В Декларации министров G20 в Масейо о цифровой инклюзии для всех подчеркивается несколько ключевых аспектов, связанных с трудом, в контексте цифровой инклюзии и будущей цифровой экономики:
1. Цифровая грамотность и развитие навыков: признается необходимость цифровой грамотности и навыков для расширения прав и возможностей людей в плане личного, образовательного и профессионального развития. Оснащение людей цифровыми возможностями имеет решающее значение для обеспечения полного участия в цифровой экономике с особым акцентом на критическое мышление, креативность и решение проблем.
2. Гендерный цифровой разрыв: подтверждается обязательство сократить гендерный цифровой разрыв вдвое к 2030 году, подчеркивая, что для достижения цифрового равенства необходимо устранить неравенство в доступе к цифровым инструментам и возможностям для женщин и девочек.
3. Занятость и расширение экономических прав и возможностей: признается потенциал цифровых технологий, включая ИИ, для стимулирования экономического роста, создания возможностей трудоустройства и содействия инклюзивному устойчивому развитию. Преобразующая сила цифровых технологий может поднять уровень обществ, особенно в развивающихся странах и уязвимых слоях населения.
4. Искусственный интеллект (ИИ) для инклюзивности рабочей силы: ИИ рассматривается как инструмент для борьбы с неравенством и содействия инклюзивному развитию. В декларации подчеркивается необходимость ответственного управления ИИ, которое уменьшает предвзятость и способствует разнообразному социокультурному и географическому представительству, тем самым предотвращая дискриминационные результаты на рабочем месте.
5. Цифровая инфраструктура и рабочие места: призывает к инклюзивным механизмам финансирования для преодоления разрыва в цифровой инфраструктуре, что необходимо для улучшения цифрового доступа, создания экономических возможностей и содействия созданию рабочих мест.
6. Трансграничные потоки данных и инновации: подчеркивает важность трансграничного обмена данными для стимулирования инноваций и бизнес-возможностей, которые могут способствовать созданию рабочих мест и предпринимательству в цифровых секторах.
7. Защита прав работников в цифровой экономике: подчеркивает важность защиты конфиденциальности, персональных данных и прав человека в цифровой экономике, гарантируя, что цифровая трансформация происходит без дискриминации и с надлежащими гарантиями для работников.
Эти элементы подчеркивают важность цифровой инклюзивности для улучшения участия рабочей силы, сокращения неравенства и содействия глобальной инклюзивной цифровой экономике.