Une nouvelle étape importante de la coopération Sud-Sud se dessine alors que l’Inde renforce son rôle de partenaire financier dans une initiative mondiale visant à améliorer la manière dont les professions, les compétences et les qualifications sont comprises sur les marchés du travail. Le projet, mis en œuvre par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), vise à évaluer la faisabilité d’une classification de référence internationale reliant les professions aux compétences et qualifications qu’elles requièrent.
L’initiative a été lancée dans le cadre du Groupe de travail sur l’emploi du G20 et est financée par les gouvernements de l’Inde et de l’Allemagne pour la période 2025-2027. En apportant une contribution financière et en coprésidant la structure consultative du projet, l’Inde démontre le rôle croissant du Sud global dans l’élaboration des outils internationaux liés au marché du travail et des systèmes de connaissances.
La première réunion du Groupe consultatif du projet (Project Advisory Group – PAG) s’est tenue virtuellement le 10 mars 2026. Elle a réuni des représentants des gouvernements, des organisations internationales et des principaux services de l’emploi. La réunion était présidée par M. Ajoy Sharma du ministère indien du Travail et de l’Emploi et a rassemblé des partenaires du Brésil, de la France, de la Belgique (Flandre), de l’Union européenne, de l’OIT et de l’OCDE.
Les participants ont examiné le plan de travail du projet et discuté des premiers travaux d’analyse, notamment des approches permettant de cartographier les professions à partir des taxonomies existantes de compétences et d’identifier les professions prioritaires dans les économies verte et numérique. L’initiative étudiera comment un cadre commun pourrait aider les décideurs publics, les services de l’emploi et les institutions de formation à mieux comparer les besoins en compétences entre les pays et à répondre à l’évolution des marchés du travail.
Le rôle de l’Inde revêt une importance particulière dans le contexte du renforcement de la collaboration entre les pays du Sud global. En tant que membre des BRICS et partenaire financier émergent d’initiatives internationales dans le domaine du travail, l’engagement de l’Inde reflète une tendance croissante : les pays du Sud global ne sont pas seulement des bénéficiaires de la coopération internationale, mais aussi des acteurs essentiels dans sa construction. Grâce à son soutien financier et à son rôle de leadership au sein du PAG, l’Inde contribue à garantir que les futurs cadres mondiaux sur les compétences restent pratiques, inclusifs et adaptés à la diversité des contextes nationaux.
Au cours des deux prochaines années, le projet examinera les taxonomies nationales et régionales existantes, élaborera un prototype de classification internationale pour certaines professions et le mettra à l’essai dans les pays participants. Les travaux combineront l’analyse des données et la validation par des experts afin de garantir que le cadre final reflète les besoins réels des marchés du travail.
Cette initiative constitue un exemple prometteur de la manière dont des partenariats entre organisations internationales, économies avancées et économies émergentes peuvent contribuer ensemble à la création de biens publics mondiaux bénéficiant aux travailleurs, aux employeurs et aux décideurs politiques du monde entier.