国际劳工组织/巴西第十一届南南合作年度会议在巴西首都巴西利亚举行，与会领导人和专家齐聚一堂，共同探讨在南南对话框架下，当前体面劳动和社会公正面临的挑战。
首批专题会议之一探讨了促进同工同酬和照护政策。这两个议题是全球体面劳动和性别平等议程的核心，不仅对保障基本权利至关重要，而且对加强社会包容也至关重要。
本次对话旨在探讨巴西政府和国际劳工组织在促进同工同酬和照护政策问题上的观点，并评估南南合作如何促进巴西-国际劳工组织项目合作国公共政策的改善。
国际劳工组织新兴和特殊伙伴关系部门负责人安妮塔·阿莫林主持了交流会，她提醒与会者，鉴于目前全球76.2%的无偿照护工作由女性承担，国际劳工组织及其合作伙伴致力于寻求具体的解决方案，以缩小性别薪酬差距并支持照护政策。
就此，她提到了国际劳工组织理事会在第112届国际劳工大会（2024年）上选定的主题，即将照护经济作为推进性别平等、公平、多样性和包容性变革议程以及促进全民照护生态系统的关键领域。
本次交流会的发言嘉宾包括：社会发展和援助、家庭和抗击饥饿部照护和家庭政策国务秘书莱斯·阿布拉莫 (Laís Abramo)、劳工和就业部劳工统计和研究副秘书保拉·蒙塔涅 (Paula Montagner)；诺伊萨·蒂托 (Neuza Tito)，妇女事务部国家经济自主和护理政策秘书处劳动和收入保障主任。
更广泛地说，此次活动强调了在南南合作框架内采取一致行动促进体面劳动和社会公正的重要性。通过这一倡议，巴西继续在国际层面上发挥促进工人权利的关键作用。
更多信息，请联系：巴西劳动就业部和国际劳工组织 (ILO)。