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面向治安法官、法学家和法律学者的国际劳工标准（布宜诺斯艾利斯，2019 年 7 月 8-12 日）
7 月 8 日至 12 日，国际培训中心（ITCILO）在阿根廷布宜诺斯艾利斯举办了 “法官、法学家和法律学者国际劳工标准 “课程。
该课程将国际劳工标准作为加强国家在劳工问题上的判例的一种资源，参加者包括拉丁美洲的法官和治安法官（特别是负责劳工司法的法官和治安法官）、劳工律师、法律学者以及来自工人组织和雇主组织的法律顾问。
南南从业人员减少灾害风险培训 (Turin, 10 -14 June 2019)
减少灾害风险是可持续发展和体面工作的先决条件。本课程旨在增强政策制定者和从业人员的能力，以建设抗灾能力，预防和应对灾害造成的脆弱局面，支持地方一级的可持续发展和体面工作。培训计划直接促进了国际劳工组织成果 4：促进可持续企业以及 “就业促进和平与复原力 “旗舰计划。它还促进了参与者之间的对话和经验交流。
关于 “后《布宜诺斯艾利斯行动计划》+40 时代如何进一步促进实现 2030 年议程？(日内瓦，2019年5月23日
南方中心、联合国贸易和发展会议(UNCTAD)和国际劳工组织(ILO)正在为所有常驻联合国日内瓦办事处、世界贸易组织(WTO)和其他国际组织的代表团组织一次会议。会议将向他们简要介绍《布宜诺斯艾利斯行动计划》+40 会议的进程、谈判期间审议的主要问题、表达的观点和成果。会议还将讨论为实现 2030 年可持续发展议程而进一步促进南南合作和三角合作可采取的主要行动，同时铭记，尽管南南合作已被视为国际发展合作的一个重要因素，但它只是南北合作的补充，而不是替代。最后，本次会议也是日内瓦外交使团成员、发展机构、其他机构和利益攸关方就南南合作和三角合作的未来方向以及面临的主要挑战交换意见和分享看法的平台。
减少灾害风险和地方可持续发展–南南合作和三方合作方法课程（都灵，2019 年 6 月 10-14 日）
减少灾害风险是可持续发展和体面工作的先决条件。本课程旨在增强政策制定者和从业人员的能力，提高他们的抗灾能力，预防和应对灾害造成的脆弱局面，支持地方一级的可持续发展和体面工作。
国际劳工组织，第二届南南合作高级别会议（BAPA+40）南方中心会外活动（布宜诺斯艾利斯，2019年3月21日）
这次活动的主题是：”工作的未来、青年就业与南南合作”。该小组从技能发展政策、绿色就业和社会对话三个角度讨论了南南合作和三角合作以及青年工作的未来。
2018年全球南南发展博览会期间的国际劳工组织解决方案论坛（2018年11月27日至30日，纽约）
解决方案论坛成功展示了劳工组织科技委在不同地区（即拉丁美洲和加勒比地区、非洲、亚洲和太平洋地区）的体面工作良好做法，并为《布宜诺斯艾利斯行动计划》+40 提出了建议。
农村地区可持续旅游与地方发展课程（2018年11月05-09日）
培训班聚集了来自拉丁美洲的 23 名学员，他们在乡村旅游方面拥有丰富的工作经验。所有学员都应邀介绍了他们在促进农村地区可持续旅游业和地方发展方面开展南南合作的项目和良好做法。
驻日内瓦各机构筹备第二次联合国南南合作高级别会议–BAPA+40非正式会议（2018年11月1日，日内瓦，国际劳工组织）
国际劳工组织、联合国贸发会议和南方中心共同主办了一次非正式磋商，世卫组织、联合国贸发会议、国际药品采购机制、世界知识产权组织、联合国环境规划署、联合国欧洲经济委员会、国际移民组织、国际电信联盟、国际电联、万国邮联、联合国训研所、可持续联合国、国际农业发展基金和联合国粮农组织参加了磋商，产生了《2019 年 3 月第二届南南合作高级别会议 BAPA+40 磋商进程的关键信息》。
关于国际劳工组织第169号公约的南南交流研讨会：拉丁美洲国家之间的能力建设和促进联盟（2018年9月18日，日内瓦）
由国际劳工组织在日内瓦主办的《关于土著和部落民族的第 169 号公约》研讨会汇聚了来自智利、危地马拉、洪都拉斯和秘鲁的高级政府官员、工人代表和雇主代表，以及国际专家，共同讨论执行《第 169 号公约》的进程、挑战和经验教训。
