trabajo decente mediante la cooperación Sur-Sur y triangular (CSST) durante su reunión anual de revisión de la CSST, celebrada en la sede de la OIT en Ginebra.

Brasil ha sido líder y coorganizador de la Coalición Mundial por la Justicia Social y ha apoyado activamente la implementación del programa “Justicia Social para el Sur Global”. Este programa, cuyos pilares incluyen la igualdad de género, los principios y derechos fundamentales en el trabajo y la protección social, tiene como objetivo compartir buenas prácticas en la promoción del trabajo decente con otros países del Sur Global, con especial atención a América Latina y el Caribe y Asia y el Pacífico.

La reunión anual brindó la oportunidad de reforzar la colaboración entre Brasil y la OIT, evaluar los resultados alcanzados mediante iniciativas conjuntas y debatir las prioridades emergentes para la cooperación en un contexto de mercado laboral global en constante evolución.

El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, y el Ministro de Trabajo y Empleo de Brasil, Luiz Marinho, inauguraron conjuntamente la reunión y destacaron la importancia de la cooperación internacional y el diálogo social para promover el trabajo decente, la justicia social y el desarrollo inclusivo. El Director General y la Directora Regional, Ana Virginia Moreira, agradecieron la participación de Brasil en la Coalición, y el Ministro Marinho señaló la importancia que la Segunda Conferencia Nacional del Trabajo, celebrada en Brasil, otorgó al aprendizaje entre pares.

Un tema central de las discusiones fue el programa Brasil-OIT sobre Cooperación Social y de Seguridad (CSTS), que se ha convertido en uno de los ejemplos más significativos de cooperación para el desarrollo en el ámbito laboral y del empleo. Los participantes revisaron las iniciativas en curso que apoyan la gobernanza laboral, el diálogo social, las políticas de empleo, la protección social y los principios y derechos fundamentales en el trabajo. También destacaron cómo estas iniciativas contribuyen a fortalecer las capacidades institucionales y a promover resultados de trabajo decente en los países socios de América Latina, África y otras regiones. Además, intercambiaron puntos de vista sobre las tendencias emergentes, los desafíos y las oportunidades de cooperación entre los países en desarrollo.

También participaron representantes del Ministerio de Trabajo, la Agencia Brasileña de Cooperación (ABC), la Misión Permanente de Brasil ante las Naciones Unidas en Ginebra y organizaciones de trabajadores y empleadores, lo que refleja el sólido carácter tripartito que ha sustentado durante mucho tiempo la alianza entre Brasil y la OIT. La reunión fue moderada conjuntamente por Laura Thompson y Anita Amorim, del Grupo de Relaciones Externas y Corporativas.

La Embajadora Luiza Lopes da Silva, Subdirectora de la ABC, presentó un panorama general del programa Sur-Sur y analizó los enfoques en evolución de la cooperación internacional en respuesta a las transformaciones del mercado laboral mundial, los cambios tecnológicos y los desafíos del desarrollo sostenible. Asimismo, examinó las oportunidades para fortalecer la colaboración entre los países del Sur Global mediante el intercambio de conocimientos, experiencia y buenas prácticas.

El papel de las instituciones laborales en la promoción de la justicia social y la protección de los derechos de los trabajadores también formó parte de la agenda. Los participantes recibieron información actualizada sobre la cooperación entre la OIT, el Tribunal Superior del Trabajo de Brasil (TST) y el Ministerio Público del Trabajo (MPT). El trabajo conjunto contribuyó al intercambio de conocimientos y al fortalecimiento institucional en materia de justicia laboral. A lo largo de los años, Brasil se ha consolidado como uno de los socios más importantes de la OIT en la cooperación Sur-Sur, apoyando iniciativas que fomentan la inclusión social, fortalecen las instituciones del mercado laboral y promueven los derechos en el trabajo. La alianza Brasil-OIT ha contribuido a la difusión de políticas públicas exitosas y prácticas innovadoras en materia de empleo, protección social, inspección laboral, igualdad de género, prevención del trabajo infantil y diálogo social.

La Agencia Brasileña de Cooperación también reafirmó su apoyo a la OIT a través de sus diversos programas Sur-Sur, que han generado US$ 32 millones en contribuciones, convirtiendo a Brasil en el décimo socio financiador más importante de la OIT en 2024. La XIII Reunión Anual de Examen concluyó con un compromiso compartido de fortalecer aún más la cooperación entre Brasil y la OIT, continuando el apoyo a los países para promover el trabajo decente, reducir las desigualdades y fomentar el desarrollo sostenible e inclusivo mediante la solidaridad internacional y el intercambio de conocimientos.

Vea la reunión.

OIT – Cooperación Brasil.