L’OIT et l’OCDE font progresser l’étude de faisabilité du G20 sur une classification de référence internationale des professions selon les exigences en matière de compétences et de qualifications

Genève, 25 juin 2026 — L’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ont organisé la deuxième réunion du Groupe consultatif du projet (GCP) dans le cadre de l’étude de faisabilité du G20 sur une classification internationale de référence des professions selon les exigences en matière de compétences et de qualifications.

La réunion a permis d’examiner les progrès réalisés depuis la première session du GCP et de présenter la conception émergente d’un prototype de classification lié à la CITP-08. L’étude vise à évaluer la faisabilité de la mise au point d’un outil de référence pratique et pertinent à l’échelle mondiale, capable d’aider les pays à comparer les exigences des professions en matière de compétences et de qualifications tout en tenant compte des contextes nationaux.

Les participants ont examiné les premiers résultats de l’analyse des cadres nationaux et régionaux existants. L’examen a confirmé que les exigences en matière de compétences et de connaissances peuvent être extraites de différents systèmes, tout en mettant en évidence d’importants défis méthodologiques. Ceux-ci comprennent les variations dans la manière dont les cadres définissent les « compétences », les différences de niveau de granularité, la disponibilité limitée des données de mesure ainsi que la difficulté de comparer les exigences en matière de qualifications entre les systèmes nationaux.

L’équipe du projet a présenté une structure de prototype proposée couvrant les compétences fondamentales, les compétences techniques spécifiques aux professions, les connaissances, les outils et technologies, les exigences réglementaires et en matière de licences, les qualifications, les tâches et les contextes de travail. Le prototype comprend également des fonctionnalités analytiques telles que le caractère essentiel ou optionnel, l’importance, le niveau, la fréquence et des étiquettes thématiques pour les exigences liées aux emplois verts, au numérique et aux soins.

Un profil professionnel de démonstration pour les spécialistes de la protection de l’environnement a également été présenté, illustrant la manière dont des informations attribuées à différentes sources et issues de plusieurs cadres peuvent être consolidées dans un registre de données transparent. Cette approche vise à garantir que chaque exigence reste traçable jusqu’à sa source d’origine, notamment le pays, le cadre de référence, le titre de la profession et le concept source.

La prochaine phase des travaux portera sur l’affinement de la méthodologie visant à alimenter le prototype. Elle comprendra l’examen par des experts des concepts extraits, la validation des regroupements proposés et l’analyse de la manière dont les niveaux de qualification pourraient être mieux compris ou mis en correspondance entre différents systèmes. Les membres du GCP seront invités à fournir des observations techniques sur les définitions de travail, la validation des concepts et la cohérence de l’attribution des fonctionnalités analytiques.

Une troisième réunion du GCP est provisoirement prévue pour fin septembre 2026 afin d’examiner les progrès réalisés dans le développement du prototype et de recueillir de nouveaux commentaires des membres.