La Déclaration ministérielle du G20 de Maceió sur l’inclusion numérique pour tous met en évidence plusieurs aspects clés liés au travail dans le contexte de l’inclusion numérique et de l’économie numérique future :
1. Alphabétisation numérique et développement des compétences : reconnaît la nécessité de l’alphabétisation numérique et des compétences pour permettre aux individus de se développer sur le plan personnel, éducatif et professionnel. Il est essentiel de doter les personnes de capacités numériques pour leur permettre de participer pleinement à l’économie numérique, en mettant l’accent sur la pensée critique, la créativité et la résolution de problèmes.
2. Fracture numérique entre les sexes : réaffirme l’engagement de réduire de moitié la fracture numérique entre les sexes d’ici 2030, en soulignant que pour parvenir à l’équité numérique, il faut s’attaquer aux disparités dans l’accès aux outils et aux opportunités numériques pour les femmes et les filles.
3. Emploi et autonomisation économique : reconnaît le potentiel des technologies numériques, notamment l’IA, pour stimuler la croissance économique, créer des opportunités d’emploi et favoriser un développement durable inclusif. Le pouvoir transformateur des technologies numériques peut élever les sociétés, en particulier celles des pays en développement et des populations vulnérables.
4. Intelligence artificielle (IA) pour l’inclusion au travail : l’IA est considérée comme un outil de lutte contre les inégalités et de promotion du développement inclusif. La déclaration souligne la nécessité d’une gouvernance responsable de l’IA qui réduise les préjugés et favorise une représentation socioculturelle et géographique diversifiée, empêchant ainsi les résultats discriminatoires sur le lieu de travail.
5. Infrastructures numériques et emplois : appelle à des mécanismes de financement inclusifs pour combler le fossé en matière d’infrastructures numériques, ce qui est essentiel pour améliorer l’accès numérique, générer des opportunités économiques et favoriser la création d’emplois.
6. Flux de données transfrontaliers et innovation : souligne l’importance du partage transfrontalier des données pour stimuler l’innovation et les opportunités commerciales, ce qui peut faciliter la création d’emplois et l’entrepreneuriat dans les secteurs numériques.
7. Protection des droits des travailleurs dans l’économie numérique : souligne l’importance de protéger la vie privée, les données personnelles et les droits de l’homme dans l’économie numérique, en veillant à ce que la transformation numérique se produise sans discrimination et avec des garanties adéquates pour les travailleurs.
Ces éléments soulignent l’importance de l’inclusion numérique pour améliorer la participation au marché du travail, réduire les inégalités et favoriser une économie numérique inclusive à l’échelle mondiale.