Коломбо, Шри-Ланка, 21 апреля 2026 г.; Женева — Международная организация труда (МОТ) в сотрудничестве с Группой Всемирного банка и Международным учебным центром МОТ (ITCILO) проводит учебный центр South-4-Care: «Продвижение достойной работы в сфере ухода в Южной Азии» в Коломбо, Шри-Ланка, с 21 по 24 апреля 2026 года.
Четырехдневное мероприятие соберет представителей правительств, организаций работодателей и работников, а также партнеров по развитию со всей Южной Азии для укрепления систем ухода посредством регионального сотрудничества и для преобразования глобальных обязательств в сфере ухода в конкретные национальные действия.
Учебный центр в Коломбо является южноазиатским аналогом более широкой инициативы South-4-Care, которая была запущена в Дохе в сентябре 2025 года для продвижения достойной работы в сфере ухода, особенно для женщин, в странах Глобального Юга. Эта инициатива способствует взаимному обучению, наращиванию потенциала и обмену политическим опытом, позволяя странам адаптировать успешные подходы к своим национальным условиям.
На открытии мероприятия участники подчеркнули острую необходимость решения проблемы сохраняющейся недооценки труда в сфере ухода, улучшения условий труда работников сферы ухода и расширения доступа к качественным услугам по уходу. Эти усилия необходимы не только для продвижения достойной работы, но и для повышения участия женщин в рабочей силе и построения более инклюзивной и устойчивой экономики.
Ключевой вклад в работу Учебного центра внесла Анита Аморим, руководитель отдела сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества МОТ, которая подчеркнула важность сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества как практического пути продвижения политики в сфере ухода. В своем выступлении она подчеркнула, что сотрудничество между странами Глобального Юга позволяет партнерам обмениваться решениями, основанными на схожих социальных, экономических и институциональных реалиях, что делает передовой опыт более адаптируемым и повышает вероятность его успешного внедрения.
Она отметила, что сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество помогает выйти за рамки диалога, поддерживая разработку политики, наращивание институционального потенциала, пилотные инициативы и расширение масштабов за счет партнерств. Она также подчеркнула, что экономика ухода имеет центральное значение для социальной справедливости, устойчивого развития и реализации достойной работы.
В ходе сессии «От политики к действию» делегаты из Индии, Индонезии, Филиппин и Шри-Ланки поделились передовым опытом и конкретными примерами развития систем ухода и укрепления достойной работы в экономике ухода. Их обмен опытом показал, как страны региона решают общие проблемы, включая формализацию рабочей силы в сфере ухода, развитие навыков, предоставление услуг и разработку политических рамок, которые лучше признают, сокращают и перераспределяют неоплачиваемый труд по уходу, одновременно поощряя и представляя интересы оплачиваемых работников сферы ухода.
Учебный центр опирается на импульс, заданный Резолюцией МОТ о достойной работе и экономике ухода, принятой в 2024 году, которая признает уход как важнейшую инфраструктуру рынка труда и краеугольный камень инклюзивного развития. Он также отражает смешанный подход платформы South-4-Care, сочетающий онлайн-центр знаний с очными учебными и семинарами по наращиванию потенциала.
Создание учебного центра South-4-Care, объединившего политиков и социальных партнеров в Коломбо, знаменует собой важный шаг в укреплении регионального сотрудничества в Южной Азии и оказании поддержки странам в преобразовании обязательств в сфере здравоохранения в практические национальные планы действий.