Le Dialogue régional sur les politiques publiques : « Innovations politiques pour gérer les transitions et l’incertitude du marché du travail en vue d’un emploi de qualité et du plein emploi en Asie du Sud-Est » a inclus une session dédiée – la session 8 : « Tirer parti de la coopération Sud-Sud et triangulaire (CSST) pour un emploi de qualité et du plein emploi en Asie du Sud-Est » – qui s’est tenue le jeudi 16 octobre 2025, de 13h30 à 14h30. Cette session a examiné comment la CSST a servi de cadre stratégique et pratique pour promouvoir un emploi de qualité, plein et inclusif dans toute la région. Elle a mis en lumière des modèles de coopération réussis, tels que l’Initiative mondiale pour le développement, démontrant comment les partenariats entre pays du Sud ont efficacement renforcé la résilience du marché du travail, le développement des compétences et une croissance inclusive. Conçue comme une discussion interactive plutôt que comme une présentation formelle, la session visait à favoriser l’apprentissage entre pairs, le partage des meilleures pratiques et l’identification de mécanismes concrets pour renforcer le rôle des coopérations Sud-Sud et Canada (CSSC) dans l’innovation et la mise en œuvre des politiques de l’emploi.
Animée par M. Sheng Ling du Bureau régional de l’OIT à Bangkok, la table ronde réunissait Mme Anita Amorim, cheffe des partenariats émergents à l’OIT (en ligne) ; Mme Feixia Li, chargée principale des relations pour les partenariats émergents à l’OIT (en ligne) ; M. Jiang Wei, directeur général adjoint du Département de la coopération internationale du ministère des Ressources humaines et des Services sociaux de Chine ; et un représentant de BINAPENTA (Indonésie) (à confirmer). La discussion s’est déroulée en deux temps : le premier portait sur les pratiques réussies et innovantes des CSSC en matière d’emploi, et le second sur les enseignements tirés, les défis rencontrés et les perspectives d’avenir. Parmi les sujets abordés figuraient des exemples concrets d’initiatives des CSSC ayant permis d’améliorer les résultats en matière d’emploi, les enseignements tirés de l’engagement de la Chine dans le cadre de l’Initiative mondiale pour le développement et l’expérience de l’Indonésie en matière d’amélioration des services et des politiques de l’emploi grâce aux échanges Sud-Sud.
La session s’est conclue par la synthèse de trois points clés par l’animateur, soulignant l’importance croissante de la coopération Sud-Sud et triangulaire comme moteur de la création d’emplois, du renforcement des compétences et de l’inclusion sociale en Asie du Sud-Est. L’organisation a combiné un format hybride permettant la participation virtuelle, quatre fauteuils et microphones pour les intervenants présents physiquement, et une séance de questions-réponses ouverte avec le public. Cette session a été une précieuse occasion de réaffirmer l’engagement de la région en faveur d’une coopération solidaire et d’identifier des pistes innovantes et adaptables pour un travail décent et un développement durable grâce à la coopération Sud-Sud et triangulaire.