El trabajo de cuidados, tanto remunerado como no remunerado, es de vital importancia para lograr sociedades sostenibles, igualitarias, inclusivas y generadoras de trabajos decentes. En este contexto, el diseño e implementación de políticas para la mejora del trabajo de cuidados ha cobrado gran relevancia en América Latina y el Caribe, siendo de los ámbitos de intervención priorizados el de la mejora de la formación y certificación de competencias laborales en el sector.
Atendiendo a dicho contexto, del 29 al 31 de agosto de 2023 en Montevideo, Uruguay, tuvo lugar la “Reunión Regional: Formación y certificación para los cuidados en América Latina y el Caribe”, la cual fue coorganizada por la Unidad de Asociaciones Emergentes y Especiales de la Organización Internacional del Trabajo (PARTNERSHIPS), junto a la Oficina Regional de OIT para América Latina y el Caribe y la Unidad de Género y No discriminación coordinada por OIT/CINTERFOR, el cual contó con la presencia de expertos y expertas, de 10 países de la región (Argentina, Bolivia, Chile, Costa Rica, Colombia, El Salvador, México, Panamá, República Dominicana y Uruguay). Este evento formó parte del ciclo de actividades del Foro Nacional de Cuidados del Uruguay, una iniciativa que tiene como objetivo fortalecer una coalición de apoyo al Sistema Nacional Integral de Cuidados (SNIC) y su consolidación como política de Estado.
Durante esta reunión de compartieron buenas prácticas sobre este tema a través de mesas de trabajo y se definieron directrices para incorporar servicios de formación y certificación en el ámbito de los cuidados.
La Unidad de Asociaciones Emergentes y Especiales de la OIT estuvo presente en la sesión inaugural de este evento a través de la experta Andrea Villavicencio Morales, quien destacó la importancia de la Cooperación Sur-Sur y Triangular en el ámbito de los cuidados, poniendo énfasis en la perspectiva de género en tanto que el grueso del trabajo de cuidados en todo el mundo es realizado por cuidadoras y cuidadores no remunerados, en su mayoría mujeres y niñas pertenecientes a grupos socialmente desfavorecidos.
Asimismo, se contó con la destacada participación de Claudia Coenjaerts, Directora Regional Adjunta de la OIT para América Latina y el Caribe; y Anne Caroline Posthuma, Directora de OIT/CINTERFOR
Claudia Coenjaerts señaló que no se pueden ignorar los desafíos que se enfrentan especialmente en América Latina, ya que, a pesar del crecimiento de personal calificado en el ámbito de los cuidados, la profesionalización no ha recibido la atención que merece por parte de la mayoría de los países, ni en el marco de políticas de cuidado ni en los marcos nacionales de formación. Frente a ello, la OIT y CINTERFOR priorizan en su programa de trabajo el apoyo a los gobiernos, trabajadores y empleadores en el diseño e implementación de políticas de cuidado, prestando especial atención al ámbito de la formación y certificación.
Por su parte, Anne Caroline Posthuma destacó que este seminario tiene como objetivo una doble transformación; por un lado, a través de la formación profesional, en la certificación y reconocimiento de las competencias de las personas; y por otro, la promoción, a nivel gubernamental, de políticas de cuidado como eje transformador de las economías, del mercado laboral, en las relaciones de género y en la vida de las personas a lo largo del ciclo de la vida. Para ella, este evento fue una oportunidad para compartir conocimientos y conectar con especialistas, así como un recordatorio del poder que tiene el intercambio de buenas prácticas.
Como parte de esta reunión tuvo lugar también la presentación de una Propuesta de Hoja de Ruta 2023 – 2025 para la promoción de la Formación y certificación para los cuidados en América Latina y el Caribe. Dicha hoja de ruta, que será validada y compartida posteriormente, incluye el compromiso desde CINTERFOR de seguir coordinando y aportando para lograr transformaciones sostenidas en la región y contribuir a generar contextos adecuados para el mejor aprovechamiento de las oportunidades de empleo decente que este sector significa.
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