Hyderabad, Telangana, 14 juillet 2026 – L’Organisation internationale du Travail (OIT) a salué les discussions constructives qui se sont déroulées lors de la troisième réunion du Groupe de travail sur l’emploi des BRICS, les 13 et 14 juillet, sous la présidence indienne et placée sous le thème « Construire pour la résilience, l’innovation, la coopération et la durabilité ». Les représentants des pays membres des BRICS ont approfondi le dialogue sur quatre priorités visant à promouvoir des marchés du travail inclusifs, le travail décent et un développement économique durable.
Priorité I : Renforcer la sécurité sociale et formaliser les marchés du travail
S’appuyant sur les délibérations des précédentes sessions du Groupe de travail sur l’emploi, menées sous la présidence indienne, concernant la première priorité, les délégués ont réaffirmé l’importance de renforcer les systèmes de protection sociale et de soutenir la transition vers l’emploi formel. Les discussions ont mis en lumière les options politiques permettant d’étendre une couverture de sécurité sociale adéquate aux travailleurs de tous les secteurs d’activité, y compris les travailleurs temporaires, à temps partiel, indépendants et du secteur informel. Il a été reconnu qu’une protection sociale complète contribue à une plus grande formalisation du marché du travail, à une meilleure résilience, à un financement équitable et durable des systèmes de protection sociale et à la justice sociale. Les participants ont également souligné l’importance de la coopération internationale, notamment par le biais d’accords de sécurité sociale et d’un échange de connaissances renforcé dans le cadre de la coopération des BRICS en matière de sécurité sociale et du Bureau de liaison virtuel des BRICS en matière de sécurité sociale, soutenu par l’OIT et l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS).
Priorité II : Renforcer la participation et l’inclusion des femmes sur le marché du travail
Le Groupe de travail a également examiné les progrès accomplis dans la promotion de l’économie des soins en tant que moteur de croissance inclusive, d’égalité des sexes et d’une participation accrue des femmes au marché du travail. Les discussions ont porté sur des politiques et des services de soins intégrés qui reconnaissent, réduisent et redistribuent le travail de soins non rémunéré, tout en valorisant et en représentant les travailleurs et travailleuses du secteur des soins. Les délégués ont partagé leurs expériences nationales en matière de promotion de l’égalité des chances, notamment par le biais de mesures telles que l’équité et la transparence salariales, l’élargissement des services de garde d’enfants et de soins de longue durée, les politiques d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et les congés parentaux rémunérés, le soutien à l’entrepreneuriat féminin et au retour à l’emploi, ainsi que le renforcement des protections juridiques contre la discrimination et la violence au travail. Les participants ont également souligné que l’amélioration de la situation des femmes sur le marché du travail exige une action coordonnée, intégrée et globale dans les domaines du travail, de l’éducation, de la protection sociale, de la sécurité et de la santé au travail et des politiques familiales, appuyée par le dialogue social, les investissements dans l’économie des soins et la poursuite de la coopération internationale.
Priorité III : Coopération en matière d’employabilité, de cartographie et de développement des compétences
Concernant la troisième priorité, les délégués ont examiné les possibilités de renforcer la coopération en matière de cartographie et de reconnaissance des compétences, ainsi que de développement de la main-d’œuvre, afin de répondre à l’évolution rapide des besoins du marché du travail. Les expériences nationales ont mis en lumière l’importance d’écosystèmes de compétences intégrés reliant les établissements d’enseignement et de formation, les employeurs, les services publics de l’emploi et les plateformes numériques, ainsi que l’apprentissage, la formation en milieu professionnel et la formation par compétences pour faciliter la transition de l’école au travail. Les participants ont également souligné l’importance croissante de l’analyse du marché du travail, des services numériques d’emploi et de la prévision des compétences pour orienter la planification des effectifs, parallèlement à la formation continue, la reconnaissance des acquis de l’expérience et le développement des compétences numériques, vertes et autres compétences d’avenir. Les discussions ont mis en évidence le potentiel d’une coopération renforcée entre les BRICS en matière de reconnaissance des compétences, de mobilité de la main-d’œuvre et d’échange de connaissances et de bonnes pratiques.
Priorité IV : Tirer parti des technologies numériques pour les travailleurs non organisés, notamment les travailleurs indépendants et les travailleurs des plateformes numériques
Ce quatrième axe prioritaire visait à tirer parti des technologies numériques pour mieux protéger tous les travailleurs, y compris ceux de l’économie des plateformes. Les participants ont examiné des approches politiques pour garantir que la transformation numérique soutienne des systèmes de protection sociale inclusifs, améliore l’accès aux prestations et aux services, renforce la gouvernance et l’interopérabilité des systèmes numériques et promeuve un travail décent conforme aux normes internationales du travail. Les discussions ont également souligné l’importance de poursuivre la coopération en matière d’innovation numérique, de renforcement des capacités et d’échange de connaissances par le biais des mécanismes de collaboration existants des BRICS.
Appui de l’OIT aux BRICS
Tout au long de la réunion, la délégation de l’OIT a présenté des exemples de son appui technique aux États membres dans les quatre domaines prioritaires, notamment les conseils stratégiques, le renforcement des capacités, le développement statistique, le renforcement juridique et institutionnel, l’innovation numérique et les outils de connaissances pratiques. L’OIT a réaffirmé son engagement à soutenir les pays des BRICS dans le développement de la protection sociale, formalisation du marché du travail, développement des compétences, politiques de prise en charge inclusives et transformation numérique : autant d’éléments essentiels pour promouvoir un travail décent pour tous.
La réunion a réaffirmé l’engagement commun des membres des BRICS à renforcer leur coopération et à partager leurs expériences pratiques pour relever les défis communs du marché du travail. Ses conclusions contribueront à faire progresser le programme des BRICS en matière d’emploi et la prochaine réunion des ministres du Travail et de l’Emploi (LEMM) sous la présidence indienne, et à promouvoir des marchés du travail plus inclusifs, résilients et durables.