Cooperación Sur-Sur y Servicios Públicos de Empleo (SPE)
Servicios Públicos de Empleo (SPE) desempeñan un papel estratégico en el fomento del trabajo decente, la mejora del funcionamiento de los mercados laborales, el apoyo a las transiciones laborales y el fortalecimiento del acceso a oportunidades de empleo para trabajadores y empresas en todo el mundo. Los SPE son fundamentales para la implementación operativa de las políticas de empleo, incluyendo la intermediación laboral, la orientación profesional, los vínculos para el desarrollo de competencias, los servicios a los empleadores, el apoyo a los grupos vulnerables y la coordinación con las políticas activas y pasivas del mercado laboral.
Los SPE suelen operar en contextos marcados por la persistencia de la informalidad, la segmentación del mercado laboral, la limitada coordinación entre los servicios de empleo, formación y protección social, y las necesidades cambiantes del mercado laboral vinculadas a las transiciones demográficas, digitales y ecológicas. En muchos países, los canales informales siguen predominando para la búsqueda de empleo, mientras que los empleadores pueden subutilizar los servicios públicos. Estos desafíos ponen de manifiesto la necesidad de sistemas de servicios de empleo más integrados, inclusivos y eficaces.
La Cooperación Sur-Sur y Triangular (CSST) ofrece una valiosa modalidad para facilitar el aprendizaje entre pares, documentar la innovación institucional, apoyar la adaptación en contextos similares y fortalecer la cooperación entre los ministerios de trabajo, las instituciones SPE, las organizaciones de empleadores y trabajadores, los organismos regionales y las redes técnicas.
La labor de la OIT en este ámbito se basa en las normas y directrices de la OIT pertinentes a los servicios de empleo y la gobernanza del mercado laboral, incluidos el Convenio sobre el Servicio de Empleo, 1948 (núm. 88), el Convenio sobre la Política de Empleo, 1964 (núm. 122), el Convenio sobre las Agencias Privadas de Empleo, 1997 (núm. 181), la Recomendación sobre las Agencias Privadas de Empleo, 1997 (núm. 188) y los Principios Generales y las Directrices Operativas de la OIT para una Contratación Justa.
Recursos Principales
Iniciativa Regional de Aprendizaje: Fortalecimiento de los Servicios de Empleo en América Latina y el Caribe a través de la Cooperación Sur-Sur (Oct/Nov 2026)
Impulsada por la OIT y el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIFOIT), esta iniciativa regional de aprendizaje busca fortalecer los servicios de empleo en América Latina y el Caribe a través de la Cooperación Sur-Sur y Triangular. La iniciativa reúne a los Servicios Públicos de Empleo, las Agencias Privadas de Empleo, los mandantes de la OIT y las instituciones asociadas en torno a tres seminarios web temáticos interconectados. Mediante aportaciones técnicas, experiencias prácticas de diferentes países e intercambio entre pares, los participantes exploran cómo los servicios de empleo pueden responder a los desafíos emergentes del mercado laboral, identificando prácticas, herramientas y enfoques adaptables a distintos países e instituciones
Foro de Discusión: Cooperación Sur-Sur y Triangular y Servicios Públicos de Empleo (SPE)
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