La Declaración Ministerial del G20 de Maceió sobre Inclusión Digital para Todos destaca varios aspectos clave relacionados con el trabajo en el contexto de la inclusión digital y la futura economía digital:
1. Alfabetización digital y desarrollo de habilidades: reconoce la necesidad de alfabetización y habilidades digitales para empoderar a las personas para el desarrollo personal, educativo y profesional. Equipar a las personas con capacidades digitales es crucial para permitir la participación plena en la economía digital, con un enfoque particular en el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas.
2. Brecha digital de género: reafirma el compromiso de reducir la brecha digital de género a la mitad para 2030, destacando que lograr la equidad digital requiere abordar las disparidades en el acceso a herramientas y oportunidades digitales para mujeres y niñas.
3. Empleo y empoderamiento económico: reconoce el potencial de las tecnologías digitales, incluida la IA, para impulsar el crecimiento económico, crear oportunidades de empleo y fomentar el desarrollo sostenible inclusivo. El poder transformador de las tecnologías digitales puede mejorar las sociedades, en particular las de los países en desarrollo y las poblaciones vulnerables.
4. Inteligencia artificial (IA) para la inclusión laboral: la IA se considera una herramienta para combatir las desigualdades y fomentar el desarrollo inclusivo. La declaración destaca la necesidad de una gobernanza responsable de la IA que reduzca los sesgos y promueva una representación sociocultural y geográfica diversa, evitando así resultados discriminatorios en el lugar de trabajo.
5. Infraestructura digital y empleo: pide mecanismos de financiación inclusivos para cerrar la brecha de infraestructura digital, que es esencial para mejorar el acceso digital, generar oportunidades económicas y fomentar la creación de empleo.
6. Flujos transfronterizos de datos e innovación: destaca la importancia del intercambio transfronterizo de datos para impulsar la innovación y las oportunidades comerciales, lo que puede facilitar la creación de empleo y el espíritu empresarial en los sectores digitales.
7. Protección de los derechos de los trabajadores en la economía digital: destaca la importancia de proteger la privacidad, los datos personales y los derechos humanos en la economía digital, asegurando que la transformación digital se produzca sin discriminación y con las salvaguardias adecuadas para los trabajadores.
Estos elementos subrayan la importancia de la inclusión digital para mejorar la participación de la fuerza laboral, reducir las desigualdades y fomentar una economía digital globalmente inclusiva.