亚洲未来工作专家会议： 促进护理经济中就业丰富和公平增长的技能发展战略（意大利都灵，2018年9月17-19日）
亚洲未来工作专家会议聚集了来自亚太地区的专家，讨论人口变化对该地区就业的影响和护理经济的体面工作风险。
关于企业正规化政策创新和经验教训的南南专家知识共享论坛（2018年7月16-18日，马尼拉）
该论坛旨在通过进一步增强政策制定者和非正规经济领导人设计和实施适当政策组合的能力，支持菲律宾通过企业正规化实现体面工作。为期三天的论坛汇集了来自菲律宾、全球南方国家（巴西、智利、印度和乌拉圭）以及国际劳工组织的约 30 名高层决策者和专家。
关于巴基斯坦雇员社会保障机构升级的知识共享和路线图制定的三方加磋商（2018年7月16日，伊斯兰堡）
国际劳工组织驻伊斯兰堡国家办事处组织了一次为期一天的磋商会，国家社会保障机构、相关部门和组织以及四个省级雇员社会保障机构的代表汇聚一堂，讨论巴基斯坦社会保障制度改革所面临的挑战并制定针对具体省份的战略。
促进西巴尔干地区包容性劳动力市场解决方案： 西巴尔干国家同行学习交流（布达佩斯，2018年6月25-26日）
在奥地利发展署的资助下，国际劳工组织布达佩斯国家办事处（CO）主办了国际劳工组织次区域项目的最后一次活动： 促进西巴尔干地区包容性劳动力市场解决方案 “的最后一次活动汇聚了巴尔干国家的官员和专家，以及葡萄牙、奥地利和爱尔兰的政策执行者，共同讨论该地区包容性劳动力市场的解决方案。
非洲国家社会对话和社会保护领域南南合作计划（阿尔及尔，2018 年 6 月 27-28 日）
减少灾害风险与地方可持续发展课程（都灵，2018年6月11-15日）
体面工作学院，葡萄牙语（都灵，2018年5月27日至6月1日）
促进农村发展课程：可持续旅游业和短链（都灵，2018 年 4 月 16-20 日）
国际劳工组织农村发展研究院–实现体面工作（都灵，2017年11月27日至12月8日）
第四届世界地方经济发展论坛（普拉亚，2017 年 10 月 17-20 日）
第 12 届全球劳工大学会议（2017 年 10 月 04 日至 06 日，新德里）
工作与社会研讨会（都灵，2017 年 9 月 21-22 日）
通过企业网络促进残疾人就业研讨会（利马，2017年8月31日至9月1日）
关于斯洛文尼亚就业服务局在实施可持续发展目标中的作用的研讨会（普拉亚，2017 年 7 月 20-22 日）
第八届国际劳工组织社会和团结经济学院（首尔，2017 年 6 月 26-30 日）
减少灾害风险与地方可持续发展课程（都灵，2017 年 6 月 12-16 日）
国际劳工组织成员三方研讨会（达喀尔，2017 年 5 月 23-25 日）
南南合作促进非洲体面工作，验证研讨会（卡萨布兰卡，2017 年 5 月 11-12 日）
ORU Fogar 执行局（2017 年 4 月 24-25 日，拉巴特）
SSTC 网络研讨会 – 地区学习之旅（2017 年 3 月 31 日）
第二届拉丁美洲地区 LED 论坛（科恰班巴，2017 年 3 月 28-31 日）
促进农村发展课程：可持续旅游业和短链（都灵，2017 年 3 月 27-31 日）
第七届国际劳工组织社会和团结经济学院（圣何塞，2016 年 11 月 21-25 日）
2016年全球南南发展博览会（迪拜，2016年10月31日至11月3日）
国际劳工组织绿色经济学院（都灵，2016 年 10 月 3-14 日）
国际劳工组织-中国-东盟科技合作与社会保护高级别研讨会（北京，2016 年 9 月 6-08 日）
第一届佛得角科学、工程和技术大会（普拉亚，2016年5月5-7日）
第六届国际劳工组织社会和团结经济学院（普埃布拉，2015 年 11 月 23-27 日）
第三届世界地方经济发展论坛（都灵，2015 年 10 月 13-16 日）
第五届国际劳工组织社会和团结经济学院（约翰内斯堡，2015 年 7 月 27-31 日）
第四届国际劳工组织社会和团结经济学院（坎皮纳斯，2014年7月28日至8月1日）
3第 rd 期国际劳工组织社会和团结经济学院（阿加迪尔，2013 年 4 月 8-12 日）